Merkez Teşkilat Dairesi Başkanı Le Minh Hung, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasının yaygınlaştırılması ve özetlenmesi amacıyla düzenlenen ulusal konferansta, " Politbüro, 18 sayılı Kararın uygulanmasını özetlemek üzere 29 kişiden oluşan bir Yönlendirme Komitesi kurmaya karar vermiştir ve Genel Sekreter To Lam doğrudan başkanlığını yapacaktır. Tüm Politbüro üyeleri ve Sekreterya üyelerinin yanı sıra, teşkilat yapısı ve personel çalışmalarıyla doğrudan ilgili sektör ve alanlardan sorumlu bir dizi Merkez Komite üyesi de katılacaktır." dedi.
1. Konferans, 15. Ulusal Meclis'in 8. oturumunun hemen ardından ve Merkez Komite toplantısından birkaç gün sonra düzenlendi. Yönergeleri yaymak amacıyla düzenlenen bu konferans, Parti'nin teşkilatı sadeleştirme konusundaki güçlü kararlılığını ve bu ruhun siyasi sistemin tamamına ve merkezden yerel düzeylere kadar tüm kurumlara hızla ve derinlemesine yayılmasını arzuladığını bir kez daha göstermektedir.
Genel Sekreter To Lam'ın belirttiği gibi, Parti, örgütlenme yapısıyla ilgili siyasi sistemdeki eksiklikleri kabul etmiş ve harekete geçmenin gerekli olduğunu anlamıştır. İş gücünü birçok kez iyileştirip düzene koyduk, ancak belirlenen hedeflere henüz ulaşamadık gibi görünüyor.
Parti Teşkilat Dairesi (Merkez Teşkilat Komitesi) eski Direktörü Nguyen Duc Ha şu yorumda bulundu: "Dengeleme süreci, ara kademeler, idari birimler, liderlik pozisyonları, personel ve sürekli giderler de dahil olmak üzere bazı seviyelerin azaltılmasına yardımcı oldu. Ancak, 18 sayılı Kararı uygularken bunu kapsamlı, eş zamanlı veya kararlı bir şekilde yapmadık. Bu nedenle, şimdi bunu eş zamanlı ve kapsamlı bir şekilde yapmanın zamanı geldi."
4 Aralık'ta, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi'nin örgütlenme yapısının sadeleştirilmesi konusundaki 34. Konferansı'nı sonuçlandıran Şehir Parti Sekreteri Nguyen Van Nen, en etkili şekilde hareket etmek için en üst düzeyde çaba ve kararlılık gösterilmesi gerektiğini önerdi. Nguyen Van Nen, "Siyasi sistemin ve şehrin örgütlenme yapısını nasıl daha sade, verimli, etkili ve verimli hale getirebileceğimizi düşünmeliyiz. Bu, bu önemli politikayı göstermenin ve uygulamanın her yolunu bulmak anlamına gelir. Bu, geri çekilmek değil, tartışmak ve harekete geçmek anlamına gelir," diye vurguladı.
Bu konferansta ayrıca, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri, partinin yürüttüğü sadeleştirme kampanyası ve devlet bütçesinden maaş alan bir grup memurun endişeleri hakkındaki görüşlerini dile getirdi: Eğer milletin, halkın ve şehrin çıkarlarını önceliklendirir ve ortak iyiliği her şeyin üstünde tutarsak, tüm endişelerimiz hafifleyecek ve üstesinden gelinebilecektir.
2. Teşkilatın yeniden yapılandırılması ve personel sayısının azaltılması konusunda Politbüro, teşkilatın sadeleştirilmesinin bazı bireylerin ve kuruluşların düşüncelerini, duygularını ve çıkarlarını ilgilendireceği için bunun zor, hatta çok zor bir konu olduğunu belirtmiştir. Ancak Genel Sekreter To Lam, sağlıklı bir bedene sahip olmak için bazen "acı ilaç içmek", "tümöre ameliyat yapmak" için acıya katlanmak zorunda kaldığımızı vurgulayarak, yine de ilerlememiz gerektiğini belirtmiştir.
İdari aygıtın sadeleştirilmesi artık özellikle önemli bir görev haline geldi. Bu sadece ölçek veya nicelik meselesi değil, daha temel olarak siyasi sistemin işleyişinde niteliksel bir değişim yaratmakla ilgili. Bu devrimde, Parti komitelerinin ve kurumlarının başkanlarının, "sıraya girerken koşmak" ruhuyla, "Merkez Komite illeri beklemez, iller ilçeleri beklemez, ilçeler de tabanı beklemez"; "Merkez Komite örnek olur, yerel yönetimler karşılık verir" anlayışıyla, kendilerine verilen görevleri yerine getirirken örnek, proaktif ve kararlı olmaları gerekiyor.
Genel Sekreter, yeni yapının eskisinden daha iyi olması ve derhal faaliyete geçmesi gerektiğini, işlerde aksama, zaman boşluğu, alan ve sektörlerde boşluk olmaması gerektiğini, toplumun ve halkın normal faaliyetlerini etkilememesi gerektiğini, sadeleştirme sonrasında ise tek bir kurumun birden fazla görevi yerine getirmesi ve bir görevin yalnızca tek bir kuruma atanarak öncelikli sorumluluğu üstlenmesi ilkesinin gerçekleştirilmesi ve uygulanması gerektiğini; görev ve işlevlerin örtüşmesi ve alan ve sektörlerin parçalanması durumunun tamamen aşılması gerektiğini; başlangıçta yeniden organize edilen kurum ve kuruluşların da gözden geçirilmesi ve iç yeniden yapılanma önerilerinde bulunulması gerektiğini; aracı kuruluşların kararlılıkla ortadan kaldırılması gerektiğini; örgütsel reformun, Parti'nin liderlik yöntemlerinin reformu, yerel yönetimlere yetki devri, idari reformun teşvik edilmesi, israfın önlenmesi, ulusal dijital dönüşüm ve kamu hizmetlerinin toplumsallaştırılması politikalarının tam olarak anlaşılması ve etkin bir şekilde uygulanmasıyla bağlantılı olması gerektiğini vurguladı...
3. Son günlerde Hükümet, Başbakan Pham Minh Chinh başkanlığında, teşkilatın sadeleştirilmesi konusunu görüşmek üzere toplantılar düzenledi. Toplantıda Başbakan, Merkez Komite'nin çok sistematik bir çalışma yürüttüğünü ve Politbüro ile Sekreterliğin, kararı yaygınlaştırmak ve uygulamak için ulusal bir konferans düzenlediğini vurguladı. Hükümet, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasını özetlemek üzere bir Yönlendirme Komitesi kurdu ve ilk toplantısını gerçekleştirdi. Başbakana göre, teşkilatın sadeleştirilmesi zor, hatta çok zor, ancak ne kadar zor olursa olsun yapılmalı, çünkü mevcut teşkilat hala hantal, birçok ara kademe ve idari katman içeriyor ve birçok darboğaza yol açıyor.
Başbakan, zorlu, meşakkatli, kısa vadeli, talepkar, karmaşık ve hassas bir görevle karşı karşıya kaldığı için, hükümet aygıtının bu yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesinin, hükümetin her üyesinin, bakanların, kurum başkanlarının ve kurum liderlerinin kişisel sorumluluğunun teşvik edilmesiyle; iş gücünün azaltılması, personelin, memurların ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin iyileştirilmesiyle; doğru ve uygun personelin seçilmesiyle; her bireyin kendisine verilen görevler için kişisel sorumluluğunun teşvik edilmesiyle; operasyonların etkinliğinin ve verimliliğinin artırılmasıyla ve her şeyden önce kamu yararının gözetilmesiyle ilişkilendirilmesini talep etti.
Aynı zamanda, ideolojik çalışmaları iyi bir şekilde yürütmek ve birlikte hareket etme ve birlikte çalışma iradesini birleştirmek gerekiyor: "Parti talimat verdi, Hükümet onayladı, Ulusal Meclis onayladı ve halk da destekliyor, bu yüzden sadece yapmayı konuşmalıyız, geri adım atmamalıyız." Ancak zaman daralıyor ve Hükümetin birleşmeye tabi birçok bakanlığı ve kurumu da bulunuyor.
Bu nedenle Başbakan, daha nitelikli bir iş gücünden yararlanarak uygunluk, verimlilik ve sadeleştirme sağlamak amacıyla her bir kurumun işlevlerinin, görevlerinin, yetkilerinin ve organizasyon yapısının geliştirilmesinin en kısa sürede tamamlanmasını; çok sektörlü ve çok alanlı bakanlıkların organize edilmesini, ara adımların azaltılmasını ve esasen bakanlıkların doğrudan altındaki genel departmanlar modelinin sona erdirilmesini; ve özellikle birleştirilmiş bakanlıklar için, işlevlerini ve görevlerini kapsayan, aynı zamanda tarihsel bağlamı ve sürekliliği yansıtan özlü isimler seçilmesini talep etti.
Yetkililer arasında birleşik bir irade ve fikir birliğiyle, idari aygıtı reforme etme ve iş gücünü sadeleştirme devriminin istenen başarıya ulaşması için (yalın, verimli, güçlü, etkili ve verimli) bu zor ve hassas konuyu sonuna kadar götürme kararlılığına ihtiyaç duyulmaktadır.
[reklam_2]
Kaynak: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-10296730.html
Yorum (0)