Sanayi işçilerinin çocukları her şeyden yoksun kalıyor, anne babaları onları köye geri göndermek zorunda kalıyor.

Sanayi işçilerinin çocukları neredeyse her şeyden yoksun. Birçok ebeveyn, besleyici yemek sağlayacak imkânlara sahip olmadan çocuklarını kırsala geri göndermek zorunda kalıyor.

Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu temsilcileri, Ho Chi Minh Şehri'ndeki ihracat işleme bölgeleri ve sanayi parklarındaki işçilerin yaşamlarını paylaşıyor - Fotoğraf: VU THUY

Bunlar, sanayi bölgelerindeki işçi çocuklarının yaşamları üzerine yapılan bir anketin bazı sonuçlarıdır. Bu sonuçlar, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun "Sanayi bölgelerinde ve ihracat işleme bölgelerindeki işçilerin çocuk bakımı ve eğitimi konusunda desteklenmesi" taslak projesi hakkında görüş almak üzere düzenlenen bir çalıştayda sunuldu.

Gelir giderleri karşılamaya yetmiyor, çocuklar anne babalarıyla yaşayamıyor

Anket, yukarıdaki projenin geliştirilmesi için temel olarak, Kadınlar Komitesi (Vietnam Genel Emek Konfederasyonu) tarafından çok sayıda ihracat işleme bölgesi ve sanayi parkı bulunan 5 il ve şehirde (Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ho Chi Minh City ve Long An) gerçekleştirildi.

Buna göre, ankete katılan işçiler arasında aylık 6 milyon VND'nin altında gelire sahip olanların oranı %15,1, 6-8 milyon VND/ay gelire sahip olanların oranı %38,5, 8-10 milyon VND/ay gelire sahip olanların oranı %26,9, 10 milyon VND/ay gelire sahip olanların oranı ise sadece %9,5'tir.

Ankete katılan sanayi sitesi çalışanlarının %31,1'i, çocuklarının 15 ^metrekarenin altındaki kiralık odalarda ebeveynleriyle birlikte yaşamak zorunda kaldığını söyledi. Bu tür kiralık odalar çoğunlukla dar, bakımsız, ışık ve alandan yoksundur.

Çalışanların zorlu yaşam koşulları, çocukların bakımını ve yetiştirilmesini etkiliyor. Ankete katılan çalışanların yalnızca %26'sı evlerinin havadar olduğunu ve çocukların oynayabileceği bir alan olduğunu söyledi.

Ayrıca Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun 2024 yılında yaptığı bir ankete göre, çalışanların %59'unun televizyonu, %59,2'sinin çamaşır makinesi, %91'inin bilgisayarı, %63,1'inin ise kliması yok. Çalışanların yalnızca %17,7'si yaşam alanlarında çocuk oyun alanı olduğunu belirtti.

Tasarruf sahibi çalışanların oranı sadece %3,2, geri kalanı ise tutumlu harcama yapmak zorunda kalıyor, tasarruf ediyor ve elde ettikleri gelir yaşam giderlerini karşılamaya yetmiyor, %72,2'ye kadar çıkıyor.

Göçmen işçiler, çocuklarını memleketlerine geri gönderirken çocuklarıyla ilişkilerinde birçok zorlukla karşılaşıyorlar; onlara yakın olma, onlara bakma ve onları büyütme koşullarının olmaması, çocuk bakımı ve yetiştirme konusunda sınırlı bilgi ve becerilere sahip olmaları.

Benzer şekilde, yeterli ebeveyn desteği olmadan çocukların sosyal hizmetlere, sağlık hizmetlerine, dinlenme ve eğlenceye erişimi zorlaşıyor.

Kadın göçmen işçilerin yüzde 40'a varan kısmının kreş ve anaokulu çağında çocukları var ve genel eğitimde çocuğu olan kadın işçilerin yaklaşık yüzde 30'u çocuklarını akrabalarının büyütüp bakması için memleketlerine göndermek zorunda kalıyor (10 il ve ilçede 2023 yılında yapılan anket sonuçları).

İşçilerin ve emekçilerin hayatları hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya - Fotoğraf: PHUONG NHI

İşçilerin çocukları için çocuk bakım tesisleri ve anaokullarının eksikliği

Kadınlar Birliği (Vietnam Genel Emek Konfederasyonu) Başkanı Bayan Do Hong Van, 2023 yılı sonu itibarıyla ülke genelinde 431 sanayi bölgesinde yaklaşık 4,16 milyon işçinin çalıştığını, bunların çoğunluğunun genç göçmen işçilerden oluştuğunu, düşük yaşam standartlarına, çok fazla fazla mesaiye ve istikrarsız bir hayata sahip olduklarını söyledi.

Göçmen işçi aileleri çoğunlukla kiralık evlerde yaşıyor ve ebeveynlerin yaşadığı ve çalıştığı yerlerin yakınlarında anaokulu ve derslik bulunmaması çocukları için okul seçimini zorlaştırıyor.

Birçok çalışan, çocuklarını kalite garantisi vermeyen özel tesislere gönderiyor. Birçok çocuk istismarı vakası, çocuk istismarı ve şiddet riskinin artmasına neden oluyor.

Bayan Van, "Çocuk bakımı ve yetiştirme alanında çalışanları destekleme projesi, işçiler ve emekçiler için çocuk bakımı ve yetiştirme koşullarını iyileştirme ihtiyacından ve sendikaların çocuk bakımı ve yetiştirme alanında çalışanları desteklemedeki rolü ve sorumluluğundan kaynaklanıyor," şeklinde yorumda bulundu.

İşçi çocuklarına yönelik kreş, anaokulu ve okul gibi alanlardaki sıkıntılar delegeler için büyük endişe kaynağıydı. Van, işçi yoğunluğunun fazla olduğu sanayi bölgelerinde okul öncesi eğitimin , ücra bölgelerde ise okul öncesi eğitimin geliştirilmesine öncelik verildiğini söyledi.

Ancak bu, ihracat işleme bölgeleri ve sanayi parklarında okul ve anaokulu yapımına yönelik arazi planlamasıyla ilgili olduğundan çözümü zor bir sorun olarak karşımıza çıkıyor.

Ho Chi Minh şehrindeki pansiyonlarda ve işçi barınma alanlarında işçilerin çocuklarına ücretsiz ders vermek için mavi gömlekli öğrenciler gönüllü öğretmenlik yapıyor - Fotoğraf: CT

Örneğin Dong Nai'de şu anda %60'ı göçmenlerden oluşan 33 sanayi bölgesi faaliyettedir, ancak şirketler tarafından desteklenen sadece 6 kamu anaokulu bulunmaktadır ve sanayi bölgelerindeki sadece 4 işletme kreş ve anaokulu inşa etmiştir.

Ho Chi Minh şehrinde, özellikle ihracat işleme bölgeleri ve sanayi parklarındaki işletmelerde, işletmelerin fazla mesai düzenlemesi yaptığı dönemlerde mesai sonrası çocuk bakımı sağlayan okul öncesi tesislerinin eksikliği, çalışanlar için bir endişe kaynağı olmuştur ve olmaya devam etmektedir.

Kamu tesisleri talebin yalnızca yaklaşık %15'ini karşılıyor, kalan %85'i özel tesislere bağımlı. Kalite garanti altına alınırsa, özel tesislerdeki öğrenim ücretlerinin kamu tesislerindekinden 5-9 kat daha yüksek olacağını ve mevcut çalışanların maaşları üzerinde büyük bir yük oluşturacağını da unutmamak gerekir.

Bir diğer sorun ise çalışanların akşam 6-7'ye kadar mesai yapması nedeniyle çocuk bakımı için ayrılan zamanın kısıtlı olması, ancak kamu tesislerinin pazartesiden cumaya akşam 5.30'a kadar çocuk bakımı hizmeti kabul etmesi, hafta sonları ve yaz tatillerinde ise çocuk bakımı hizmeti kabul etmemesi.

Kaynak: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm