
Bu, PVCFC'nin bu unvanı üst üste dördüncü kez alması olup, ekonomik verimlilik, sosyal sorumluluk ve çevre korumayı uyumlu bir şekilde birleştirme yolculuğunda istikrarlı ve sürekli bir başarıyı işaret etmektedir; bu üç temel unsur, toplum için öncü bir işletmenin marka kimliğini oluşturan unsurlardır.

2019 yılında kurulan Saigon Times Kurumsal Sosyal Sorumluluk programı, topluma pratik katkılar sağlayan, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik eden ve iş dünyasında sorumluluk bilincini yayan işletmeleri onurlandıran prestijli bir platform haline geldi. Bunlar arasında, Vietnam'ın 2050 Net Sıfır hedefine olan bağlılığıyla uyumlu, iyi uygulanmış ESG stratejisiyle Ca Mau Gübre Şirketi büyük beğeni topluyor.
PVCFC, yaklaşık 15 yıldır sürdürülebilir tarıma sürekli yatırım yapıyor ve bu alanda faaliyet gösteriyor. Gıda üretiminde CO₂'nin yeniden kullanımına yönelik girişimden (döngüsel ekonomi modelinde öncü bir adım) Üre Biyo, mikrobiyal ve organik mineral ürün hatlarının geliştirilmesine kadar şirket, sürdürülebilir kalkınmaya olan bağlılığını somut sonuçlarla hayata geçiriyor: azaltılmış emisyonlar, enerji tasarrufu, ekolojik yenilenme ve yeşil üretim düşüncesinin her çiftçiye yayılması.
Tarım bölgelerinde, PVCFC'nin "ortaklığı" sadece her ürün paketinde değil, aynı zamanda "Altın Hasat, Büyük Kazançlar", "Altın Sırlar", "Ca Mau Gübrelerini Seçin - Uzun Vadeli Bir Ortak Seçin" gibi programlar ve 200.000'den fazla indirmeye sahip 2Nong dijital platformu aracılığıyla da mevcuttur; bu platformda çiftçiler teknik tavsiyeler, hava tahminleri ve modern tarım bilgilerine erişim elde ederler. Her yenilik, çiftçilerin daha verimli, güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde üretim yapmalarına yardımcı olma arzusundan kaynaklanmaktadır.

PVCFC, ekonomik kalkınmanın yanı sıra kesintisiz bir sosyal hizmet yolculuğunu da sürdürmüştür. Okul ve kırsal köprü inşaatından dayanışma evleri yapımına ve "Altın Hasat İncisi" burs programının verilmesine kadar, toplumsal refah faaliyetlerine 700 milyar VND'den fazla kaynak ayrılmıştır. Her proje ve her burs, ülke genelinde yüz binlerce insanın güvenini besleyen bir "sevgi tohumu"dur.
Topluluk odaklı yaklaşımının ötesinde, şirket aynı zamanda insan kaynaklarını geliştirmeye de odaklanıyor ve insanları en değerli varlığı olarak görüyor. PVCFC her yıl 94,3 milyar VND tutarında sosyal güvenlik primi ödüyor, kişi başına ortalama 25 saat eğitim sağlıyor ve her çalışanın sorumluluk bilinciyle büyümesini ve gelişmesini teşvik eden güvenli, yaratıcı ve insancıl bir çalışma ortamı yaratıyor.
Stratejik bir vizyon ve sürdürülebilir kalkınmaya yönelik tutarlı bir bağlılıkla PVCFC, her ekonomik başarının sosyal sorumluluk ve toplumsal güvenle bağlantılı olduğu yeşil tarımsal değer zincirinde örnek bir işletme olarak kendini konumlandırıyor.
PVCFC'nin dört yıl üst üste "Kurumsal İşletme" ödülüne layık görülmesi, şirketin topluma yaptığı katkıların bir kanıtı olmasının yanı sıra, bir Vietnam markasının sürdürülebilir kalkınma yolculuğunu da yansıtıyor: inançla başlayıp, sorumlulukla büyüyerek ve insanlar ve çevre için pratik eylemlerle yayılarak.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/pvcfc-doanh-nghiep-vi-cong-dong-4-nam-lien-tiep-10394733.html







Yorum (0)