Görevlerin uygulanmasında yeni bir ivme yaratın

Kinhtedothi - Düşünce ve eylemde kararlılıkla yenilik yapmak, inisiyatif ruhunu teşvik etmek, düşünmeye cesaret etmek, yapmaya cesaret etmek, atılım yapmaya cesaret etmek, ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret etmek, Hanoi'deki kurum ve birimlerde Başkan Ho Chi Minh'in ideolojisini inceleme ve takip etmede öne çıkan noktalardan biridir.

Sorumluluk duygusunun "darboğazını" ortadan kaldırmak

Hanoi şu anda, planlandığı gibi %6,5-7'lik 2024 büyüme hedefini tamamlamaya; planın %95'ini aşan kamu yatırım sermayesi dağıtımı yapmaya; tüm kaynakları harekete geçirip etkin bir şekilde kullanmaya, programın gerisinde kalan görevleri köklü, eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmaya odaklanıyor. Bunlar, tüm şehirden yüksek siyasi kararlılık gerektiren hedeflerdir.

Ba Dinh bölgesindeki idari işlemlerin tek elden yürütülmesi. Fotoğraf: Hai Linh

Hanoi liderlerinin de teyit ettiği gibi, şehir ekonomik büyümeyi sürdürmek, proje inşaatının ilerlemesini ve kamu yatırım sermayesinin dağıtımını önemli ölçüde hızlandırmak, sosyo-ekonomik altyapı geliştirmede atılımları iyi bir şekilde uygulamak, başkentin gelişimi için kurumları inşa etmek ve mükemmelleştirmek için çözümler ve tedbirleri eş zamanlı olarak uygulamaya devam ediyor...

Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 7 Ağustos 2023 tarihli, "Şehrin siyasi sistemindeki işlerin yürütülmesinde disiplin, disiplin ve sorumluluğun güçlendirilmesi" konulu 24-CT/TU sayılı Direktifinin uygulanmasından bir yıl sonra, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve yaşam tarzını incelemek ve takip etmekle ilgili olarak, tüm düzey ve sektörlerdeki liderlerin rolü, sorumluluğu ve örnek rolü belirgin şekilde değişti.

Böylece siyasal sistem içinde iş yapma disiplini ve sorumluluğu güçlenmiş, kararlılık ve yakınlık ruhu kentten tabana güçlü bir şekilde yayılmış, siyasal sistemin tamamında verilen görevleri yerine getirme konusunda motivasyon yaratılmıştır.

Uygulamada, insanlarla düzenli olarak "çatışan" mahallelerde, komünlerde veya sektörlerde, Amca Ho'yu incelemek ve takip etmek her zaman günlük işlerle el ele gider. "Savaşmak" için "inşa etme" eylemi, insanların memnuniyetini ölçmenin yanı sıra, görevleri yerine getirirken durgunluğu, kaçınmayı, kaytarmayı ve sorumluluk eksikliğini ortadan kaldırmak için birçok yaratıcı model yaratmıştır. Örnek olma sorumluluğunu teşvik etmek ve düşünce ve eylemi kararlılıkla yenilemek, Hanoi'deki kurum ve birimlerde Amca Ho'yu inceleme ve takip etmede hâlâ en önemli noktalardan biridir.

Oradan disiplinde, idari disiplinde yeni atılımlar yaratın ve yaratıcılık ruhunu, düşünmeye cesaret etmeyi, yapmaya cesaret etmeyi, atılım yapmaya cesaret etmeyi, Başkent'in gelişmesinin ortak yararı için her kadroda, her birimde görevleri yerine getirmede sorumluluk almaya cesaret etmeyi teşvik edin.

İş verimliliğini artırın

Birimlerde, üzerinde durulmaya devam edilen önemli bir konu, çalışma yöntemleri ve tarzlarında inovasyondur. Birçok yaratıcı model ve yöntem kullanılmaktadır. Ung Hoa bölgesinde Daimi Komite, tüm alanlardaki liderlik, yönlendirme ve operasyon sonuçlarının ayrıntılı bir 12 içerik tablosunun geliştirilmesini emretmiştir: Devletin toprak yönetimi, idari reform, ekonomik kalkınma, Parti inşası... kurum ve birim başkanları ve yöneticileri için değerlendirme kriteri olarak kullanılacaktır.

Dong Anh ilçesi liderlerine göre, ilçe, kolektif ve kadro değerlendirmesinde, görevlerin uygulanmasının sonuçları ve ilerlemesini temel alma yönünde liderlik ve yönetim yöntemlerini yeniledi. Dong Anh'daki kadro çalışmaları, zor görevler için kadro sayısını artırma, ataletten kaçınma, yenilikçiliği ve pozitifliği teşvik etme ve kadro ekibi için motivasyon yaratma yönünde yürütülüyor.

Hoang Mai bölgesinde, 24-CT/TU sayılı Direktif'in uygulanmasından bir yıl sonra, Bölge Parti Komitesi, 7 Parti örgütü ve 18 kişi için Direktif'in liderliğini, yönetimini ve uygulanmasını denetlemiştir. Bölge Halk Komitesi, birimlerde 20 planlı denetim ve 29 habersiz denetim gerçekleştirmiş; 2 mahallede kadro ve memurların görev ve sorumluluklarının yerine getirilmesine ilişkin kamu denetimleri düzenlemiştir.

İlçe Halk Komitesi, iç işlerin çözüm sürecini onayladı; mahalle düzeyinde, birimlerin iç işlerinin çözümü için 214 prosedür ve birbiriyle bağlantılı prosedürler yayımlandı. Bu sayede, kadroların ve memurların görevlerini yerine getirirken gösterdikleri sorumluluk duygusu ve ruh hali yükseldi, daha ciddi ve etkili bir çalışma ortamı yaratıldı ve kamu hizmetlerinin kalitesi belirgin şekilde iyileştirildi. İlçede uzun yıllardır var olan bir dizi büyük, zorlu ve önemli görev, başlangıçta sonuç elde etmek ve olumlu değişimler yaratmak üzere odaklanmış bir liderlik ve yönlendirmeyle ele alındı. Şantiye temizliği, şehir yönetimi, inşaat siparişi yönetimi vb. alanlardaki birçok karmaşık dava tamamen çözüldü.

İstatistiklere göre, Parti Komiteleri, Daimi Komiteler, İlçe, Belde ve Eşdeğeri Düzeydeki Teftiş Kurulları tarafından geçen yıl toplam 3 bin 313 kurum ve kişiye yönelik 1 bin 520 adet teftiş ve denetim yapıldı. Yapılan teftiş, denetim ve kamu hizmeti denetimleri sonucunda 873 kurum ve kişiye ihlal tespit edilirken, 368 kurum ve kişi hakkında işlem yapıldı.

"Sözler eylemle el ele gider" mottosunun iyi bir şekilde uygulanması; yenilikçiliği bir düşünce yöntemi olarak benimsemek, etkililiği örnek almak ve verilen görevleri yerine getirirken verimliliği sağlamak, şehrin her kademesindeki kadrolar arasında Amca Ho'nun düşüncelerini takip etme pratiğini teşvik etmenin ve toplumda yayılıp çoğaltmanın temeli olarak benimsemenin temelini oluşturur. Bunlar, sorumluluk ruhunu teşvik etmek, örnek olmak ve önerilen sosyoekonomik kalkınma hedeflerinin en üst düzeyde gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak için önemli temellerdir.

Kaynak: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html