14. Merkez Komitesi için personelin toplu aday gösterilmesi

8 Ekim sabahı, 13. Parti Kongresi Merkez Komitesi'nin 13. Konferansı kapanış oturumunu gerçekleştirdi. Genel Sekreter To Lam, dört ana sonucu özetleyen bir konuşma yaptı.

Genel Sekreter To Lam bir konuşma yapıyor - Fotoğraf: GIA HAN

Genel Sekreter To Lam kapanış konuşmasında, 13. Merkez Komite Konferansı'nın planlanan tüm içerik ve gündemi tamamladığını belirtti.

Her konu titizlikle hazırlanmış, kapsamlı bir şekilde tartışılmış ve yüksek bir fikir birliğiyle karara bağlanmıştır; bu konular arasında 14. Parti Kongresi'nin başarısı, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma hedefi ve halkın gerçek yaşam standartlarının iyileştirilmesiyle doğrudan ilgili birçok "temel" içerik de bulunmaktadır.

Konferansın 4 ana sonucu

Genel Sekreter, 13. Merkez Komite toplantısında birçok önemli politika ve kararın açık, bilimsel bir şekilde tartışıldığını ve yüksek düzeyde bir fikir birliğine varıldığını belirtti. Genel Sekreter ayrıca dört ana sonucu özetledi.

Öncelikle, Merkez Komite 14. Parti Kongresi'ne sunulacak belgeleri onayladı; 14. Merkez Komite ve 14. Merkez Denetleme Komitesi için personeli oybirliğiyle atadı; ve Parti Tüzüğüne uyumu, yeniliği, bilimi, etkinliği ve pratikliği sağlama ilkesiyle 14. Kongre'nin zamanlaması, içeriği, programı, çalışma yönetmelikleri ve seçim yönetmelikleri hakkında görüşlerini bildirdi.

Özellikle tasarım belgelerinin içeriği özlü, kapsamlı ve kurumlar, altyapı ve insan kaynakları, dijital ve yeşil dönüşüm, bölgesel bağlantılar ve ulusal kalkınma alanlarındaki atılımları, kendi kendine yeterlilik ve sürdürülebilirlik yolunda net bir şekilde ortaya koymaktadır.

İkinci olarak, 2025 sosyo-ekonomik planının uygulanmasına ilişkin rapordaki sonuçlar; 2021-2025 beş yıllık planının kalan hedeflerinin tamamlanmasına yönelik kararlılık; ve makroekonomik istikrar, kamu borcu güvenliği, kalkınma yatırımlarına öncelik verilmesi ve sosyal güvenliğin sağlanması ruhuyla 2026 sosyo-ekonomik planı ve 2026-2030 mali ve bütçe planının temellerinin hazırlanması yoluyla.

Üçüncüsü, merkezi hükümetin yetki alanı içinde derhal ele alınması gereken kurumsal darboğazları açıkça belirleyin; düzenli izleme, denetim ve değerlendirme mekanizmalarını birleştirin; liderlerin sorumluluklarını kamuoyuna açıklayın; ve ortak iyilik için düşünmeye ve hareket etmeye cesaret edenleri teşvik edin.

Dördüncüsü, 13. Merkez Komite Konferansı sonuçlarının ve geçmiş dönemdeki Politbüro sonuçlarının uygulanmasının organize edilmesine yönelik temel yönelimleri ve yöntemleri birleştirmek; "disiplin önceliklidir - kaynaklar bir araya getirilir - sonuçlar ölçüt olarak kabul edilir" ilkesini temel almak.

Merkez Komite, yetki alanlarındaki bakanlıkların çalışmalarıyla ilgili bir dizi konuda karar almıştır.

Kapanış töreninden bir sahne - Fotoğraf: GIA HAN

Yasadışı yollarla makam ve güç elde etmeye çalışanların veya yolsuzluk yapan ve olumsuz uygulamalara karışanların yeni Merkez Komite'ye girmesini engellemeye kararlıyız.

Genel Sekreter, bu Konferansın temel ruhunun sonuçları ölçüt olarak almak, insanları merkeze koymak, disiplini temel almak ve yeniliği itici güç olarak kullanmak olduğunu vurguladı.

Merkez Komite, açık, demokratik ve sorumlu tartışmalar sonucunda oybirliğiyle dokuz temel yönelim üzerinde anlaşmaya vardı.

Öncelikle, Partinin 14. Ulusal Kongresi için kapsamlı hazırlıklar yapmalıyız. Belgelerin içeriğini, özlü, derinlemesine ve stratejik bir vizyonu yansıtacak şekilde tamamlamaya ve geliştirmeye devam etmeliyiz.

Yeni bağlamda (kurumlar - altyapı - insan kaynakları) üç stratejik atılımı teyit etmek, dijital dönüşüm - yeşil dönüşüm, bölgesel bağlantılar - akıllı şehirler kavramlarını açıklığa kavuşturmak, deniz ekonomisi ve kültürel ekonomiye odaklanmak; en önemlisi, hedefleri nicelleştirmek ve uygulama yol haritasını net bir şekilde tanımlamak.

Personelin nitelik, yetkinlik, prestij, dürüstlük ve verimlilik sahibi olması gerekir; yasadışı yollarla makam veya güç arayanları, yolsuzluğa veya olumsuz davranışlara karışanları, hırs eksikliği olanları veya özden ziyade uyumu önceliklendirenleri kararlılıkla engellemek; örnek liderliği vurgulamak, gerçek yeteneğe değer vermek ve doğru kişiyi doğru zamanda doğru işe atamak esastır.

İkinci olarak, 13. Ulusal Kongre Kararı'nın kalan hedeflerini, 2025 sosyo-ekonomik kalkınma görevlerini ve 2021-2025 5 yıllık planını tamamlamak ve aşmak.

Üçüncüsü, 15. Ulusal Meclis'in 10. oturumuna aktif olarak hazırlanın ve 2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve tüm düzeylerdeki Halk Konseyleri seçimleri için kapsamlı hazırlıklar yapın.

Dördüncüsü, iki kademeli yerel yönetim modelini mükemmelleştirin ve sistem genelinde üç kademeli yapıyı iyileştirmeye devam edin.

Odak noktası, süreçlerin dijitalleştirilmesi, prosedürlerin basitleştirilmesi, merkeziyetçiliğin azaltılması ve yetki devrinin genişletilmesi, hesap verebilirliğin sağlanması ve vatandaşlar ile işletmeler arasında memnuniyet düzeylerinin ölçülmesidir.

Beşinci olarak, merkezi hükümetin yetki alanındaki kurumsal darboğazları ortadan kaldırmak, özellikle arazi, yatırım, inşaat, çevre ve enerji konularına odaklanmak; kurumsal tahvil ve gayrimenkul piyasalarının sağlığını iyileştirmek ve piyasa disiplinini ve güvenini güçlendirmek...

Altıncı olarak, "yasak bölge yok, istisna yok" ruhuyla yolsuzluk, israf ve olumsuz uygulamalarla mücadeleyi güçlendirin... Aynı zamanda, ortak iyilik için düşünmeye ve hareket etmeye cesaret edenleri koruyun...

Yedinci olarak, ulusal savunma ve güvenliği koruyun; dış ilişkilerde ve entegrasyonda proaktif ve etkili olun: ulusal ve etnik çıkarları kararlılıkla takip edin, toprak bütünlüğünü, bağımsızlığı ve egemenliği güvence altına alın...

Sekizinci olarak, ülkeyi koruma, inşa etme ve geliştirme davasına yönelik toplumsal güveni artırmak için propaganda, rehberlik ve bilgi yayımını güçlendirin...

Dokuzuncu olarak, 13. Merkez Komite Konferansı ve 12. Merkez Komite Konferansı'ndan bugüne kadarki Politbüro'nun vardığı sonuçları ve yakın gelecekte yayınlanacak olan sonuçları kararlılıkla ve kapsamlı bir şekilde uygulamak...

Genel Sekretere göre, önemli politikaları somut sonuçlara dönüştürmek için kararlı, şeffaf ve tutarlı bir eyleme ihtiyacımız var. Üç temel önceliğe – üç şeffaflık alanına – ve bir ölçüte bağlı kalmayı önerdi.

Üç ana odak noktası şunlardır: Merkez Komite, Politbüro ve Sekreterliğin kararlarının ve sonuçlarının hızla kurumsallaştırılması; bunların haftalık, aylık ve üç aylık takvimlere göre kararlı bir şekilde uygulanması; ve herhangi bir engelin derhal çözülmesi için düzenli denetim ve izleme yapılması.

Şeffaflığın üç temel ilkesi; ilerlemede şeffaflık, hesap verebilirlikte şeffaflık ve sonuçlarda şeffaflıktır; böylece toplum birlikte izleyebilir ve katılım sağlayabilir.

Bir ölçüt, yaşam standardı ve halkın güvenidir. Özellikle, daha iyi kamu hizmetleri, daha geniş iş ve işletme fırsatları, daha az zaman ve bürokratik maliyetler; daha barışçıl bir toplum ve daha müreffeh ve mutlu insanlar.

Genel Sekreter, özellikle il ve şehir düzeyindeki yerel Parti komiteleri ve yetkililerine, somut değişiklikler yaratmaya odaklanmaları çağrısında bulundu.

"Süreçten" "sonuca" kadar her görevin bir çıktısı, sorumlu bir tarafı ve net bir bitiş tarihi olmalıdır. "Yerel ve taban düzeyinde güçten" "bölgeler arası güce" geçiş. "İlgilenmekten" "pratik bakıma" geçiş.

Genel Sekreter, Merkez Komite üyelerinin her birini örnek olmaya devam etmeye, "az konuşmaya - çok iş yapmaya - kararlı olmaya - etkili olmaya"; biçimcilikten, dogmatizmden ve sorumluluktan kaçınmaktan kararlı bir şekilde uzak durmaya çağırdı.

"2025'in son aylarından itibaren çığır açacak gelişmeler yaratmak ve 2026 ile sonraki yıllar için sağlam bir temel oluşturmak amacıyla, disiplini korumak, kaynakları harekete geçirmek, yeniliği teşvik etmek ve uygulamayı hızlandırmak için birlikte çalışalım," dedi.

SON

Kaynak: https://tuoitre.vn/thong-nhat-gioi-thieu-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-20251008094804372.htm