Üç stratejik atılımı hızlandırmaya odaklanın.

(NLĐO) - Genel Sekreter To Lam , özellikle kurumsal atılım olmak üzere üç stratejik atılımı hızlandırmaya odaklanılmasını önerdi, çünkü bu "atılımların atılımı" niteliğinde.

24 Ocak öğleden sonra, Hanoi'de , yaklaşık iki gün süren, aciliyet, sorumluluk ve verimlilikle yürütülen çalışmaların ardından, Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komite Konferansı görevlerinin çoğunu tamamladı.

Genel Sekreter To Lam, Merkez Komite toplantısının kapanış konuşmasını yaptı. Fotoğraf: VNA

18-NQ/TW sayılı Karara ilişkin Özet Rapor'a kesinlikle katılıyoruz.

Konferansın kapanış konuşmasında Genel Sekreter To Lam, Merkez Komitenin 18-NQ/TW sayılı Kararı özetleyen raporu ve siyasi sistemin organizasyon yapısını sadeleştirme planını oybirliğiyle kabul ettiğini belirtti. Politbüro, verimlilik, etkinlik ve etkinliği sağlamak için siyasi sistemin organizasyon yapısını sadeleştirmenin bir devrim olduğuna karar verdi.

Bu nedenle, Merkez Komite, ülkenin gereksinimlerini ve görevlerini ve yeni çağda halkın taleplerini karşılamak üzere bu devrimi hızlandırmak için, bakanlıklardan, dairelerden, kurumlardan ve yerel yönetimlerden, özellikle 18 sayılı Kararın Gözden Geçirilmesi için Merkez Yönlendirme Komitesi tarafından çıkarılan nedenler ve öğrenilen dersler ışığında, Kararın uygulanmasının son yedi yılında elde edilen kazanımlardan yararlanarak, çok yüksek bir siyasi kararlılık göstermelerini ve önlemleri eş zamanlı olarak uygulamalarını talep etmektedir.

Yerel polis teşkilatının sadeleştirilmesi ve yeniden yapılandırılması acilen hayata geçirilmelidir.

Konferansın sonuçlarına dayanarak, Genel Sekreter, parti, ulusal meclis, Vietnam Vatan Cephesi ve hükümet kurumlarının yeniden yapılandırılmasının acilen kurumsallaştırılmasını ve siyasi sistem içindeki kurum ve kuruluşların örgütlenmesi ve işleyişine ilişkin yasal belgelerin değiştirilmesi, tamamlanması ve mükemmelleştirilmesini, bunların 2025 yılının ilk çeyreğinde tamamlanmasını talep etti.

Yerel polis güçlerinin organizasyon yapısını üç kademeli polis modeline (bakanlık, il ve belediye) göre daha da sadeleştirme planını acilen uygulamaya koyun ve ilçe düzeyindeki polis güçlerini ortadan kaldırın. Denetim kurumlarının yeniden yapılandırılması konusunda araştırmalara ve iyileştirmelere devam edin, bu kurumların yalın, verimli, etkili ve verimli olmasını sağlayın ve değerlendirme ve karar için Politbüro'ya rapor verin.

Yeni organizasyonel yapı ve aygıtın uygulanma süreci, kurum ve kuruluşların tüm faaliyetlerinin kesintisiz ve sürekli olarak devam etmesini, vatandaşların ve işletmelerin normal faaliyetlerini etkilememesini; ve organizasyonel yeniden yapılanmadan etkilenen memurlar, memurlar ve kamu çalışanları için politika ve düzenlemelerin doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamalıdır.

Aynı zamanda, siyasi ve ideolojik çalışmalarda başarılı olmak, uygulamada fikir birliği oluşturmak, kadroların ve Parti üyelerinin öncü ve örnek ruhunu teşvik etmek ve ülkenin ortak kalkınması için kişisel çıkarlardan fedakarlık etmeye hazır olmak gerekmektedir.

Kamu sektöründen özel sektöre geçiş yapan çalışanlar için iş yaratma mekanizmalarına yönelik araştırmalar, çalışma çağındaki tüm vatandaşların işçi haklarını güvence altına almayı amaçlamaktadır. Askerlik veya polis hizmetlerini tamamladıktan sonra bölgelerine dönen gençler için iş imkanları yaratılmasına yönelik planlar mevcuttur. Amaç, çalışma çağındaki tüm vatandaşların işgücüne katılımını sağlayarak toplum için maddi refahın yaratılmasına katkıda bulunmaktır.

Genel Sekreterden Lam'a: Kapsamlı çözümlerin uygulanmasına, tüm kaynakların açığa çıkarılmasına ve her fırsatın değerlendirilmesine odaklanın.

Çözümleri koordineli bir şekilde uygulayın, tüm kaynakları harekete geçirin ve potansiyelini ortaya çıkarın.

Genel Sekreter, Merkez Komitesinin 2025 yılına yönelik ek sosyo-ekonomik kalkınma planlarını oybirliğiyle kabul ettiğini, bu planların %8 veya daha yüksek bir büyüme oranı ve 2026-2030 dönemi boyunca sürekli çift haneli büyüme hedeflediğini vurguladı. Bunlar, Vietnam'ın orta gelir tuzağından kurtulmasına, 2030 yılına kadar modern sanayiye ve yüksek-orta gelire sahip gelişmekte olan bir ülke, 2045 yılına kadar ise yüksek gelirli gelişmiş bir ülke haline gelmesine yardımcı olmak için ulaşılması gereken hedeflerdir.

Genel Sekreter, Merkez Komitenin, Parti komitelerinden, Parti örgütlerinden, devlet kurumlarından, Vatan Cephesinden, siyasi ve sosyal örgütlerden, kadrolardan ve Parti üyelerinden, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için kapsamlı çözümlerin uygulanmasına, tüm kaynakların harekete geçirilmesine, tüm fırsatların değerlendirilmesine ve potansiyel ile güçlü yönlerin en üst düzeye çıkarılmasına odaklanmalarını istediğini belirtti.

Özellikle "çığır açan atılım" niteliğindeki kurumsal atılım olmak üzere, üç stratejik atılımı hızlandırmaya ve kilit, acil çözümleri etkin bir şekilde uygulamaya odaklanın: Kurumları ve yasaları mükemmelleştirme çalışmalarını güçlendirmeye devam edin; kaynak israfını gidermek için tercihli politikalar ve mekanizmalar oluşturun; kamu yatırım kaynaklarını ortaya çıkarın ve etkin bir şekilde kullanın; özel yatırımı teşvik edin; seçici olarak doğrudan yabancı yatırımları çekin; stratejik altyapıyı tamamlamaya odaklanın; Bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlara ilişkin Politbüro'nun 57 sayılı Kararını etkin bir şekilde uygulamaya odaklanın (57 sayılı Kararın uygulanmasına yönelik Merkezi Yönlendirme Komitesi ilk toplantısını gerçekleştirmiş ve 2025 yılının birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü çeyreklerinde gerçekleştirilecek görevleri belirlemiştir).

Genel Sekreter, ilgili kurumlardan toplumun "beklentilerinin" "hayal kırıklığına" dönüşmesini önlemek için derhal önlemler almalarını; ABD, Çin, ASEAN, AB ve Vietnam'ın diğer önemli ortaklarıyla adil, uyumlu ve sürdürülebilir ticareti teşvik etmek için ekonomi, kültür, toplum, diplomasi vb. alanlarda kapsamlı ve eş zamanlı çözümler geliştirmelerini talep etti.

Ülkenin genel büyüme hedeflerine katkıda bulunmak için her düzey, sektör ve yerel yönetim, kendi sektörleri, düzeyleri ve yerel yönetimleri için özel ve gerçekçi bir şekilde eylem planları üzerinde çalışmalı ve bunları tartışmalıdır. Siyasi sistemin mekanizması, "iş önceliklidir" ilkesiyle yönlendirilerek, merkezden en alt kademeye kadar sorunsuz bir şekilde işlemelidir.

Personel atama planı Merkez Komite tarafından gözden geçirildi.

Genel Sekreter, Merkez Komite'nin 2024 yılında Politbüro ve Sekreterliğin liderlik ve yönetimini değerlendiren raporu oybirliğiyle kabul ettiğini belirtti. Merkez Komite, Politbüro ve Sekreterliğin değerlendirme, eleştiri ve öz eleştiriyi organize etmede gösterdiği açıklık, sorumluluk ve öğrenme isteğini son derece takdir etti.

Siyasi Büro ve Sekreterlik, parti, ülke ve milletin ortak hedeflerine yönelik çalışan, irade ve eylem bakımından güçlü, birleşik ve son derece uyumlu bir kolektif olduklarını; büyük özlemlere, uzun vadeli bir vizyona, yenilikçi düşünceye ve gerçeklikle yakın bir bağlantıya sahip olduklarını; ulusal kalkınmanın yeni dönemiyle ilgili olarak toplumda olumlu etkileri artıran ve güveni yayan birçok çığır açan direktif yayınladıklarını teyit etti.

Politbüro ve Sekreterliğin liderliği ve rehberliği sayesinde, Partinin liderlik ve yönetim rolü giderek pekişmiş, halkın Partiye olan güveni güçlenmiş ve Vietnam Komünist Partisinin uluslararası prestiji daha da yayılmıştır.

Genel Sekreter, Merkez Komitesinin Merkez Denetleme Komitesine üç ek üye seçtiğini; Merkez Denetleme Komitesi Başkanlığının seçilerek bu görevin pekiştirildiğini; Politbüroya ve Sekreterliğe neredeyse oy birliğiyle birer ek üye seçildiğini; aynı zamanda Parti disiplinini ihlal ettiği gerekçesiyle Merkez Yürütme Komitesinden bir üyenin çıkarılmasına karar verildiğini belirtti.

Merkez Komite, yeni organizasyon yapısının yeniden düzenlenmesi ve sağlamlaştırılmasının ardından, kadroların kurumlara atanması ve görevlendirilmesi konusunda Politbüro'nun planını oybirliğiyle kabul etti. Merkez Teftiş Komitesi'nin sağlamlaştırılması ve Politbüro ile Sekreterya üyelerinin eklenmesi, Partinin liderliğinin güçlendirilmesine, denetim ve gözetim çalışmalarının etkinliğinin artırılmasına ve yaklaşan 14. Parti Kongresi personel seçimine hazırlık yapılmasına katkıda bulunacaktır.

Merkez Komite tarafından onaylanan personel atama planı, Politbüro'nun yönetmeliklere uygun olarak seçim ve devlet kurumları tarafından onay için adayları resmen belirlemesi açısından önemli bir temel oluşturmaktadır. Bu, yeni organizasyon yapısının etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını ve önümüzdeki dönemde ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılamasını sağlamaya katkıda bulunur. Merkez Komite tarafından onaylanan içeriklerin derhal uygulanması gerekmektedir.

Genel Sekreter, kurumların, birimlerin ve yerel yönetimlerin, görev ve sorumlulukları doğrultusunda, Merkez Komite tarafından onaylanan içerikleri derhal inceleyip iyice anlamalarını, böylece programlar ve planlar geliştirmelerini ve bunların uygulanmasını proaktif, yaratıcı, kararlı ve azimli bir ruhla organize etmelerini, sözlerin eylemlerle örtüşmesini sağlamalarını istedi.

Öncelikle insanların mutlu bir Tet bayramı geçirmelerini sağlamaya yönelik çabalara odaklanın.

Bu konferansın hemen ardından Ay Takvimi Yeni Yılı tatili geliyor. Genel Sekreter, Merkez Komite üyelerinden, kurum, birim ve yerel yönetim başkanlarından, durum, programlar ve çalışma planlarını gözden geçirmelerini, özellikle de Partinin kuruluşunun 95. yıldönümünü anma etkinlikleriyle birlikte halk için mutlu bir Tet bayramı geçirmelerini sağlamaya yönelik çabaları yönlendirmelerini, toplumda neşeli ve coşkulu bir atmosfer yaratmalarını ve 2025 yılındaki görevlerin başarılı bir şekilde yerine getirilmesi için güven ve ivme kazandırmalarına katkıda bulunmalarını istedi.

Kaynak: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-tap-trung-day-manh-3-dot-pha-chien-luoc-196250124161433203.htm