Hemşirelik mesleğiyle gurur duyuyorum.

Son 35 yıllık oluşum ve gelişim sürecinde, genel olarak Vietnamlı hemşirelik personeli ve özellikle Lao Cai eyaletindeki hemşireler sürekli olarak olgunlaşarak sağlık sistemindeki önemli konumlarını ve rollerini teyit etmişlerdir. Eyalet genelindeki hemşireler, ebeler ve teknisyenler, insanların sağlığının korunmasına ve bakımına aktif olarak katkıda bulunmuş ve bulunmaya devam etmektedirler.

Geleneksel Tıp Hastanesi'ndeki hemşireler hastalara bakım sağlıyor.

Lao Cai'nin sağlık sektöründeki hemşirelik çalışmalarının öne çıkan noktalarından biri, uzun yıllardır hasta memnuniyeti anketlerinde sürekli olarak yüksek sonuçlar elde eden İl Geleneksel Tıp Hastanesi'dir. İl Geleneksel Tıp Hastanesi'ndeki hemşirelik personelinin özverisi, sorumluluk duygusu ve azmi, hastanenin halk arasında geleneksel tıp muayene ve tedavisi için en güvenilir adreslerden biri haline gelmesine önemli ölçüde katkıda bulunmuştur.

Lao Cai eyaletinin Dong Cuong beldesinden Tran Thi Tham adlı hasta, vestibüler bozukluklar için 6 günlük tedavi sonrasında baş ağrısı, baş dönmesi ve yorgunluk gibi semptomlarında azalma yaşadı. Tedaviyle ilgili duygularını paylaşan Bayan Tham, duygusal bir şekilde şunları söyledi: “Bir arkadaşım tedavi için Geleneksel Tıp Hastanesini tavsiye etti. Tedavi sürecinde doktorların ve hemşirelerin coşkusu ve ilgisinden çok memnun kaldım.”

Hastaların içten minnettarlığı, hastalar ve hemşirelik ekibi arasındaki güven ve bağın en açık kanıtıdır. Rehabilitasyon Bölümü'nde görev yapan hemşire Pham Thanh Hoa şunları paylaştı: "Profesyonel görevlerimizin yanı sıra, mümkün olan en iyi tedavi sonuçlarını elde etmek için hastalarımıza hem fiziksel hem de zihinsel olarak kapsamlı bakım sağlıyoruz."

El yazısıyla yazılmış teşekkür mektupları, hemşirelerin çalışmalarında motivasyon ve mutluluk kaynağıdır.

İl Geleneksel Tıp Hastanesi Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Song Huong şunları söyledi: "Hastanenin hemşire kadrosu, sektörün genel düzenlemelerine kıyasla şu anda azdır, ancak insan kaynaklarımızın kalitesini sürekli olarak iyileştirmeye çalışıyoruz. Hastane, hem yüksek vasıflı hem de mesleğine bağlı bir hemşire ekibi oluşturmak amacıyla, iş başında eğitim, vardiya eğitimi ve çeşitli uzmanlık alanlarında uzun süreli eğitimler düzenledi."

Şu anda eyalette 2.191 hemşire, 573 ebe ve 448 teknisyen olmak üzere toplam 3.212 hemşire, ebe ve tıbbi teknik personel bulunmaktadır. Ayakta tedavi ve tedavi sektöründe hemşire-doktor oranı 1,8 hemşire/doktor olup, 13 birimde bu oran 2 hemşire/doktor veya daha yüksektir.

Geçtiğimiz dönemde, hastanelerin %100'ünde, her üye için net çalışma yönetmelikleri ve belirli görev atamaları içeren hemşirelik konseyleri kurulmuştur. Birimler düzenli olarak toplantılar, mesleki gelişim oturumları ve hasta konseyi toplantıları düzenlemekte; ayrıca, hasta bakım kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla, güncel duruma uygun hemşirelik prosedürlerini, sağlık eğitimi ve iletişim materyallerini gözden geçirmekte, güncellemekte ve yayınlamaktadır.

Tüm sağlık tesislerinde, özellikle acil müdahale, yoğun bakım ve kadın doğum gibi kilit bölümlerdeki birinci düzey hastalar için kapsamlı bakım eş zamanlı olarak uygulanmaktadır.

Muayene ve tedavi için gelen hastaların %100'ü, doğrudan görüşme, hasta konseyi toplantılarındaki grup görüşmeleri ve servis ve bölümlerdeki iletişim köşeleri gibi çeşitli yollarla rehberlik ve sağlık hizmetleri bilgisi edinmektedir.

Ayrıca, iletişim becerilerine ve etik davranışlara her zaman önem verilerek, hemşirelik personelinin giderek daha profesyonel, özverili ve hastalara daha kolay yaklaşılabilir hale gelmesi sağlanmaktadır.

Hastalar hastanedeki tedavilerinden memnunlar.

Hemşirelik personelinin mesleki kalitesini artırmak amacıyla, 2025 yılının ilk dokuz ayında sağlık sektörü, anafilaktik şok acil bakımı, güvenli enjeksiyon uygulamaları ve hastanelerdeki hemşirelik faaliyetlerine ilişkin 31/2021/TT-BYT sayılı Genelge gibi birçok önemli kurs da dahil olmak üzere 7.373 katılımcıyla 206 mesleki eğitim kursu düzenledi.

Ayrıca, hastaneler arası iki mesleki gelişim oturumu düzenlendi ve bu oturumlara hem yüz yüze hem de çevrimiçi olarak yaklaşık 2.000 katılımcı katıldı. Bu sayede hemşirelik personeli tıbbi bilgilerini sürekli olarak güncelleyebildi ve mesleki becerilerini geliştirebildi.

Hemşirelerin eğitimine ve mesleki gelişimine özel önem verilmektedir. Şu anda il genelinde, 169'u Uzmanlık Düzeyi I derecesi, 119'u üniversite derecesi ve 29'u kolej düzeyinde hemşirelik derecesi olmak üzere, kolej düzeyinde eğitim programlarına devam eden 317 personel bulunmaktadır. Bu durum, hastalara daha iyi hizmet verebilme yeteneklerini geliştirmek için sürekli öğrenme ruhunu açıkça göstermektedir.

Hemşirelik personelinin becerilerini yarışmalar ve mesleki eğitimler yoluyla geliştirin.

Sağlık Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bayan Pham Bich Van'a göre, önümüzdeki dönemde Lao Cai sağlık sektörü, hemşirelik personelinin kalitesini standartlaştırmaya ve iyileştirmeye; hastaları merkeze alan kapsamlı bakım modellerinde yeniliği teşvik etmeye; akıllı hastane modeline doğru hemşirelik çalışmalarında bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümün uygulanmasını güçlendirmeye; hemşirelerin maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye; güvenli bir çalışma ortamı oluşturmaya; ve örnek teşkil eden bireyleri derhal teşvik etmeye, ödüllendirmeye ve onurlandırmaya odaklanacak, böylece hemşirelik mesleği her zaman toplum tarafından gurur duyulan, saygı gören ve tanınan bir meslek olarak kalacaktır.

Gelişimlerinin yeni bir evresine giren ve kamu sağlığı hizmetlerinin sürekli artan talepleriyle karşı karşıya kalan Lao Cai eyaletinin hemşire kadrosu, misyonlarını ve sağlık sistemindeki vazgeçilmez rollerini teyit etmeye devam ediyor. Bu hemşirelerin gösterdiği özveri, mesleklerine duydukları sevgi ve toplum sağlığına olan sarsılmaz bağlılıkları, tıp etiğinin güzelliğine tanıklık ederek, Vietnamlı tıp profesyonellerinin halkın kalbindeki parlak imajına katkıda bulunuyor.

Kaynak: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html