An Giang Samho Co., Ltd. İnsan Kaynakları Direktörü Bay Jeong Incheol, şirketin ihracata yönelik ayakkabı ve sandalet üretimi konusunda uzmanlaştığını ve şu anda 10.693 çalışanı (6.858 kadın) istihdam ettiğini, bu sayının yıl başından bu yana 3.000 kişi arttığını belirtti. Çalışanların %99,9'unun iş sözleşmesi imzaladığını (7 kişinin deneme süresinde olduğunu) ifade etti. Şirket, kişi başı aylık ortalama 7 milyon VND gelir garantisi verirken, en yüksek gelir 46 milyon VND/kişi/ay olarak belirlenmiştir. Şirket, 2026 yılından itibaren tüm çalışanların temel maaşlarını kişi başı 280.000 VND artıracak ve bu artış 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacaktır. Bu durum, çalışanların şirkete uzun vadeli bağlılık göstermeleri için ek bir motivasyon sağlayacaktır. Ayrıca şirket, 2026 yılında Tet (Ay Yeni Yılı) için kişi başına 4,4 ila 6,7 milyon VND arasında değişen ikramiyeler ve kişi başına 300.000 VND değerinde Tet hediyeleri verecektir.

Araştırma ekibi, An Giang Samho Limited Şirketi'ndeki sosyal yardım modeli standını ziyaret etti. Fotoğraf: HANH CHAU.
Binh Hoa Sanayi Parkı'nda bulunan Universal Apparel Co., Ltd., 7 yılı aşkın süredir ihracata yönelik giyim ürünleri üretimi konusunda uzmanlaşmış olup, şu anda 3.101 yerli ve 56 yabancı işçi çalıştırmaktadır. Şirketin Genel Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thuy Trang'a göre, çalışanların %100'ü sözleşme imzalamış olup, ortalama gelir kişi başı aylık 7,7 milyon VND, en yüksek gelir ise kişi başı aylık 20 milyon VND'ye ulaşmaktadır. Şirket, 9 günlük bir Tet tatili planlamış olup, 2026 yılında çalışanlara verilecek Tet ikramiyeleri kişi başı 4,3 ila 7,3 milyon VND arasında değişecektir. Şirket ayrıca kişi başı 300.000 ila 500.000 VND arasında ek hediyeler de sunmaktadır. Bayan Trang şunları belirtti: “Çalışanlarımızın vardiyaları sırasında 20.000 VND yemek yardımı almalarını sağlıyoruz, kadın çalışanlara çeşitli haklar tanıyoruz ve sağlık sigortası, sosyal güvenlik ve işsizlik sigortasına %100 katılım garantisi veriyoruz. Yaklaşık 2.700 işçi düzenli sağlık kontrolünden geçiyor.”
Spectre An Giang Vietnam Giyim Teknolojisi Şirketi'nin sanayi parkındaki giyim üretim tesisinde 2.464 işçi çalışmaktadır. Şirketin İnsan Kaynakları Müdürü Bayan Ly Thi Hoang Yen, "Şirket, kişi başı aylık ortalama 8,2 milyon VND gelir sağlarken, en yüksek gelir 80 milyon VND'ye ulaşmaktadır; Çin Yeni Yılı ikramiyeleri ise kişi başı 5,5 ila 9 milyon VND arasında değişmektedir" dedi.
Avrupa ve Amerika pazarlarına gömlek ihracatı konusunda uzmanlaşmış Universal Apparel Co., Ltd. şirketinin Müdürü Bayan Liu Jinning'e göre, şirket yüksek vasıflı, hassas ve titiz çalışanlara ihtiyaç duyuyor. Bu katı gereksinim, işe alımı zorlaştırıyor. Bu nedenle şirket, önümüzdeki dönemdeki büyüme ihtiyaçlarını karşılamak için işçi alımında İstihdam Hizmetleri Merkezi ve İçişleri Bakanlığı'nın desteğine acilen ihtiyaç duyuyor.
Sanayi bölgesindeki işletmeler, işgücü kıtlığı veya işgücü dalgalanmalarının zaman zaman üretim programlarını etkilediğini bildirmiştir. İşgücü, vergiler, sigorta vb. ile ilgili çeşitli yeni yasal düzenlemeler, işletmelerin uygulamalarını derhal güncellemesini ve uyarlamasını gerektirmektedir.
Şu anda sanayi bölgesinin peyzajı ve altyapısı yetersiz olup, şirket sahasında meydana gelen sel baskınları işletmenin üretim, ihracat ve finansal planlarında önemli kayıplara neden olmaktadır. Sanayi bölgesinin güvenlik görevlileri, güvenlik ve düzeni sağlama sorumluluklarını yerine getirmekte başarısız olmakta, bireylerin avlanma ve bal hasadı amacıyla içeri girmesine izin vermekte ve bu da kolayca yangın ve patlamalara yol açabilmektedir. Yaygın sokak satıcılığı ve çöp atma, sanayi bölgesinin estetiğini olumsuz etklemekte ve hijyen ile gıda güvenliğini tehlikeye atmaktadır. İşletme, İl Ekonomik Bölge Yönetim Kurulu'ndan altyapıyı derhal iyileştirmesini, sanayi bölgesine kamera ve aydınlatma sistemleri kurmasını, sel baskınlarını önlemesini ve güvenlik, düzen ve hoş bir peyzaj sağlamasını talep etmektedir.
Binh Hoa Sanayi Parkı'ndaki işletmelerde çalışma koşulları, istihdam, iş sağlığı ve güvenliği, ücretler ve Tet ikramiyeleri konularında yapılan son saha araştırmasında, İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Nguyen Hoang Minh Thu, işletmelerin başarılarını övgüyle değerlendirerek, on binlerce işçi için iş yaratılmasına, çalışanların gelir ve sosyal haklarının istikrara kavuşturulmasına ve ilin genel kalkınmasına katkıda bulunulmasına büyük önem verdi. Nguyen Hoang Minh Thu, “İşletmeler üretim ve iş geliştirmeye devam etmeli, çalışanlarına özen göstermeli, çalışan haklarını eksiksiz ve zamanında uygulamalı, çalışanlarla düzenli olarak diyalog kurmalı ve işçi çekmek ve tutmak için daha iyi refah politikaları sunmalıdır. İl ve ilgili departmanlar her zaman işletmelerin yanında olacak, zorlukların üstesinden gelmelerinde onları desteklemeye devam edecek ve gelişmelerine yardımcı olarak ilin genel kalkınmasına katkıda bulunacaktır,” diyerek umudunu dile getirdi.
HANH CHAU
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/tet-am-cho-cong-nhan-a475159.html






Yorum (0)