Zorlukların üstesinden gelme konusunda yüksek kararlılık

İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Yoldaş Ho Thanh Son'a göre, dönemin kalan yarısında belirlenen görevleri başarıyla yerine getirmek, tüm Parti Komitesi ve il halkının büyük bir kararlılığı ve mutabakatına ihtiyaç duyuyor. Zira dünya , bölge ve il düzeyindeki durum tahminleri, kalkınma sürecinde birçok zorluk ve zorluğun yaşandığını ve yaşanmaya devam ettiğini gösteriyor.

İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Ho Thanh Son konferansta konuşuyor

Birçok zorluk

İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Ho Thanh Son, önümüzdeki dönemde dünya ekonomisinin, Rusya ile Ukrayna arasındaki çatışmanın uzun süren etkisi, uzun süreli ve yaygın enflasyonist baskıdan kaynaklanan yaşam maliyeti krizi, yavaş ekonomik büyüme, küresel asgari vergi, karbon vergisi vb.; denizler ve adalar üzerindeki egemenlik anlaşmazlıklarındaki karmaşık gelişmeler; dördüncü sanayi devriminin güçlü gelişimi; iklim değişikliği, doğal afetler, salgın hastalıklar ve geleneksel ve geleneksel olmayan güvenlik konularının giderek daha güçlü ve çok yönlü etkilere sahip olması ve bunun dünya, bölge ve ülkemizin istikrarını ve sürdürülebilirliğini ciddi şekilde tehdit edebileceği nedeniyle büyük zorluklarla karşı karşıya kalmaya devam etmesinin öngörüldüğünü söyledi.

Personel çalışmalarında, il, her düzeydeki lider ve yöneticilerin yıllık planlamasını gözden geçirmeye ve tamamlamaya devam etmekte olup, genç ve gelecek vaat eden kadın kadroların eklenmesine öncelik verilmektedir. Görevlere atanmak üzere yeterli kapasite ve niteliklere sahip kadrolar seçilmeli; eğitim kalitesi iyileştirilmeli ve kadrolar ve parti üyeleri yetiştirilmeli; ekonomik yönetim, finans, arazi ve şehir planlama gibi çeşitli alanlarda derinlemesine uzmanlığa sahip kadrolar eğitilmeli ve desteklenmelidir. Ayrıca, görevler açıkça atanmalı ve verilen görevleri yerine getirme sürecinde belirli ürünler aracılığıyla kadroların kalitesi değerlendirilmelidir; özellikle stratejik düzeyde olmak üzere her düzeyde, yeterli nitelik, kapasite, prestij ve göreve eşdeğer bir kadro ekibi oluşturulmalıdır.

Eyalet için, Long Thanh Uluslararası Havalimanı, Dau Giay - Phan Thiet Otoyolu, Bien Hoa - Vung Tau Otoyolu ve eyaletteki bölgesel ulaşım projeleri gibi önemli ulusal projelerin inşasına odaklanmak, kalkınmayı teşvik etmek ve eyaletin sosyo-ekonomik yapısını dönüştürmek için birçok fırsat sunacaktır. Ancak, ülkedeki birçok bölge gibi Dong Nai de şu gibi zorluklarla karşı karşıyadır: insan kaynakları talebi karşılamıyor; yatırımcıların sanayi parklarında kiralayabileceği kalan endüstriyel arazi fonu çok az; altyapı hala sınırlı; kentsel yönetimde hala birçok eksiklik var...

Yoldaş Ho Thanh Son, “Yukarıdaki zorluklar ve zorluklar, Parti Komitesi, hükümet ve eyaletteki halkın proaktif, yaratıcı, son derece kararlı olmasını, büyük çaba göstermesini ve kararlı bir şekilde hareket etmesini; fırsatları ve elverişli koşulları en iyi şekilde değerlendirmesini ve sınırlamaları ve eksiklikleri etkili bir şekilde aşmasını gerektiriyor” diye vurguladı.

8 görevi ve çözümü etkili bir şekilde uygulayın

Geçtiğimiz yarıyılda elde edilen sonuçlara, pratik gelişme ihtiyaçlarına ve öngörülere dayanarak, İl Parti Yürütme Kurulu, 11. İl Parti Kongresi (2020-2025 dönemi) Kararı'nda belirlenen hedef ve amaçların sürdürülmesi ve bunların Parti genelinde en yüksek siyasi kararlılıkla uygulanması konusunda mutabakata varmıştır.

Buna göre, İl Parti Yürütme Kurulu tarafından ekonomik kalkınma; kültür - toplum, sağlık, eğitim; bilim - teknoloji ve inovasyon, dijital dönüşüm; yönetim, kaynakların kullanımı, çevre koruma, iklim değişikliğine müdahale, doğal afetlerin önlenmesi, kontrolü ve azaltılması; ulusal savunma ve güvenlik; içişleri, yargı reformu, yolsuzlukla ve olumsuzlukla mücadele; parti inşası, kitle seferberliği, hükümet kurma, dış ilişkiler; Halk Konseylerinin faaliyetlerinin kalitesinin artırılması, Halk Komitelerinin her düzeydeki yönetim ve işleyiş etkinliği konularında 8 görev ve çözüm önerisi sunuldu.

İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Ho Thanh Son, ekonomik kalkınma için görev ve çözümlere vurgu yaparak, Dong Nai'nin ekonomik kalkınmada rekabet gücünü artırmaya yönelik büyüme modelinde yenilikler yapmaya devam ettiğini; ilin sosyo-ekonomik kalkınmasını engelleyen darboğazları ortadan kaldırmaya odaklandıklarını söyledi: trafik altyapısı, yüksek nitelikli insan kaynakları, idari prosedür reformu, yatırım ortamının iyileştirilmesi; yüksek katma değerli temel ekonomik sektörlerin geliştirilmesi, geleneksel enerji yerine yenilenebilir enerji kullanımının artırılması.

"Gelişimi engellediğini ve derhal çözülmesi gerektiğini düşündüğüm bir diğer darboğaz da, kadroların ve parti üyelerinin kendilerine verilen görev ve sorumluluklara karşı ruh ve sorumluluk duygusudur. Ayrıca tereddüt etme, hata yapmaktan korkma, sorumluluktan çekinme, kurallara aykırı bir şey yapmama, ancak kurallara uygun bir şey yapmama durumu da var" - yoldaş Ho Thanh Son paylaştı.

Ayrıca, il, sosyal kalkınma için kaynakları ve yatırım sermayesini harekete geçirecek ve etkin bir şekilde kullanacaktır. Özellikle bağlantı trafiği çalışmaları ve yüksek yayılma etkisine sahip projeler için sermaye tahsisine öncelik verilecektir. Onaylanmış sanayi arazisi hedeflerini teşvik etmek ve etkin bir şekilde değerlendirmek için çözümlerin uygulanmasına odaklanılacak; tazminat ve saha temizliği açısından uygun olmayan yerler incelenecek ve planlamadan çıkarılacak; yerli ve yabancı yatırımcıları çekme konusundaki hazırlıklar artırılacaktır. Yabancı yatırımlar seçici bir şekilde, odak noktaları ve kilit noktalar gözetilerek çekilecek ve ileri teknolojiye sahip, çevre dostu ve yüksek vasıflı işgücü kullanan projelere öncelik verilecektir.

Dong Nai İl Planlama Projesi'nin 2021-2030 dönemi için 2050 vizyonuyla planlanan zamanda tamamlanması ve kalitesinin sağlanması. Bien Hoa Şehri ve ilçelerinin Genel Planlama Görevini Düzenleme Projesi'nin inşasının, diğer ilgili planların onaylanması için bir temel olarak acilen hayata geçirilmesi. Planlamanın bir adım önde olması, kalite ve yönelimi sağlaması, kalkınma alanı yaratması ve ekonomiye öncülük etmesi gerektiğine karar verilmesi. Yeni Dong Nai İl İdari-Siyasi Merkezi'nin taşınması ve inşası için özel yol haritasının hesaplanması.

Nguyen Phuong

Yoldaş VO TAN DUC, İl Parti Komitesi Üyesi, İl Halk Komitesi Başkan Vekili:

Yeni yatırım akışlarını proaktif bir şekilde karşılayın

Dönemin kalan yarısında, ilin temel görevlerinden biri, Bien Hoa 1 Endüstri Parkı'nın İşlevsel Dönüşümü Projesi'nin uygulanmasını hızlandırmaktır. Onaylanmış endüstri parkı arazi kotasını etkin bir şekilde kullanmak ve eyaletteki endüstri parklarının planlamasını, altyapı yatırımlarını teşvik edecek şekilde gözden geçirmek, tamamlamak ve düzenlemek, yerli ve yabancı yatırımcı ve işletmeleri çekecek koşullar yaratmak. Bu, yeni yatırım akışlarını ve doğrudan yabancı sermaye yatırım akışlarının geçişini teşvik etmek için bir ön koşuldur.

Yoldaş TRAN TRUNG NHAN, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi İçişleri Komitesi Başkanı:

Suçu işleyen öznede değişiklik vardır.

İlde son dönemde yaşanan yolsuzluk ve olumsuz uygulama vakaları ağırlıklı olarak finans ve bankacılık, proje ihaleleri, inşaat yatırımları ve arazi yönetimi ve kullanımı alanlarında yaşanmıştır. Başlıca ihlaller zimmete para geçirme, rüşvet, mülke el koyma gibi yetki ve mevkii kötüye kullanma gibi konulardır.

Dong Nai, 2020'den bu yana 44 yolsuzluk ve olumsuzluk vakası tespit etti ve bunlardan 14'ü 34 sanıklı olarak yargılandı. Özellikle, suç işleyenlerin sayısında, belediye ve ilçe düzeyinde görev yapmayan memurlardan, il ve ilçe düzeyinde görev yapan memurlara doğru önemli bir değişim yaşandı...

Yoldaş DUONG MINH DUNG, Parti Komitesi Daimi Komitesi Üyesi, Long Thanh Bölge Parti Komitesi Sekreteri:

Yetkili memur ve kamu görevlilerinden oluşan bir ekip seçmek

Halkın tazminat, arazi edinimi ve yeniden yerleşim desteğine güvenini sağlamak için İlçe Parti Komitesi, ihlalleri derhal düzeltmek ve sıkı bir şekilde ele almak için kadro ve parti üyelerinin denetim ve gözetimini güçlendirmeyi emretmiştir. Özellikle, temel çözüm, bölgede tazminat, destek ve yeniden yerleşim çalışmaları yürüten kadro ekibini güçlendirmek ve sağlamlaştırmaktır. İş gereksinimlerini karşılayabilecek kapasite ve mesleki yeterliliğe sahip kadro ve memurlardan oluşan bir ekip seçin. Ayrıca, ilçeden tabana kadar kadroların mesleki becerilerini, kapasitelerini ve ahlaki niteliklerini düzenli olarak eğitin ve geliştirin.

Minh Ngoc (yazılı)

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı