İl Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Ho Thanh Son'a göre, görev süresinin kalan yarısı için belirlenen görevleri başarıyla tamamlamak için, tüm Parti Komitesi ve il halkından büyük bir kararlılık ve birlik gerekmektedir. Çünkü küresel , bölgesel ve il düzeyindeki durum tahminleri, kalkınma sürecinde geçmişte olduğu gibi günümüzde de engel teşkil eden birçok zorluk ve meydan okumayı göstermektedir.
 |
| İl Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Ho Thanh Son, konferansta bir konuşma yaptı. |
Birçok zorluk
İl Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Ho Thanh Son'a göre, Rusya ve Ukrayna arasındaki çatışmanın uzun süreli etkisi, uzun süreli ve yaygın enflasyon baskısının yol açtığı yaşam maliyeti krizi, yavaş ekonomik büyüme, küresel asgari vergi, karbon vergisi vb.; deniz ve ada egemenliği anlaşmazlıklarındaki karmaşık gelişmeler; dördüncü sanayi devriminin güçlü gelişimi; iklim değişikliği, doğal afetler, salgın hastalıklar ve geleneksel ve geleneksel olmayan güvenlik sorunlarının giderek daha fazla etkili olması nedeniyle küresel ekonominin önümüzdeki dönemde de büyük zorluklarla karşı karşıya kalmaya devam etmesi bekleniyor. Bu durum, dünyanın, bölgenin ve ülkemizin istikrarını ve sürdürülebilirliğini ciddi şekilde tehdit edebilir.
Personel çalışmalarında, il, her düzeydeki liderlik ve yönetim personelinin yıllık planlamasını gözden geçirmeye ve tamamlamaya devam etmekte olup, genç ve gelecek vadeden kadın kadroların eklenmesine öncelik vermektedir. Görevlere atanacak yeterli kapasite ve niteliklere sahip kadroları seçmekte; kadroların ve Parti üyelerinin eğitim ve gelişim kalitesini iyileştirmekte; ve ekonomik yönetim, finans, arazi planlaması ve şehir planlaması gibi çeşitli alanlarda derinlemesine uzmanlığa sahip kadroları eğitmekte ve takviye etmektedir. Buna ek olarak, görevleri açıkça atamakta ve atanan görevlerin yerine getirilmesi sürecinde belirli çıktılar aracılığıyla kadroların kalitesini değerlendirmektedir; özellikle stratejik düzeyde olmak üzere, görevlere uygun yeterli nitelik, yetenek ve prestije sahip bir kadro ekibi oluşturmaktadır. |
İl için, Long Thanh Uluslararası Havalimanı; Dau Giay - Phan Thiet Otoyolu; Bien Hoa - Vung Tau Otoyolu ve diğer bölgesel ulaşım projeleri gibi önemli ulusal düzeydeki projelerin inşasına odaklanmak, ilin kalkınmasını teşvik etmek ve sosyo-ekonomik yapısını dönüştürmek için birçok fırsat sunacaktır. Bununla birlikte, ülke genelindeki birçok yerleşim yeri gibi, Dong Nai de şu zorluklarla karşı karşıyadır: talebi karşılayacak yeterli insan kaynağının olmaması; yatırımcıların sanayi parklarında kiralayabileceği sanayi arazisinin sınırlı olması; altyapının yetersiz olması; ve kentsel yönetimde birçok eksiklik…
"Bu zorluklar ve meydan okumalar, Parti Komitesi'nin, hükümetin ve il halkının proaktif, yaratıcı, son derece kararlı olmasını, büyük çaba göstermesini ve kararlı bir şekilde hareket etmesini; fırsatlardan ve elverişli koşullardan en iyi şekilde yararlanmasını; ve sınırlamaları ve eksiklikleri etkili bir şekilde aşmasını gerektirmektedir," diye vurguladı Yoldaş Ho Thanh Son.
8 görevi ve çözümü etkili bir şekilde uygulayın.
Dönemin ilk yarısında elde edilen başarılar, pratik gelişim gereksinimleri ve tahminler ile değerlendirmeler temelinde, İl Parti Komitesi, 11. İl Parti Kongresi Kararı'nda (2020-2025 dönemi) belirlenen hedefleri ve amaçları, en yüksek siyasi kararlılıkla tüm Parti teşkilatında uygulamaya devam etmek üzere oybirliğiyle karar almıştır.
Buna göre, İl Parti Komitesi, ekonomik kalkınma; kültür ve toplum, sağlık ve eğitim; bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm; kaynak yönetimi ve kullanımı, çevre koruma, iklim değişikliğine uyum, afet önleme ve azaltma; ulusal savunma ve güvenlik; içişleri, yargı reformu, yolsuzlukla mücadele ve olumsuz uygulamalarla mücadele; parti yapılanması, kitle seferberliği, hükümet yapılanması ve dış ilişkiler; ve Halk Konseyi faaliyetlerinin kalitesinin ve her düzeydeki Halk Komitelerinin etkinliğinin artırılması konularında sekiz görev ve çözüm belirlemiştir.
Ekonomik kalkınma için görev ve çözümlere vurgu yapan İl Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Ho Thanh Son, Dong Nai'nin ekonomik kalkınmada rekabet gücünü artırırken büyüme modelini yenilemeye devam edeceğini; ulaşım altyapısı, nitelikli insan kaynakları, idari prosedür reformu ve yatırım ortamının iyileştirilmesi gibi ilin sosyo-ekonomik kalkınmasını engelleyen darboğazları ortadan kaldırmaya odaklanacağını; yüksek katma değerli kilit ekonomik sektörleri geliştireceğini ve geleneksel enerji yerine yenilenebilir enerji kullanımını artıracağını belirtti.
"Bence gelişmeyi engelleyen ve acilen ele alınması gereken bir diğer darboğaz, kadroların ve Parti üyelerinin kendilerine verilen görev ve sorumluluklara karşı gösterdikleri ruh ve sorumluluktur. Tereddüt, hata yapma korkusu, sorumluluktan kaçınma ve sadece yönetmeliklere uymamakla kalmayıp, yönetmeliklere uygun hareket etmeme durumu söz konusudur," diye belirtti Yoldaş Ho Thanh Son.
Ayrıca, il, sosyo-ekonomik kalkınma için kaynakları ve yatırım sermayesini seferber edecek ve etkin bir şekilde kullanacaktır. Öncelik, ulaşım bağlantı projelerine ve yüksek yayılma etkisine sahip projelere verilecektir. Onaylanmış sanayi arazisi kotalarının etkin bir şekilde kullanılmasını teşvik edecek çözümlerin uygulanmasına; tazminat ve arazi tahsis planından uygun olmayan yerlerin gözden geçirilmesine ve çıkarılmasına; ve yerli ve yabancı yatırımcıları çekmeye hazır olmanın artırılmasına odaklanılacaktır. Yabancı yatırım, kilit alanlara odaklanarak, ileri teknoloji, çevre dostu ve yüksek vasıflı işgücü kullanımı içeren projelere öncelik verilerek seçici bir şekilde çekilecektir.
2021-2030 dönemini kapsayan ve 2050 vizyonunu içeren Dong Nai İl Planlama Projesini, zamanında ve garantili kaliteyle tamamlayın. Bien Hoa Şehri ve ilçelerinin genel planlama görevlerini, diğer ilgili planların onaylanması için temel oluşturacak şekilde, hızla uygulayın. Planlamanın bir adım önde olması, kaliteyi, yönlendirmeyi sağlaması ve ekonomiye öncülük edecek kalkınma alanı yaratması gerektiğini belirleyin. Dong Nai ili için yeni bir idari ve siyasi merkezin yer değiştirme ve inşası için somut bir yol haritası hesaplayın.
Nguyen Phuong
 |
Yoldaş VO TAN DUC, İl Parti Komitesi Daimi Üyesi, İl Halk Komitesi Başkan Vekili:
Yeni yatırım akışlarını proaktif bir şekilde çekin.
Dönemin kalan yarısında, ilin temel görevlerinden biri Bien Hoa 1 Sanayi Parkı Fonksiyonel Dönüşüm Projesi'nin uygulanmasını hızlandırmaktır. Bu, onaylanmış sanayi parkı arazi tahsisinin etkin bir şekilde kullanılmasını ve altyapı gelişimini kolaylaştırmak ve yerli ve yabancı yatırımcıları ve işletmeleri çekmek için elverişli koşullar yaratmak amacıyla il genelindeki sanayi parkı planlamasının gözden geçirilmesini, tamamlanmasını ve ayarlanmasını içerir. Bu, yeni yatırımların akışını ve yabancı doğrudan yatırım akışlarındaki değişimi kolaylaştıracaktır.
 |
Yoldaş TRAN TRUNG NHAN, İl Parti Komitesi Daimi Üyesi, İl Parti Komitesi İçişleri Dairesi Başkanı:
Suçun faili değişti.
İl genelinde son zamanlarda yaşanan yolsuzluk ve görevi kötüye kullanma vakaları ağırlıklı olarak şu alanlarda meydana gelmiştir: finans ve bankacılık, proje ihaleleri, inşaat yatırımları ve arazi yönetimi ve kullanımı. Başlıca ihlaller arasında zimmete geçirme, rüşvet ve yetkiyi kötüye kullanarak varlıkları ele geçirme yer almaktadır.
2020 yılından günümüze kadar Dong Nai eyaletinde 44 yolsuzluk ve görevi kötüye kullanma vakası ortaya çıkarılmış olup, bunlardan 34 sanığın yer aldığı 14 dava yargı önüne çıkarılmıştır. Dikkat çekici bir şekilde, faillerde önemli bir değişim yaşanmış, önce ilçe ve belde düzeyinde görev yapmayan yetkililerden, daha sonra il ve ilçe düzeyinde görev yapan yetkililere doğru bir kayma gözlemlenmiştir.
 |
Yoldaş DUONG MINH DUNG, İl Parti Komitesi Daimi Üyesi, Long Thanh İlçe Parti Komitesi Sekreteri:
Nitelikli memurların ve devlet görevlilerinin seçilmesi.
Tazminat, arazi edinimi ve yeniden yerleşim desteğine olan kamu güvenini artırmak amacıyla, İlçe Parti Komitesi, ihlallerin derhal düzeltilmesi ve titizlikle ele alınması için yetkililerin ve Parti üyelerinin denetim ve gözetiminin güçlendirilmesi talimatını vermiştir. Merkezi çözüm, ilçede tazminat, destek ve yeniden yerleşim konularında çalışan yetkililer ekibinin birleştirilmesi ve güçlendirilmesidir. Bu, iş gereksinimlerini karşılayacak kapasiteye ve mesleki niteliklere sahip yetkililerin ve memurların seçilmesini içerir. Ayrıca, ilçe düzeyinden en alt kademeye kadar yetkililere düzenli eğitim ve beceri geliştirme ile etik niteliklerin iyileştirilmesi sağlanmaktadır.
Minh Ngoc (kaydedildi)
.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)