Köye inmek için gereken zihniyet!

Ancak birçok insan için komüne taşınmak, halka yakın olma, halkı anlama ve halka hizmet etme gerekliliğinin büyük önem taşıdığı yeni bir kariyer yoluna yeterli hazırlık yapılmadan, yalnızca iş pozisyonu, iş yeri ve ortam değişikliği olarak tanımlanıyor gibi görünüyor.

Bölge düzeyinde uzmanlaşmış bir departmanın başında bulunan bir tanıdığım, yakın zamanda bir sabah kahvesi toplantısında şunları söyledi: "Belediye düzeyine inmek daha kolay olmalı. Bu kadar telaşlanacak bir şey yok. 'Su yükselince otlar da yüzer.'"

Belki de belediye düzeyinde çalışmanın ilçe düzeyinde çalışmakla aynı olacağını, diğerlerinin ne yaparsa kendisinin de aynısını yapacağını düşünüyor; en fazla unvanı değişecek diye sanıyor.

Komün düzeyine geçiş, yalnızca her yetkilinin mesleki yeteneklerinin daha iyi kullanılmasını değil, aynı zamanda yeni bir çalışma ortamına uyum sağlamayı da gerektiren bir geçiş sürecidir. Basında yer alan bazı yerlerde olduğu gibi, otoriter liderliğe, yakından denetim olmadan emir vermeye ve yetkililerin kendi uygun gördükleri şekilde hareket etmesine yer olmayacaktır.

Mevcut ilçe düzeyindeki personel, birçok bilgili ve yüksek nitelikli bireyden oluşmaktadır. Bununla birlikte, iş gereksinimlerinin aşırı spesifik veya ayrıntılı olmadığı ve esas olarak rehberlik ve yönlendirmeye odaklandığı orta düzeyde çalışmak, uygulamalı, adım adım bir yaklaşıma sıkı sıkıya bağlı kalmayı gerektirmez. Ancak, halka yakın olma, yerel bölgeyi anlama ve vatandaşlarla doğrudan ilgili sorunları doğrudan ele alma ihtiyacının olduğu belediye düzeyine geçildiğinde, bu yetkililerin ek becerilere sahip olmaları ve yeni çalışma ortamına ve taleplerine hızla uyum sağlamaları gerekir. Sadece işlerine yönelik yaklaşımlarını ve tutumlarını değil, aynı zamanda etkileşimde bulundukları insanlara karşı davranışlarını da değiştirmeleri gerekir.

Bu gereklilikle ilgili olarak, Ulusal Meclis Kültür ve Sosyal İşler Komitesi Başkan Yardımcısı Ta Van Ha yakın zamanda şunları belirtti: "Eğer bir arazi ölçümcüsüyseniz, her bir arazi parçasını ve tarlayı bilmeniz gerekir; veya sosyal hizmet alanında çalışıyorsanız, bölgedeki her köyü, hatta her aile soyunu bile bilmeli ve anlamalısınız. Eğer uyum sağlayamıyorsanız, kenara çekilmelisiniz."

İlçe düzeyinden belediye düzeyine inen yetkililerin uyum sağlaması gerekiyor, aksi takdirde "kenarda kalacaklar". Bu sert gelebilir, ancak yaklaşan belediye düzeyindeki yetkili seçim süreci için gerçekçi bir gereklilik olması muhtemel. Niteliklere, yeteneklere ve pratik deneyime sahip olanlar, üst düzey idari birimi basitçe dağıtıp yetkilileri mekanik olarak alt düzeylere aktarmak yerine önceliklendirilecektir.

Her yetkili, "komüne geri dönebilmek" ve hemen çalışmaya başlayabilmek için doğru zihniyet ve becerilerle kendini hazırlamalıdır.

Hanh Nhien

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/tam-the-xuong-xa-249107.htm