En basit fikirlerden bile saygı

Cuu Long Ortak İşletme Şirketi (Cuu Long JOC), petrol ve gaz sektöründeki yenilenme ve açılım döneminde kurulan ilk yabancı ortak işletme şirketlerinden biridir. Yabancı petrol ve gaz şirketleri, özellikle ABD'li Conoco Phillipes, ilk aşamalarda Vietnam'a birçok ileri bilim , teknoloji ve yönetim yöntemi getirmiştir.

Bilim ve teknolojiye öncü yaklaşım

Cuu Long JOC'deki Vietnam liderlerinin bu dönemdeki görevi, ileri bilim ve teknolojiyi kavramaları ve giderek ustalaşmaları için Vietnam personelini örgütlemek ve motive etmek, yabancıların yerini kademeli olarak almak ve Cuu Long JOC'nin üretim yönetimi ve maden geliştirme faaliyetlerinde yabancıların yerini alacak nitelikli ve yetenekli Vietnam personelinden oluşan bir ekibi cesurca teşvik etmektir.

Geçmişte, Black Lion, Golden Lion (CPP platformu) ve Northeast Black Lion kalkınma projelerinin %98-99'u yabancılardan oluşuyordu ve bu da Cuu Long JOC'nin çok para harcamasına neden oldu. Vietnam halkının konumunu geri kazanması için verilen bir mücadelenin ardından, 2010 yılından itibaren White Lion kalkınma projesi Vietnamlıların oranını %38'e çıkardı, bunu %51 ile Brown Lion kalkınma projesi ve %80 ile Northeast Golden Lion kalkınma projesi izledi.

Şu ana kadar Cuu Long JOC'nin açık deniz projelerinde çalışan tüm operasyon ekibinin %100'ü Vietnamlılardan oluşuyor.

Daha da önemlisi, kilit pozisyonlar Vietnamlıların elinde bulunuyor ve bu da Vietnamlıların petrol ve gaz faaliyetlerini yönetme ve işletmedeki rolünü, seviyesini ve yeteneğini daha da pekiştiriyor. Vietnamlıların iş üstlenmesi sadece uygun maliyetli olmakla kalmıyor, aynı zamanda Vietnamlıların teknoloji alanındaki ustalığının değerini de artırarak Vietnam'ın değerini artırmak için ivme yaratıyor.

Üretimde yaratıcılığı teşvik etmek

Petrol ve Gaz Arama ve Üretim Şirketi (PVEP) ve Vietnam Petrol ve Gaz Grubu'nun (Petro Vietnam) yakın yönetimi ve dikkati altında, yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirme sürecinde elde edilen büyük değerleri miras alan Cuu Long JOC Yönetim Kurulu, çalışanlar arasında yaratıcı çalışma ruhunu teşvik etmek de dahil olmak üzere, insan kaynaklarının kalitesini artırmak için çözümler bulmaya her zaman çaba göstermektedir.

Özellikle petrol fiyatlarının dalgalı seyrinde maliyetleri optimize etmek ve varil başına petrol fiyatını düşürmek her petrol ve doğalgaz işletmecisinin temel hedeflerinden biridir.

Çalışanların inisiyatif ve yaratıcılık ruhunu teşvik etmek ve canlandırmak için, Cuu Long JOC Yönetim Kurulu, çalışanları üretimde yaratıcılıklarını geliştirmeleri için her zaman teşvik eder ve motive eder ve her inisiyatif ve buluşa (SKSC) doğrudan eşlik eder ve katılır; örneğin: inisiyatifleri onaylamak, yazarlara yorum yapmak, makul düzenlemeler yapmak...

Bu durum, yaratıcı hareketin Cuu Long JOC'de güçlü bir etkiye sahip olmasını sağlıyor, özellikle son zamanlarda şirketin SKSC faaliyetlerine giderek daha fazla yazar ve yazar grubu katılıyor.

Cuu Long JOC'deki gerçekliğe dayanarak, SKSC'yi pratikte etkili bir şekilde uygulayan ancak bunu nasıl sunacaklarını ve bir girişimde nasıl yazacaklarını net bir şekilde anlamayan birçok çalışan bulunmaktadır; bu nedenle şirket, SKSC faaliyetlerinin düzenlemelerini tüm çalışanlara yaymak, kayıt prosedürlerini desteklemek, sunumlara rehberlik etmek, girişim konseyi önünde savunmak için bir girişim ekibi kurmuştur...; aynı zamanda, çalışanların zamanında kavrayabilmesi için PVEP ve Petro Vietnam'ın SKSC faaliyetlerine ilişkin yeni düzenlemeleri ve kuralları düzenli olarak güncellemek; çalışanların pratik üretim faaliyetlerinde başvurmaları veya uygulamaları için diğer şirketlerin SKSC'lerini paylaşmak ve güncellemek.

Cuu Long JOC, 2013'ten 2022'ye kadar olan 10 yıllık süreçte üretimi rasyonelleştirmek için 40 faydalı girişim/çözüm sundu; bunlardan 29'u PVEP Petrol ve Gaz Arama ve Üretim Şirketi tarafından incelendi, değerlendirildi ve tanındı ve 109 girişim Grup düzeyinde tanındı, 02 girişim VIFOTEC Ulusal Teknik İnovasyon Yarışması'nda Üçüncülük Ödülü ve Teşvik Ödülü'nü kazandı.

Sadece 2020-2022 döneminde Cuu Long JOC'nin PVEP SKSC Konseyi tarafından tanınan 0811 faydalı girişimi ve teknik üretim rasyonalizasyonu çözümü vardı; bunlardan 02 girişim PVEP'in en üst seviyesinde ve Petrovietnam'ın özel seviyesinde tanındı, 01 girişim VIFOTEC Ulusal Teknik İnovasyon Yarışması'nın Teşvik Ödülü'nü kazandı.

Cuu Long JOC'nin işletme ve işletme verimliliğinin iyileştirilmesine katkıda bulunan tipik girişimlerden biri, "Tayland Binh-VN FPSO gemisinde su ve yağ ileten döner mekanizmanın (Üretilen Yağ ve Su Döner Mekanizması) sızıntı sorununu aşmak için basınç farkının etkisi altında polimerize sızdırmazlık sıvısı kullanımı" girişimidir.

Bu girişim ayrıca 2016 yılında Petro Vietnam tarafından özel girişim olarak tanınan 14. VIFOTEC Ulusal Teknik İnovasyon Yarışması'nda (2016-2017) üçüncü sırada yer almış ve 9,2 milyon ABD doları ekonomik verimlilik sağlamıştır.

Cuu Long JOC'nin 16. VIFOTEC Ulusal Teknik İnovasyon Yarışması'nda (2020-2021) yüksek sonuçlar elde etmeye devam etmesine yardımcı olan ve aynı zamanda Petro Vietnam tarafından Özel Grup düzeyinde Girişim olarak tanınan ikinci girişim, "Karmaşık bir yapıya sahip STT-3PST kuyusunun patlatılması için kablo ve borulardaki sürtünmenin azaltılması" girişimidir.

Bu girişimin sağladığı ekonomik verimlilik yaklaşık 5,5 milyon ABD dolarıdır. Girişimin sağladığı önemli ekonomik katma değerin yanı sıra, girişim STT-3PST kuyusunun tüm rezervuarının işletilmesine de olanak sağlayarak, bilgi toplama, maden yönetimi ve önümüzdeki dönemde genel maden geliştirme planlamasına önemli katkılarda bulunmaktadır.

PVEP/Petro Vietnam girişim taklit hareketine paralel olarak, Cuu Long JOC son zamanlarda Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun 1 milyon girişim hareketine de aktif olarak yanıt veriyor ve yaklaşık 40-50 girişimin öne sürülüp önerildiği tahmin ediliyor. Bu girişimler üretim uygulamalarına uygulanmış ve uygulanmaya devam ediyor, çalışanların yaşamlarını ve çalışma ortamlarını iyileştiriyor, operasyonel verimliliği artırıyor ve şirkete, ortaklara, Petro Vietnam'a ve genel olarak Vietnam'a fayda sağlıyor.

Son zamanlarda yaratıcı çalışmalarda olağanüstü başarılar elde etmek için, Cuu Long JOC kolektifinin, özellikle de hevesli genç kadrosu, madencilik teknolojisini optimize etmek, sondaj inşaatında ileri teknolojiyi uygulamak, onarım, bakım ve sertifikasyon bakımı için periyodik duruşları başarıyla optimize etmek için yeni teknolojileri cesurca uygulamak için sürekli olarak araştırma yapıyor ve öğreniyor.

Personel ve çalışanlar her zaman birlik içindedir, düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eder, proaktif ve yaratıcı bir şekilde zorlukların üstesinden gelir, Cuu Long JOC'nin üretim görevlerini başarıyla tamamlamasına, Şirket/Grup tarafından atanan ham petrol işletme planlarını ve finansal planları tamamlamasına yardımcı olur.

Cuu Long JOC Genel Müdürü Sayın Le Dac Hoa, SKSC'nin kalkınma için önemli bir itici güç olduğunu belirtti. Bu nedenle, SKSC hareketini şirket içinde geliştirmeye teşvik etmenin yanı sıra, yalnızca şirkette değil, tüm Petrol ve Gaz sektöründe etkinliklerini artırmak için geniş uygulama alanına sahip iyi SKSC'leri sürekli olarak çoğaltmak ve yaygınlaştırmak gerekiyor.

Cuu Long JOC, önümüzdeki yıllarda inovasyon ve teknik iyileştirme hareketini teşvik etmek için genç neslin bu harekete katılması için daha iyi koşullar yaratacak; ayrıca, her departman başkanının rolünü ve sorumluluğunu teşvik edecek, proaktif olarak yaratıcı düşünecek, şirket genelinde fikir ve çözümler önerecektir.

Girişim ve çözümlerin hedefi üretim uygulamalarına uygulanmalı, operasyonların kalitesi ve verimliliği artırılmalı, teknik iyileştirmeler ve maliyet düşürme ile ilişkili ileri teknoloji çözümleri ve akıllı teknolojiler üzerine araştırma yapan gruplara öncelik verilmelidir.

Önümüzdeki dönemde Cuu Long JOC, yaratıcılığı teşvik etmek, motive etmek ve ilham vermek, en basit fikirlere bile saygı göstermek amacıyla değerlendirme ve onay yöntemlerinde yenilikler yapmaya devam edecek, böylece yenilik ve buluş faaliyetleri Cuu Long JOC'nin sürdürülebilir kalkınması için gerçekten önemli bir itici güç haline gelecektir.

Bao Anh

Kaynak: https://vtc.vn/cuu-long-joc-tran-trong-tu-nhung-y-tuong-don-gian-nhat-ar820260.html