Askerlerin erken emekliye ayrılması israftır.

Uzmanlar, askeri subayların aktif hizmet yaşının yükseltilmesinin dikkate alınması gerektiğini söylüyor. Fotoğraf: T. Vuong

15. Ulusal Meclis 8. Oturumunda (Ekim 2024) Vietnam Halk Ordusu Subayları Kanunu (Subaylar Kanunu) taslağının kısaltılmış prosedürlere göre görüşülmesi ve onaylanması bekleniyor.

Milli Savunma Bakanlığı'nın hazırladığı teklifin ardından Hükümet, Memur Kanunu'nun bazı maddelerinde değişiklik ve eklemeler yapılmasına ilişkin Kanun Tasarısı Taslağı hakkında bir karar yayımlayarak, Milli Savunma Bakanlığı'nın önerdiği üç politikayla temelde aynı görüşte olduğunu bildirdi.

Yani: Devrimci, disiplinli, seçkin ve modern bir ordu kurmanın gereklerini karşılamak üzere Vietnam Halk Ordusu (VPA) subaylarının temel pozisyonları ve eşdeğer pozisyonları ve unvanları hakkında düzenlemelerin tamamlanması; VPA subaylarının hizmet yaş sınırının yükseltilmesi; VPA subaylarının pozisyonları ve unvanları için en yüksek askeri rütbenin düzenlenmesi.

Eski Milli Savunma Bakan Yardımcısı Kıdemli Korgeneral Nguyen Huy Hieu, Lao Dong'a yaptığı açıklamada, yukarıdaki politikaların, özellikle de Halk Ordusu subaylarının hizmet sürelerine ilişkin düzenlemelerin, pratik duruma uyacak şekilde değiştirilmesi ve tamamlanması gerektiğini söyledi.

Kıdemli Korgeneral Nguyen Huy Hieu'ya göre, uygulamada ordu mensuplarının emeklilik yaşı, genel işgücü ve silahlı kuvvetler mensuplarının emeklilik yaşından daha düşüktür. Bu durum, özellikle orduda görev yapmış deneyimli insan kaynakları olmak üzere insan kaynaklarının israfına yol açabilir.

Bu nedenle, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İş Kanunu ile uyumlu olmak ve deneyimli kadroları elde tutmak için Halk Ordusu subaylarının aktif hizmet yaşının yükseltilmesi gerekmektedir. Bu politikanın düzenlenmesi, askeri subayların mevcut görev performanslarını olumlu yönde etkileyecektir.

Kıdemli Korgeneral Nguyen Huy Hieu - Eski Milli Savunma Bakan Yardımcısı. Fotoğraf: Karakter tarafından sağlanmıştır.

Kıdemli Korgeneral Nguyen Huy Hieu şunları söyledi: "Mevcut Subaylar Yasası'na göre, çok erken emekli olmanın açıkça dezavantajları var. Bu arada, resmi okullarda eğitim gören ancak kısa çalışma süresine sahip olan subaylar insan kaynağı israfına yol açacak."

Ancak mesleğin özel yapısı nedeniyle, askeriye, çalışma kapasitesinin azalması nedeniyle emeklilik yaşını düşürmeyi düşünebilir.

"Bu, askeri subayların çalışma süresi, emeklilik için sosyal sigorta ödeme süresi, yaş, sağlık ve çalışma süresiyle ilgili haklarının güvence altına alınmasına yardımcı oluyor" - Kıdemli Korgeneral Nguyen Huy Hieu dedi.

Ayrıca, Milli Savunma Bakanlığı'nın güçlü, yalın ve seçkin bir Ordu inşa etmede, önde gelen uzman ve bilim insanlarından oluşan ekibin kapasitesini, güçlü yanlarını ve değerli deneyimlerini ortaya koyacak şekilde kullanılması konusunda da hesaplama ve planlamalara ihtiyacı vardır.

2019'da revize edilen Subaylar Kanunu'na göre, askeri subayların emeklilik yaşı rütbeye göre değişmektedir. Buna göre, teğmen için 46, binbaşı için 48, yarbay için 51 ve yarbay için 54 yaş sınırı vardır. Yukarıdaki yaşlar hem erkekler hem de kadınlar için geçerlidir.

Albay rütbesinden itibaren erkekler için en üst yaş sınırı 57, kadınlar için ise 54'tür. General rütbesi için erkekler 60, kadınlar ise 55'tir.

Kanunda ayrıca, ordunun ihtiyaç duyması halinde, siyasi ve ahlaki nitelikleri yeterli, mesleki becerileri iyi, sağlık durumu iyi ve gönüllü olan subayların askerlik hizmet sürelerinin, yönetmeliğe göre beş yılı geçmemek üzere uzatılabileceği; özel durumlarda ise daha da uzatılabileceği açıkça düzenlenmiştir.

Kaynak: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo