Vietnam Devlet Bankası Valisi Nguyen Thi Hong |
27 Mayıs 2025 tarihinde Hanoi'de, Vietnam Devlet Bankası, Politbüro'nun 57-NQ/TW sayılı Kararı ile bağlantılı olarak "Tüm ülke inovasyon ve dijital dönüşümde rekabet ediyor" ve "Bankacılık sektörünün dijital okuryazarlığı" hareketini başlatmak üzere bir konferans düzenledi .
Devlet Bankası, daha önce 57 sayılı Kararın uygulanmasında sektörün temel görevlerini şu şekilde belirlemişti: Farkındalığı artırmak, düşünceyi yenilemek; Kurumları ve politikaları mükemmelleştirmek; Yatırımları artırmak, altyapıyı mükemmelleştirmek; Yetenekleri ve yüksek nitelikli insan kaynaklarını geliştirmek ve değerlendirmek; (5) Dijital dönüşümü teşvik etmek, yönetim verimliliğini artırmak; Bilim , teknoloji, inovasyon faaliyetlerini teşvik etmek; Uluslararası iş birliğini güçlendirmek.
Devlet Bankası Başkan Yardımcısı Pham Tien Dung, "Tüm ülke inovasyon ve dijital dönüşümde yarışıyor" ve "Kitleler için dijital eğitim" adlı iki taklit hareketinin başlatılmasının amacının: İnovasyon ve dijital dönüşümün uygulanmasında tüm bankacılık sektörünün eş zamanlı katılımını teşvik etmek ve genel gücünü artırmak; Dijital dönüşüm hakkında temel bilgileri en kararlı, sorumlu ve etkili ruhla yaymak; Sektörün ve ülkenin temel ve stratejik görevlerinin uygulanmasında birim başkanlarının rolünü ve sorumluluğunu artırmak olduğunu belirtti.
Birçok ticari bankanın hızlı istatistiklerine göre, bankalar inovasyon ve dijital dönüşüm faaliyetlerinde çok hızlı ve güçlü bir şekilde hareket ediyor. 2024'ten bu yana birçok banka, operasyonel süreçleri ve dijital dönüşümü iyileştirmek için çok sayıda girişim oluşturup uyguladı. Bazı bankaların yılda 100'den fazla girişimi bulunuyor. Bunlar arasında şunlar yer alıyor: BIDV (299 dijital girişim/toplam 729 girişim/yıl); TPBank (135 dijital girişim/150 girişim); Agribank (120 dijital girişim); VIB (101 girişim); VietinBank (100 dijital girişim); Shinhan Bank Vietnam (69/166 girişim); Vietcombank (98 girişim).
Aynı zamanda, 2022'den 15 Mayıs 2025'e kadar dijital dönüşüm, teknoloji ve yapay zekâ konusunda eğitim alan Banka personeli sayısı da oldukça etkileyici rakamlara ulaştı, tipik olarak: VietinBank (90.825 ders); MB (55.402 ders); Techcombank (50.942 ders); Agribank (47.148 ders); BIDV (38.985 ders); VIB (35.627 ders).
Vietnam Devlet Bankası (SBV), bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumların idari reform sıralamasında üst sıralarda yer aldı ve dijital dönüşüm ve inovasyondaki öncü ve proaktif rolü nedeniyle defalarca takdir edildi.
Vietnam Devlet Bankası Başkanı Nguyen Thi Hong, dijital dönüşümün sürdürülebilir kalkınma ve uluslararası entegrasyon için kaçınılmaz bir yol olduğunu belirtti. Tüm bankacılık sektörü, ülkenin yeni bir çağa, ulusal kalkınma çağına girmesine katkıda bulunmak için dijital dönüşümde öncü olmaya ve liderlik etmeye devam edecek.
Vali'ye göre, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün gelişimi, ülkemizin yeni dönemde gelişmesinin temel itici gücü olan bir atılımdır. Bu nedenle, düşünce ve farkındalığı değiştirmek ve dijital dönüşümde başarılı olmak için, pozisyonu ne olursa olsun her banka çalışanının dijital bilgisini geliştirmesi, böylece birimin iş verimliliğini artırmaya pratik katkılarda bulunması ve aynı zamanda kurumlarda, bakanlıklarda, şubelerde ve tüm ekonomide dijital dönüşümün desteklenmesine ve teşvik edilmesine katkıda bulunması gerekmektedir. Çünkü dijital ekonomiye doğru ilerlemek için bankacılık sektörü son derece önemli bir rol oynamaktadır.
Başbakan tarafından başlatılan "Tüm ülke inovasyon ve dijital dönüşümde rekabet ediyor" taklit hareketi ve Bilim ve Teknoloji Geliştirme, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Merkez Yönlendirme Komitesi'nin 01-KH/BCĐTW planına göre "Herkes için Dijital Eğitim" hareketi, ülkemizin yükselişi, teknolojiye hakimiyeti ve dijital geleceği için güçlü çağrılardır. Bunlar, Politbüro'nun 57-NQ/TW sayılı Kararı'nı etkili bir şekilde uygulamaya yönelik pratik hareketlerdir ve bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün gelişiminde bir atılım yaratırlar.
Vali, taklit hareketinin, bankacılık sektörünün dijital becerileri her kuruluş ve bireye yaygınlaştırma yolculuğunda ülkeye eşlik etme ve dijital çağda kimseyi geride bırakmama taahhüdü olduğunu belirtti.
Devlet Bankası Başkanı ayrıca bankacılık sektörünün bir dizi temel göreve odaklanması gerektiğini kaydetti: dijital insan kaynaklarının oluşturulması ve geliştirilmesi; iş süreçlerini ve işletme modellerini iyileştirmek için pratik ve uygulanabilir dijital girişimler araştırmaya ve önermeye devam edilmesi; olağanüstü dijital başarılara ve tipik girişimlere sahip yetkililerin övülmesi ve ödüllendirilmesi.
Source: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html
Yorum (0)