2025 İşçi Bayramı:

Gelenek olduğu üzere, her yıl Mayıs ayında Hanoi'deki işçiler İşçi Bayramı'nı büyük bir heyecanla beklerler. Bu, hükümetin tüm kademelerinin, sendikaların ve işletmelerin işçilere özen göstermek, zorlukların üstesinden gelmelerine destek olmak ve emek ve üretime coşkuyla katılmalarını sağlamak için birçok özel faaliyeti hayata geçirmek üzere el ele verdikleri bir fırsattır.

İşçinin izini teyit etmek

Vit Garment Export Company Limited'de (Me Linh bölgesi) giyim üretimi. Fotoğraf: Do Tam

Çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren 270.000'den fazla işletme, 10 sanayi parkı ve ihracat işleme bölgesi ve 70'in üzerinde sanayi kümesiyle Hanoi , ülkenin en büyük iş gücüne sahip bölgelerinden biridir.

Başkentteki 2,7 milyon işçi ve emekçi, başkentin ve ülkenin kalkınmasına önemli katkılar sağlayan, özveriyle çalışan büyük bir gücü temsil etmektedir. Son yıllarda üretim ve ticari faaliyetler sürekli olarak güçlü bir büyüme göstermiştir. En son olarak, 2025 yılının ilk çeyreğinde sanayi üretim endeksi (SED), 2024 yılının aynı dönemine göre %4,3 artış göstermiş olup, Mart 2025'te bu artış %5,2 olmuştur.

Ayrıca, 2025 yılının ilk çeyreğinde, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla çeşitli işleme ve imalat sektörlerinin nispeten yüksek büyüme oranlarına ulaştığı da dikkat çekicidir; bunlar arasında: Makine ve ekipman imalatı %44,8; metal dışı mineral ürünleri imalatı %15,5; tekstil %14,2; motorlu taşıt imalatı %13,4; metal üretimi %12,3; giyim imalatı %7,9; makine ve ekipman onarım, bakım ve montajı %18,7 oranında artış göstermiştir...

Bu başarılarda, işgücü ve sendika örgütleri, sürekli gelişen becerileri ve mesleki uzmanlıklarıyla, bilim ve teknolojiyi kademeli olarak benimseyerek çok önemli bir katkı sağlamıştır. Öte yandan, şehrin programları, örnek teşkil eden hareketler başlatmaktan; işe alımı desteklemeye; piyasa ihtiyaçlarını araştırmaya; becerileri geliştirmeye yönelik eğitimlere; yetenek ve isteklerine uygun işler sunmaya; işçilerin yaşamlarına ve morallerine önem vermeye kadar, binlerce işçinin zorlukların üstesinden gelmesine ve üretimde coşkuyla çalışmasına yardımcı olmuştur.

Hanoi'nin Thanh Tri bölgesinde bulunan su arıtma cihazı üreticisi Omizu Uluslararası İthalat-İhracat Anonim Şirketi'nin sendika başkanı Tran Van Giap'a göre, şirket her yıl İşçi Bayramı'nda pratik çalışma ve üretimle ilgili etkinlikler düzenliyor. Bu yılki İşçi Bayramı etkinlikleri, tüm programın sağlık, yaratıcılık ve dayanışma değerleri etrafında şekillenmesi nedeniyle özel bir önem taşıyor. Bunun en güzel örneklerinden biri, sadece mesleki becerileri değil, aynı zamanda iş güvenliği, operasyonel iyileştirmeler ve kalite kontrolüne de odaklanan "Nitelikli İşçi - Altın Eller" yarışmasıdır. Özellikle bu yıl, Hanoi Belediyesi ve Thanh Tri Bölgesi İşçi Federasyonu tarafından başlatılan örnek alma hareketine yanıt olarak, Omizu Uluslararası İthalat-İhracat Anonim Şirketi her atölyenin en az bir yenilikçi öneri sunmasını teşvik etti. Sevindirici bir şekilde, tüm sendika şubeleri proaktif bir şekilde kayıt yaptırdı ve bazıları 2-3 fikir sundu; bu da hareketin gerçekten güçlü bir ivme yarattığını gösteriyor. Yetenekli bireyler tüm grubun önünde onurlandırıldı. Yenilikçi fikirleri olan kişiler şirket tarafından primler ve maaş artışlarıyla ödüllendirilir.

2025 İşçi Bayramı, Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri ve Dan Phuong gibi bölgelerdeki işçiler üzerinde de önemli bir etki bıraktı; sendika üyeleri ve işçiler için ücretsiz sağlık kontrolleri programı düzenlendi. Uygulama, sendika üyelerinin ve işçilerin, özellikle birçok birimin kontrol ihtiyacı olanlara öncelik verme konusunda etkili yöntemler benimsemesiyle, sendika örgütünün bu pratik faaliyetinden memnun kaldığını gösterdi.

Dan Phuong Bölgesi İşçi Sendikası Başkanı Nguyen Thi Thuy'ye göre, bu yılki İşçi Bayramı boyunca 120 işçi ve çalışana sağlık kontrolü düzenlenecek. Bayan Nguyen Thi Thuy, “Bölge İşçi Sendikası, 2023 ve 2024 yıllarında kanser şüphesiyle taramadan geçen işçilere; üç yıl veya daha uzun süredir zorlu, tehlikeli veya riskli işlerde çalışanlara; kadın işgücünün yoğun olduğu işletmelerdeki kadın işçilere; kadın öğretmenlere ve anaokulu çalışanlarına vb. öncelik vermektedir” dedi.

İşçilere on binlerce hediye verildi.

Thach That bölgesindeki işçiler, memurlar ve çalışanlar için sağlık kontrolleri ve erken kanser taramaları . Fotoğraf: Ngoc Anh

Sadece söz konusu birimlerde çalışanlar değil, Hanoi'deki on binlerce diğer işçi de İşçi Bayramı boyunca her seviyeden ilgi ve destek gördü.

2024 yılında faaliyetler ağırlıklı olarak kararların uygulanmasına ve sendikal örgütlenmelerin güçlendirilmesine odaklanırken, 2025 yılında İşçi Ayı, yeni çağda işçilerin öncü rolünü vurgulamakla kalmayacak, aynı zamanda sosyo-ekonomik duruma esnek bir şekilde uyum sağlama yeteneğini de gösterecektir.

Etkinlikler dizisinin en önemli noktalarından biri, uzun yıllardır hizmet veren, örnek teşkil eden ve zor durumda olan çalışanlara minnettarlığı ifade etmek amacıyla hayata geçirilecek olan "Milyon Hediye - Çalışanlara Teşekkür" programıdır. Buna göre, on binlerce hediye dağıtılacak ve çalışanlar için ziyaretler, mali destek ve organize edilen inziva programları gibi pratik refah faaliyetleri gerçekleştirilecektir.

2025 yılında düzenlenecek İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı ve İşçi Ayı'nın lansman töreninde kültürel gösteriler.

Bunun yanı sıra, sendika üyelerini ve işçileri becerilerini geliştirmeye, çalışma tarzlarını yenilemeye ve modern işgücü trendleriyle bütünleşmeye çağıran "Yaratıcı İşçiler, Yeni Bir Çağa Güvenle Adım Atıyor" programı da bulunmaktadır. Her seviyedeki sendikalar ayrıca, çalışmalarında olağanüstü sonuçlar elde eden, yenilikçi teknik geliştirmeler yapan ve vasıflı işçi yarışmalarında yüksek ödüller kazanan işçileri de ödüllendirecektir.

Özellikle "Yaratıcı Emek Festivali 2025", üretim süreçlerini optimize etmeyi, kaynak tasarrufu sağlamayı ve iş gücü verimliliğini artırmayı amaçlayan fikir ve teknik yenilik önerileri için yarışmalar düzenleyecek ve öne çıkan örnekleri ödüllendirecektir.

Ayrıca, "Mayıs Diyaloğu" programı ve "Parti İşçilerle - İşçiler Partiyle" forumu, işçilerin Parti ve hükümet liderleri ve işverenlerle doğrudan diyalog kurmaları için fırsatlar yaratacaktır. Bu aynı zamanda, her düzeydeki sendikaların işçilerin karşılaştığı acil sorunları doğrudan dinlemeleri ve çözüm önerileri sunmaları, yeni üyeler kazanmaları ve tüm toplumun işçi sınıfına yönelik ilgi ve desteğini güçlendirmeleri için bir fırsattır.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html