
Quang Nam eyaletinin geleneklerini sürdürmek.
Vietnam Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Minh Huong, çalıştaydaki konuşmasında, yeni dönemde Da Nang'daki kadınlar için standartlar oluşturmanın elzem ve önemli olduğunu vurguladı.
Ancak şu hususların açıklığa kavuşturulması gerekmektedir: Normlar nelerdir? Normlar katı, kısıtlayıcı mıdır, yoksa günümüz çağında kadınların gelişimine yön mü vermektedir?
Özellikle, standartlar belirlemenin sadece bir slogan ya da korku veya baskı kaynağı olmadığını, aksine kadınları bu standartlara ulaşmak için sürekli çaba göstermeye motive eden bir itici güç haline dönüştürülmesi gerektiğini açıklığa kavuşturmak gerekir.
Bayan Huong'a göre, mevcut bağlamda geleneksel değerlerin içeriğinin yenilenmesi gerekmektedir. İstatistikler, Vietnam nüfusunun yaklaşık %50'sini kadınların oluşturduğunu ve bunların %60'ının 18 yaşın üzerinde olduğunu göstermektedir. Bu durum, yeni dönemde kadınlar için kriter ve standartların geliştirilmesini önemli ölçüde etkilemiştir.
Şehrin Tarih Bilimleri Derneği Başkanı Bay Bui Van Tieng'e göre, yeni çağda Da Nang kadınlarının imajını oluşturmak, ulusal ilerleme çağında Da Nang halkının imajını oluşturmaktan ve Quang Nam eyaletinin tarihi ve kültürel geleneklerini miras almaktan ayrı düşünülemez. Özellikle de bu, "5 yüksek" kriterle (yüksek bilgi, yüksek kültür, yüksek gelir, yüksek yönetim becerileri ve yüksek yaşam standartları) bağlantılıdır.
“Yeni çağda eleştirel düşünme son derece önemli bir rol oynuyor. Bence bu yeni çağda Da Nang'daki kadınların, Başkan Ho Chi Minh'in Vietnamlı kadınlara bahşettiği sekiz altın kelimeyi (Kahraman - Yenilmez - Sadık - Yetenekli) miras almanın bir yolu olarak yüksek zekaya, kültüre ve cesarete sahip olmaları gerekiyor,” dedi Yüksek Lisans mezunu Bay Bui Van Tieng.
.jpg)
Geleceğe güvenle adım atın.
Da Nang Üniversitesi Rektörü Doçent Doktor Vo Van Minh, mevcut bağlamda, genel olarak Vietnam'ın ve özel olarak Da Nang şehrinin kalkınma gereksinimlerine uygun kadın standartları oluşturmanın yeni sorunlar ortaya çıkardığına inanmaktadır.
Özellikle, yeni dönemde Da Nang'daki kadınlar için belirlenen standartlar, Quang Nam eyaletinin kimliğinden ayrılamaz; aksine, nesiller boyunca beslenen kültürün temelleri üzerine inşa edilmelidir. Bu sadece bir miras değil, aynı zamanda geleneksel değerleri modern bağlamda canlı tutmayı amaçlayan bilinçli bir devamlılıktır.
Bu bakış açısıyla, "Sadakat - Güç - Zeka - Öncü Ruh" standartlarının oluşturulması ve yaygınlaştırılması sadece değerleri tanımlamakla ilgili olmamalı, aynı zamanda Da Nang'daki kadınların geleceğe güvenle adım atmalarını, zamanın hızlı değişimlerine proaktif bir şekilde uyum sağlamalarını ve dürüstlüklerini korumalarını sağlayacak içsel bir itici güç haline gelmelidir.
Çalıştayda dile getirilen görüşlere göre, son yıllarda kadınların rolü giderek çeşitlenmiş olup, bu durum sadece aile değerlerini veya geleneksel kültürü koruma ve geliştirme ile sınırlı kalmamış, aynı zamanda ekonomide de giderek daha önemli bir rol oynamalarına yol açmıştır. Kadınlar işletmelerde daha fazla yer almakta, yönetim faaliyetlerine daha derinlemesine dahil olmakta ve yerel bölgenin sosyo-ekonomik kalkınmasına önemli katkılarda bulunmaktadırlar.
Hue Bilim Üniversitesi'nin (Hue Üniversitesi) eski Rektörü Doçent Hoang Van Hien, Da Nang'daki kadınların kalkınmada kilit oyuncular olarak rollerini giderek daha fazla sergilediklerini, ekonomik faaliyetlere, girişimciliğe, sosyal yönetime ve politika eleştirisine aktif olarak katıldıklarını doğruladı. Bu durum, kadınların modern sosyal yaşamdaki rollerinde "katılımcı" rolden "aktif yaratıcı" role doğru bir değişimi göstermektedir.
Bu nedenle, Quang Nam eyaletinin geleneksel kültüründen yola çıkarak, Da Nang şehrinin sürdürülebilir kalkınma ve uluslararası entegrasyon gereksinimlerine uygun bir çerçeve olarak "Cesaret - Zeka - İnsancıllık - Dinamizm" temel kriterlerini ve değerlerini karşılayan yeni bir standart oluşturulması gerekmektedir.
Ariyana Uluslararası Kongre Merkezi Operasyon Direktörü Bayan Truong Thi Lan Huong, modern kadınların kendilerini ifade edebilmeleri için açık fikirli olmaları, çeşitli kaynaklardan öğrenmeye hazır olmaları ve gerektiğinde "yeniden başlamayı" kabul etmeleri gerektiğine inanıyor.
“Da Nang'daki kadınlar esneklik, uyum yeteneği ve yüksek sorumluluk duygusu gibi birçok avantaja sahipler. Ancak, bütünleşik bir ekonominin taleplerini karşılamak için, “iyi iş yapmak” zihniyetinden “örgütü yönetmek” zihniyetine doğru güçlü bir değişim gerekiyor. Bu nedenle, kadınların liderlik kapasitesini geliştirmek sadece cinsiyet eşitliği meselesi değil, aynı zamanda etkili bir ekonomik kalkınma stratejisidir; böylece kadınlar sadece piyasanın katılımcıları değil, aynı zamanda liderler ve değişim yaratıcıları da olabilirler,” diye ifade etti Bayan Lan Huong.
Kaynak: https://baodanang.vn/phu-nu-da-nang-trong-ky-nguyen-moi-3335550.html






Yorum (0)