Ho Chi Minh Şehri: Daha sade ve insan odaklı bir idari yapı.

28 Mayıs'ta Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi, şehrin siyasi sisteminin genel organizasyon modelinin ve iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının birinci yılını değerlendirmek üzere bir konferans düzenledi.

Thu Thiem bölgesinden görünen Ho Chi Minh şehrinin merkezi - Fotoğraf: VAN TRUNG

Konferanstaki kapanış konuşmasında Ho Chi Minh Şehri Parti Sekreteri Tran Luu Quang, bir yıllık faaliyetin ardından çok olumlu sonuçlar elde edildiğini, zorlukların çoğunun aşıldığını ve yerel yönetimlerin faaliyetlerini temel olarak istikrara kavuşturduğunu, sadece birkaç şeyin tamamlanması gerektiğini belirtti.

Tüm siyasi sistem kendini aşmalı, yeni ve daha kararlı bir yaklaşım benimsemeli ve nicelikten niteliğe geçmelidir. Nihai hedef nitelik olmalıdır; "talep et ve ver" zihniyetinden etkili kontrolle "öz yeterlilik ve hesap verebilirlik" zihniyetine geçiş yapılmalıdır.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang

Rekabetçi sınavları teşvik edin ve sisteme yetenekli bireylerin seçilmesine öncelik verin.

Bay Tran Luu Quang

Sayın Tran Luu Quang'a göre, Ho Chi Minh Şehri, Merkezi Hükümet ve Politbüro'dan yakın rehberlik alma avantajına sahip olup, 09 sayılı Karar ve yakında yürürlüğe girecek Özel Kentsel Alanlar Yasası da dahil olmak üzere birçok özel mekanizmaya sahiptir.

Bu nedenle, önümüzdeki dönemde tüm sektörler, seviyeler, yerel yönetimler ve birimler, somut sonuçlar ve ürünlerle uygulama sürecini yönetmede ve organize etmede kararlı ve titiz olmalıdır. Temel amaç, "verimliliği, etkinliği ve verimliliği" artırmak ve aynı zamanda sistemin halka yakın olmasını ve halkın ihtiyaçlarını en alt düzeyde hızlı bir şekilde karşılamasını sağlamaktır.

Personel konularına ilişkin olarak Bay Quang, şehrin, fiili operasyonların gereksinimlerini karşıladıklarından emin olmak için tüm seviyelerdeki liderlik personeli ve çalışanları gözden geçirmeye ve ayarlamaya devam edeceğini belirtti. Bu gözden geçirme hem şehir düzeyindeki hem de yerel düzeydeki liderler için yapılacaktır. Ona göre, şehir ayrıca personel fazlası olan ve personel eksikliği olan bölgeler arasında personel değişimi politikası da onayladı; ancak bu, gerçek bir fikir birliği gerektiriyor.

Özellikle, Politbüro'nun 09 sayılı Kararına göre, Ho Chi Minh Şehri yakın gelecekte toplam personel sayısını yaklaşık %20 oranında artırmasına izin verilecek. Ancak Bay Quang, "tek tip yaklaşım" olmayacağını, bunun yerine yetenekli bireyleri, üstün öğrencileri ve teknoloji ve yönetim alanında derin uzmanlığa sahip personeli sisteme dahil etmek için açık rekabetçi sınavlar ve değerlendirmelerin teşvik edileceğini vurguladı.

Konferansın genel görünümü - Fotoğraf: QUANG DINH

Daha verimli, daha etkili

Konferansta yaptığı açıklamada, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Van Thi Bach Tuyet, iki kademeli yerel yönetim modelinin ilk uygulamasının, personel yeniden yapılanması ve idari aygıtın sadeleştirilmesi baskısı; büyük iş yükü; ve bazı bölgelerde taban düzeyinde yönetim, idare ve pratik işlerin yürütülmesi için sınırlı kapasite gibi bazı zorluklar ortaya çıkardığını belirtti.

Ancak bugüne kadar şehrin siyasi ve örgütsel sistemi eş zamanlı olarak işleyerek istikrar kazanmış ve birçok sonuç elde etmiştir. Özellikle, idari aygıt bilimsel olarak organize edilmiş, sadeleştirilmiş ve daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmaktadır. Yönetim modeli halka daha yakın, daha iyi hizmet sunuyor ve kamuoyunun desteğini ve büyük övgüsünü kazanmıştır.

Ho Chi Minh Şehri, 168 yerel yönetim biriminin yeniden yapılanmasını tamamladı ve yeni organizasyon yapısı uygulamaya konulduğundan beri istikrarlı bir şekilde işliyor. Yeniden yapılanma, Parti örgütlenme sistemi, Vatan Cephesi ve diğer siyasi ve sosyal örgütlerle birlikte yürütülerek, Partinin kapsamlı liderlik rolünün korunması ve siyasi sistemin işleyişinin aksamaması sağlandı.

Personel yönetiminde, personel 168 belediye, mahalle ve özel bölgeye atandı. Aynı zamanda, 6.332 istifa vakası için 6.094 milyar VND'nin üzerinde bir bütçeyle politikalar hızla uygulamaya konuldu; bu da moralin istikrara kavuşmasına ve iş gücü içinde fikir birliğinin sağlanmasına katkıda bulundu.

Ayrıca şehir, 10.000'den fazla memur, devlet memuru ve kamu çalışanı için eğitim kursları düzenleyerek eğitim ve mesleki gelişimi güçlendirdi; eğitim planının %100'ünü tamamlayarak yeni modelin işletilmesi için gereken şartları yerine getirdi.

Dijital dönüşümü uygulamaya devam edin.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Van Thi Bach Tuyet, konferansta rapor veriyor - Fotoğraf: QUANG DINH

Ancak Bayan Van Thi Bach Tuyet'e göre, bazı belediyeler hâlâ departman düzeyinde liderlik pozisyonlarını ve kadroları belirleme ve atama konusunda yavaş davranıyor; ve kilit alanlarda deneyimli memur ve devlet memuru eksikliği devam ediyor.

Birçok ofis gerekli alanı karşılamadığı için birden fazla yere dağılmış durumda ve bu durum vatandaşlar için koordinasyonu, yönetimi ve işlemleri etkiliyor. "Tek durak" yazılım sistemi hala geliştirme aşamasında; özellikle arazi sektöründeki bazı idari prosedürler henüz tam olarak yapılandırılmamış durumda.

Bayan Tuyet'e göre, dijital dönüşüm yeni modelin operasyonel temeli olarak tanımlanıyor, ancak teknik altyapı ve veri birlikte çalışabilirliği henüz tam olarak senkronize ve birleşik değil. Veriler hala birçok sektör ve birime dağılmış durumda ve henüz sorunsuz bir şekilde birbirine bağlanmış değil.

Ayrıca, arazi, konut, gayrimenkul işletmeciliği, kamu yatırımları, kamu varlık yönetimi ve yol gösterici kararnamelerle ilgili bazı yasal düzenlemelerin daha detaylı incelenmesi ve gerçekliğe uygun hale getirilmesi için öneriler sunulması gerekmektedir.

"Bu görev çok zaman ve insan gücü gerektiriyor, oysa yerel düzeydeki hukuk personeli hâlâ az ve özellikle politika geçişleriyle ilgili olan yeni ortaya çıkan sorunlarla başa çıkma konusunda deneyimsiz," dedi Bayan Tuyet.

Grafikler: TUAN ANH

09 sayılı Kararın her bir amacına ulaşmak için gereken her bir kilometre taşını açıkça tanımlayın.

Konferansta ayrıca delegeler, Özel Kentsel Alanlar Hakkındaki Kanun Taslağı, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin Ho Chi Minh Şehrinin Yeni Çağda İnşası ve Geliştirilmesi Hakkındaki Politbüro Kararı 09'un Uygulanmasına İlişkin Eylem Programı Taslağı ve Ho Chi Minh Şehri Basın ve Yayın Ajansının Kurulmasına İlişkin Plan ve Karar Taslağı hakkındaki sunumları dinlediler ve yorumlarda bulundular.

Parti Sekreteri Tran Luu Quang, daha sonraki konuşmasında, Özel Kentsel Alanlar Kanunu taslağının mevcut pratik gereksinimleri karşılamak için acilen hazırlanması gerektiğini belirtti. Konferanstan gelen tüm görüşlerin derhal dahil edilmesini; taslak yasanın tutarlılık, tekdüzelik ve uygulanabilirlik sağlamak için daha fazla gözden geçirilip iyileştirilmesini; ve merkezi hükümetin politikalarına ve yönlendirmelerine, ayrıca şehrin yeni dönemdeki gelişim gereksinimlerine yakından uymasını istedi.

Sayın Quang, Politbüro'nun 09 sayılı Kararının uygulanmasına ilişkin olarak, eylem programının her bir hedefi ve görevi, tamamlanma sürelerini, atanmış sorumlulukları ve özellikle merkezi, birleşik ve tutarlı bir yönlendirme sağlamak ve uygulamada senkronizasyonu temin etmek için özel bir kontrol mekanizmasını açıkça tanımladığını belirtti.

Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri Basın ve Yayın Ajansı'nın kurulması projesinin ve kararının, Parti ve Devletin önemli ve tutarlı bir politikası olduğunu belirtti. Şehrin, Merkezi Hükümetin direktiflerini yakından takip etme ruhuyla bunu uyguladığını ve basının profesyonel ve modern gelişimi için koşullar yaratmayı, bilgi ve propaganda çalışmalarının giderek artan yüksek taleplerini karşılamayı amaçladığını ifade etti.

Özel Şehirler Kanunu'nda yer alan özel ve üstün mekanizmaları azami ölçüde somutlaştırmak.

Ho Chi Minh Şehri, Hoc Mon Beldesi Kamu İdari Hizmet Merkezi'nde idari işlemleri yürüten vatandaşlar - Fotoğraf: QUANG DINH

28 Mayıs öğleden sonra, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Duoc ve Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Manh Cuong, Özel Kentsel Alanlar Yasası taslağı hakkında eski merkez ve şehir liderlerinden geri bildirim toplamak amacıyla bir çalıştay düzenledi. Özel Kentsel Alanlar Yasası taslağı şu anda 9 bölüm ve 45 maddeden oluşmakta olup, Ho Chi Minh Şehrine yaklaşık 300 yetki verilmesini öngörmektedir.

Çalıştayda verilen geri bildirimlerin çoğu, özellikle Ho Chi Minh Şehri için, Ho Chi Minh Şehri ile ilgili Özel Kentsel Alanlar Yasası'nın kapsamına ve adına eklemeler ve açıklamalar yapılması önerilerine odaklandı. Birçoğu ayrıca, yasa taslağının, yetki devrini ve merkeziyetçilikten uzaklaşmayı şehre daha net bir şekilde tanımlaması; Ho Chi Minh Şehri'nin her aşamadaki gelişiminin pratik gereksinimlerini karşılayan politikalar ve yasal düzenlemeler geliştirmede özerklik, kendi kaderini tayin etme ve hesap verebilirlik sağlaması ve yasanın uygulanması ve yürürlüğe konulması için gereken süreyi kısaltması gerektiğini öne sürdü.

Ayrıca, bazı görüşler örgütsel yapı ve personel kadrosunda özerkliğe, düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden yetkilileri koruyacak mekanizmalara ve kamu varlıklarının yönetimi ve kullanımına duyulan ihtiyacı da vurgulamıştır.

Çalıştaydaki kapanış konuşmasında Sayın Nguyen Van Duoc, Şehir Halk Komitesi'nin Özel Kentsel Alanlar Kanunu taslağını nihai hale getirmesi için yapılan katkı ve önerilere teşekkür etti.

Sayın Được, Ho Chi Minh Şehri Özel Kentsel Alanlar Yasası'nın oluşturulmasındaki amacın, özel ve üstün politika mekanizmalarına ilişkin düzenlemeleri olabildiğince somutlaştırmak olduğunu, böylece Ho Chi Minh Şehri'nin üstün bir yasal çerçeve oluşturabileceğini ve bunu yeni durumda Ho Chi Minh Şehri'nin kalkınma gereksinimlerini sağlamak için derhal uygulayabileceğini vurguladı. Özellikle, şehrin kalkınmasındaki darboğazları ortadan kaldıracak mekanizmalara ve Ho Chi Minh Şehri için yeni kalkınma itici güçleri yaratacak düzenlemelere odaklanmaktadır.

TIEN LONG - CHAU TUAN - Ai Nhan

Kaynak: https://tuoitre.vn/tp-hcm-bo-may-tinh-gon-gan-dan-hon-20260529084200078.htm