Mavi baykuş ikonlu yabancı dil kendi kendine öğrenme uygulaması Duolingo - Fotoğraf: PCMAG
Yabancı dil kendi kendine öğrenme uygulaması Duolingo, yakın zamanda yapay zeka teknolojisine öncelik vermeyi, yapay zekayı şirketin operasyon ve geliştirme faaliyetlerinin merkezine yerleştirmeyi ve en sonunda tüm mevsimlik çalışanların sözleşmelerini sonlandırmayı içeren "AI-First" planını duyurdu.
Duolingo CEO'su Luis von Ahn, çalışanlarına yazdığı bir notta, "Yapay zeka, iş yapma şeklimizi değiştirdi" ifadelerini kullandı.
Ayrıca yapay zekanın şirkete nasıl fayda sağlayabileceğini vurgulayarak, mevcut yapay zeka dalgasını 2012'deki mobil uygulama patlamasıyla karşılaştırdı.
"Etkili bir şekilde öğretmek için çok miktarda ders içeriği üretmemiz gerekiyor ve artık ders içeriğini manuel olarak oluşturmak etkili değil.
CEO von Ahn, "Son zamanlarda aldığımız en iyi kararlardan biri, bu süreci yapay zeka destekli bir sistemle değiştirmek oldu" diye yazdı.
Duolingo, çeviri işlerinde yapay zeka teknolojisini benimsedikten bir yıl önce ortaklarının yaklaşık %10'uyla sözleşmelerini feshetmişti. Şirket, gelecekte dış ortaklara olan bağımlılığını tamamen ortadan kaldırmayı ve yapay zeka teknolojisine tam geçiş yapmayı hedefliyor.
Duolingo, öğrenme içeriklerinin yanı sıra işe alım ve performans değerlendirme süreçlerinde de yapay zekayı kullanacak.
Ancak şirket, teknolojinin henüz oldukça genç olması nedeniyle konuyu hala dikkatlice değerlendirdiğini itiraf ediyor.
"AI-First, çalışma şeklimizi yeniden düşünmemiz gerektiği anlamına geliyor. Teknolojinin %100 mükemmel olmasını bekleyemeyiz. Yavaş hareket edip fırsatı kaçırmaktansa, hızlı hareket edip ara sıra küçük kalite sorunları yaşamak daha iyidir," dedi von Ahn.
Mavi baykuş simgeli dil öğrenme uygulaması, 2012'deki lansmanından bu yana yüz milyonlarca kullanıcıya ulaştı. İstatistiklere göre, 2024'ün dördüncü çeyreğinde Duolingo'nun aylık aktif kullanıcısı (MAU) yaklaşık 116,7 milyondu.
Kaynak: https://tuoitre.vn/duolingo-uu-tien-tri-tue-nhan-tao-thay-the-toan-bo-nhan-vien-hop-dong-20250430105549404.htm
Yorum (0)