Misyon ve Gelenek

Başbakan Yardımcısı Tran Hong Ha'nın öğretilerini düşündüğümüzde, meteoroloji ve hidroloji alanında çalışanların güvenlik, istikrar ve kalkınmayı sağlamak gibi bir misyonu olduğu anlaşılmaktadır. 78 yıllık inşa, katkı ve olgunlaşma sürecinde, birçok zorluk, sıkıntı, zorluk ve fedakarlıkla karşılaşmalarına rağmen, meteorologların ve hidrologların misyonu ve sevgisi her zaman iç içe geçmiş, beslenmiş ve "Birlik - Doğruluk - Süreklilik - Güvenilirlik - Zamanındalık" zengin geleneği üzerine inşa edilmiş, ülkenin sürdürülebilir kalkınması için sürekli olarak yaratılmış ve hizmet edilmiştir.

Vietnam meteoroloji ve hidroloji sektörünün tarihi yolculuğu, 3 Ekim 1945'te Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh'in 41 numaralı kararnameyle Astronomi Gözlemevi ve Phu Lien Gözlemevi'ni Bayındırlık ve Ulaştırma Bakanlığı'na bağlayarak adını Meteoroloji Dairesi olarak değiştirmesiyle başladı. Bu, Vietnam Demokratik Cumhuriyeti Hükümeti bünyesindeki meteoroloji kurumlarının birleşmesi ve Vietnam meteoroloji ve hidroloji sektörünün doğuşu açısından tarihi bir olaydı. Parti ve Devletin liderliği ve rehberliği altında 78 yılı aşkın bir süredir devam eden gelişim sürecinde, meteoroloji ve hidroloji sektörü sürekli olarak büyüyüp gelişmiş, halkın barış ve refahını korumuş; sosyo -ekonomik kalkınmaya hizmet etmiş; ve ülke genelinde ulusal güvenlik ve savunmaya katkıda bulunmuştur.

İnsanlara barış getirme ve ülkenin istikrarına ve kalkınmasına hizmet etme hedefinden doğan meteoroloji ve hidroloji alanında çalışanlar, çalışmalarının en başından beri sorumluluklarının ve sessiz ama asil misyonlarının farkındaydılar. Geçtiğimiz 78 yıl boyunca, hayatın huzurlu melodisinde sessiz bir nota gibi, meteorologlar ve hidrologlar, çabaları, mesleklerine olan sevgileri, tutkuları ve ülkeye ve halkına duydukları engin sevgiyle bu melodinin yankılanmasını sessizce sürdürdüler.

Vietnam Meteoroloji ve Hidroloji Servisi'nin geleneksel günü, nesiller boyu memurların, devlet memurlarının ve çalışanların katkıları, özverileri ve fedakarlıkları üzerine kurulmuş, pratik uygulamaları olan bu bilimsel alanın, kentlerden kırsal kesimlere, ovalardan dağlara, vatanın en yüksek zirvelerindeki meteoroloji istasyonlarından uzak adalardaki radar istasyonlarına kadar uzanan geniş bir yelpazede, tüm toplum tarafından tanınmasını ve oluşumunu simgeleyen önemli bir dönüm noktası olarak sonsuza dek hatırlanacaktır...

Bu yıl, Meteoroloji ve Hidroloji Servisi'nin geleneksel gününün 78. yıldönümü, 2045 vizyonuyla 2030'a kadar Meteoroloji ve Hidroloji Servisi Geliştirme Stratejisi'nin onaylanması, ilan edilmesi ve uygulanmasıyla aynı zamana denk gelmektedir. Sektör, Parti ve Devlet tarafından birçok önemli görev, proje ve programla önemli yatırımlar ve geliştirmeler almaktadır. 1.613 meteoroloji ve hidroloji istasyonu ve noktasından oluşan bir ağın sürekli çalışması ve 2.900'den fazla yetkili, memur ve çalışanın çabalarıyla Vietnam Meteoroloji ve Hidroloji Servisi, sosyo-ekonomik kalkınmaya, kaynak yönetimine, afet önleme ve kontrolüne, ulusal savunma ve güvenliğe etkin bir şekilde katkıda bulunmaktadır. Vietnam Meteoroloji ve Hidroloji Servisi'nin seviyesi ve kapasitesi, ASEAN'da lider konuma yaklaşmaktadır.

2030 yılına kadar Meteoroloji ve Hidroloji Sektörünün Geliştirilmesi Stratejisi'nde, 2045 vizyonuyla birlikte çok sayıda görev belirlenmiştir. Stratejinin hedeflerine başarıyla ulaşmak için, bilime hakim olmanın yanı sıra, insan faktörünün de son derece önemli olduğu belirlenmiştir. Bu merkezi görevi kabul eden meteoroloji ve hidroloji sektörü, yıllar boyunca sürekli olarak insan kaynaklarına yatırım yapmaya, yeni ortamın taleplerini karşılamak için yüksek vasıflı ve özverili profesyoneller yetiştirmeye odaklanmıştır.

Meteoroloji ve hidroloji sektörünün bu asil misyonun daha da farkında olması hem bir sorumluluk hem de bir gurur kaynağıdır. Buradan hareketle, sosyo-ekonomik kalkınma yönelimine uyum sağlamak ve 2030'a kadar Meteoroloji ve Hidroloji Sektörü Geliştirme Stratejisi'nin 2045 vizyonuyla hedeflerine ulaşmak için, özellikle yüksek nitelikli insan kaynakları olmak üzere insan kaynaklarını geliştirmeye odaklanmalıyız. Ayrıca, her birey, kendi rol ve sorumluluklarında, kişisel sorumluluk duygusunu geliştirmeli, özenle çalışmalı ve öğrenmeli, proaktif ve yaratıcı olmalı ve sürekli olarak ortak iyiliğe katkıda bulunmaya çalışmalıdır. Her üyenin her çabası ve gayreti, kendileri, toplum, topluluk ve insanlar için sağlam bir gelenek duvarı, güvenilir bir temel inşa etmeye katkıda bulunan küçük bir tuğla gibidir.

Belirlenen şartlar doğrultusunda, meteoroloji ve hidroloji sektörü, genç, nitelikli, yetenekli ve gelecek vadeden personeli erken aşamada tespit etmek ve çeşitli aşamalar için halef havuzu oluşturmak amacıyla personel planlamasını başarıyla geliştirmiş ve uygulamıştır. Bunun yanı sıra, sektör yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekmek için maaş ve yan haklar sistemini iyileştirmiş; eğitim ve geliştirme programlarının uygulanmasında kaynak çekmek ve deneyim kazanmak için uluslararası iş birliğini güçlendirmiştir. Ayrıca açık, şeffaf ve demokratik bir atmosferle iyi bir çalışma ortamı oluşturmuş; personeli mesleki niteliklerine ve yeteneklerine göre görevlendirmiş; ve zamanında ve uygun atama, takdir ve ödüllendirme fırsatları yaratmıştır.

78 yıllık tarihi boyunca insan kaynaklarının geliştirilmesinin, meteoroloji ve hidroloji sektörünün görevlerini başarıyla yerine getirmesinde ve geleneklerini inşa etmesinde temel unsur olan zengin bir nesiller arası temel oluşturduğu söylenebilir. 78 yıldır meteoroloji ve hidroloji sektörü, ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunan ve hizmet eden bir ortak olmuştur.

Bugün veya gelecekte, sektörün asil misyonu ve güzel gelenekleri, Vietnam Meteoroloji ve Hidroloji sektöründeki yetkililer, memurlar ve çalışanlar arasında sektör ve mesleğe olan sevgiyi besleyen, sorumluluk duygusunu harekete geçiren ve tüm zorlukların ve engellerin üstesinden gelerek kendilerine verilen görevleri mükemmel bir şekilde yerine getirmeye devam etmelerini sağlayan itici güç olmaya devam edecektir.

[reklam_2]
Kaynak