Hemşirelik mesleğinden gurur duyuyorum

Son 35 yıllık gelişim ve büyüme sürecinde, Vietnam genelinde ve özellikle Lao Cai eyaletinde hemşirelik personeli sürekli olarak büyümüş, sağlık sistemindeki konumunu ve önemli rolünü pekiştirmiştir. Eyalet genelindeki hemşirelik, ebelik ve teknik personel, insanların sağlığının korunması ve bakımı çalışmalarına aktif olarak katkıda bulunmaktadır.

Geleneksel Tıp Hastanesi hemşireleri hastalarla ilgilenir.

Lao Cai Sağlık sektörünün hemşirelik alanındaki parlak noktalarından biri, uzun yıllardır hasta memnuniyeti anketlerinde yüksek sonuçlar elde eden bir birim olan İl Geleneksel Tıp Hastanesi'dir. İl Geleneksel Tıp Hastanesi hemşirelik ekibinin özverisi, sorumluluk duygusu ve zorlukların üstesinden gelme çabaları, hastanenin insanların güvendiği geleneksel tıpla muayene ve tedavi merkezlerinden biri haline gelmesine önemli bir katkı sağlamıştır ve sağlamaya devam etmektedir.

Lao Cai eyaletinin Dong Cuong komününde yaşayan Tran Thi Tham isimli hasta, vestibüler bozukluklar için 6 günlük tedavinin ardından baş ağrısı, baş dönmesi ve yorgunluk semptomlarında azalma olduğunu belirtti. Burada tedavi görürken yaşadıklarını paylaşan Bayan Tham, duygusal bir şekilde şunları söyledi: "Bir arkadaşım beni tedavi için Geleneksel Tıp Hastanesi'ne yönlendirdi. Tedavi süreci boyunca, doktor ve hemşirelerden oluşan ekibin coşkusu ve düşünceliliğinden çok memnun kaldım."

Hastaların içten teşekkürü, hastalar ile hemşirelik ekibi arasındaki güven ve bağlılığın en açık kanıtıdır. Rehabilitasyon Bölümü hemşiresi Pham Thanh Hoa şunları söyledi: Profesyonel çalışmamızın yanı sıra, en iyi tedavi sonuçlarını elde etmek için hastalara hem fiziksel hem de ruhsal olarak kapsamlı bakım sağlıyoruz.

El yazısıyla yazılan teşekkür mektupları hemşirelerin çalışmalarında motivasyon ve mutluluk kaynağıdır.

İl Geleneksel Tıp Hastanesi Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Song Huong şunları söyledi: Hastanenin hemşire kadrosu, sektörün genel düzenlemelerine kıyasla hala küçük, ancak insan kaynaklarının kalitesini artırmak için sürekli çaba gösteriyoruz. Hastane, hem sağlam becerilere hem de mesleğe bağlılığa sahip bir hemşirelik ekibi oluşturmayı hedefleyerek, yerinde eğitim, vardiyalı eğitim ve personeli uzmanlık alanlarında uzun süreli eğitime göndererek teşvik ediyor.

İlde şu anda 2.191 hemşire, 573 ebe ve 448 teknisyen olmak üzere toplam 3.212 hemşire, ebe ve sağlık teknisyeni bulunmaktadır. Tıbbi muayene ve tedavi sektöründe hemşire/doktor oranı 1,8 hemşire/doktor olup, 13 birimde 2 hemşire/doktor oranı bulunmaktadır.

Son yıllarda, hastanelerin tamamında hemşirelik konseyleri kurulmuş ve bu konseylerin çalışma yönetmelikleri açıklanmış ve her üyeye belirli görevler atanmıştır. Birimler düzenli olarak toplantılar, mesleki faaliyetler ve hasta konseyleri düzenlemekte; hemşirelik prosedürlerini, sağlık iletişim ve eğitim belgelerini güncel duruma uygun olarak gözden geçirmekte, güncellemekte ve yayımlamakta, böylece hasta bakımının kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Acil reanimasyon, yoğun bakım ve kadın doğum gibi temel servislerde özellikle birinci basamak hastalara yönelik kapsamlı bakım faaliyetleri tüm muayene ve tedavi merkezlerinde eş zamanlı olarak uygulanmaktadır.

Muayene ve tedavi için gelen hastaların %100'üne; doğrudan konsültasyon, hasta konsey toplantılarında grup konsültasyonu, bölümümüzdeki iletişim köşeleri gibi pek çok yolla rehberlik yapılmakta ve sağlık bilgisi geliştirilmektedir.

Bununla birlikte iletişim ve tıbbi etiğe her zaman önem verilerek hemşirelik ekibinin daha profesyonel, özverili ve hastalara daha yakın olmasına yardımcı olunmaktadır.

Hastalar hastanedeki tedavileri sırasında memnun kalıyorlar.

Hemşirelik ekibinin mesleki kalitesini artırmak amacıyla sağlık sektörü, 2025 yılının ilk 9 ayında 7.373 personelin katıldığı 206 mesleki eğitim kursu düzenledi. Bu kurslar arasında anafilaktik şok acil durumu, güvenli enjeksiyon ve hastanelerde hemşirelik faaliyetlerine ilişkin 31/2021/TT-BYT sayılı Genelge konularında çok sayıda önemli eğitim kursu yer aldı.

Ayrıca, yaklaşık 2.000 personelin yüz yüze ve çevrimiçi olarak katılımını sağlayan iki hastane arası mesleki etkinlik düzenlendi ve bu sayede hemşirelik ekibinin tıbbi bilgilerini sürekli olarak güncellemesi ve mesleki yeterliliklerini geliştirmesi sağlandı.

Hemşirelik becerilerinin eğitimine ve geliştirilmesine özel önem verilmektedir. İlde şu anda üniversiteden lisansüstüne kadar eğitim programlarında eğitim gören 317 personel bulunmaktadır; bunların 169'u uzmanlık seviyesi I, 119'u üniversite ve 29'u hemşirelik fakültesinde eğitim görmektedir. Bu, hastalara daha iyi hizmet verme kapasitesini artırmak için sürekli öğrenme ruhunun açık bir göstergesidir.

Yarışmalar ve mesleki eğitimler yoluyla hemşirelik personelinin becerilerini geliştirin.

Sağlık Bakanlığı Müdür Yardımcısı Pham Bich Van'a göre, Lao Cai Sağlık sektörü önümüzdeki dönemde hemşirelik ekibinin kalitesini standartlaştırmaya ve iyileştirmeye; kapsamlı bakım modellerinde yeniliği teşvik etmeye, hastalara odaklanmaya; akıllı hastane modeline doğru hemşirelik çalışmalarında bilgi teknolojisinin ve dijital dönüşümün uygulanmasını artırmaya; hemşirelerin maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye dikkat etmeye; güvenli bir çalışma ortamı yaratmaya, hemşirelik mesleğinin toplum tarafından her zaman gurur duyulan, saygı duyulan ve tanınan bir kaynak olması için örnek rol modellerini derhal teşvik etmeye, ödüllendirmeye ve onurlandırmaya odaklanacak.

Halkın sağlık hizmetlerinin artan talepleriyle karşı karşıya kalan Lao Cai eyaletinin hemşirelik ekibi, yeni bir gelişim aşamasına girerken, sağlık sistemindeki misyonunu ve vazgeçilmez rolünü sürdürmeye devam ediyor. Hemşirelerin özverisi, mesleğe olan sevgisi ve toplum sağlığına olan yorulmak bilmez bağlılığı, tıp etiğinin güzelliğinin bir kanıtı olup, Vietnamlı doktorların halkın kalbindeki imajını güçlendirmeye katkıda bulunmaktadır.

Kaynak: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html