İşletmelerdeki pratik üretim ve ticari faaliyetlerden, taban düzeyindeki devrimci eylem hareketlerine kadar, bu inanç, yeni dönemde ülkenin sürdürülebilir kalkınmasıyla bağlantılı somut beklentiler aracılığıyla canlı bir şekilde ifade edilmektedir.
Parti liderliğinde yenilikçilik
14. Ulusal Kongre'nin içeriğini, özellikle de sonuçların açıklanmasını ve Parti'nin 14. Merkez Komitesi'nin 200 üyeli listesinin onaylanmasını yakından takip eden sendika yetkilileri ve yabancı doğrudan yatırım (FDI) sektörü de dahil olmak üzere işletmelerdeki çalışanlar, Parti'nin liderliğinde süreklilik, istikrar ve yenilikçiliğe olan güvenlerini dile getirdiler.
Meiko Vietnam Co., Ltd.'deki pratik deneyime dayanarak, Şirket Sendikası Başkanı Sayın Phan Thanh Hai, Partinin, ard arda yapılan Parti Kongrelerinde, ülkenin sanayileşmesi ve modernleşmesinde işçi sınıfının temel güç olduğunu sürekli olarak teyit ettiğini belirtti. Yeni Merkez Komite seçiminin, işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetmeyi ve korumayı amaçlayan politikaları ve yönergeleri daha da somutlaştırması ve güçlendirmesi bekleniyor.
Sayın Phan Thanh Hai'ye göre, Parti ve Devletin iş hukuku, ücretler, sosyal güvenlik ve iş sağlığı ve güvenliği politikaları, işçiler ve işletmeler arasında uyumlu bir çıkar dengesi sağlamak için sürekli olarak geliştirilmektedir. Meiko Vietnam'daki gerçeklik, bu politikalar kapsamlı ve etkili bir şekilde uygulandığında, işçilerin istikrarlı işlere sahip olduğunu, gelirlerinin kademeli olarak arttığını, çalışma ortamının giderek daha güvenli hale geldiğini ve maddi ve manevi yaşamlarının sürekli olarak iyileştiğini göstermektedir. Bu, işçilerin uzun vadede şirkete bağlılık ve güven duygusu hissetmeleri ve şirketin gelişimine eşlik etmeleri için çok önemli bir temeldir.
Meiko Vietnam Şirketi Sendika Başkanı'na göre, sendikanın ve parti şubesinin işletmedeki rolü açıkça teyit edilmeye devam etmektedir. Sendika, düzenli diyalog, toplu pazarlık ve mükemmel ve yaratıcı çalışma için örnek alma hareketleri yoluyla işçiler ve işletme arasında güvenilir bir köprü haline gelmektedir. Parti şubesi ise kilit bir siyasi rol oynayarak ideolojiye rehberlik etmekte, sendika üyeleri ve işçiler arasında yasalara ve iş disiplinine ilişkin farkındalığı ve uyumu artırmaya katkıda bulunmakta, işletme içinde fikir birliği ve istikrar yaratmaktadır.
Yabancı yatırım işletmelerinde çalışanlar, Partinin işçiler için politikaları pratik, kapsamlı ve gerçekçi bir şekilde iyileştirmeye yönelik stratejik politikaları ve çözümleri uygulamaya devam edeceği beklentisini dile getirdiler. Bu, ücretler, konut, sosyal refah, eğitim ve beceri geliştirme gibi konulara özel önem verilmesini, işçilerin dijital dönüşümün, yeşil dönüşümün ve derin uluslararası entegrasyonun giderek artan taleplerine uyum sağlamalarına yardımcı olmayı içeriyor. Kongreden gelecek doğru yönlendirmelerin, işçi sınıfının öncü rol oynaması, işgücü verimliliğinin artmasına ve ekonominin rekabet gücünün geliştirilmesine olumlu katkılar sağlaması için daha fazla ivme yaratması bekleniyor.
Ülkenin geleceğine yönelik uzun vadeli bir bakış açısı.
İşçi sınıfının güveninin yanı sıra, genç nesil de partinin 14. Ulusal Kongresi'ne özel bir önem veriyor ve bunu ülkenin geleceği için uzun vadeli yönlendirici öneme sahip büyük bir siyasi olay olarak görüyor.
Partinin 14. Ulusal Kongresi'ni, özellikle de Kongre tarafından yakın zamanda açıklanan 14. Merkez Komite seçim sonuçlarını yakından takip eden genç kuşak, yeni dönemde ulusal kalkınma için zekâ, irade ve özlemleri temsil eden, yeterli özveri ve vizyona sahip bir liderlik ekibi beklentilerini dile getiriyor.
Phu Dong beldesi Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Sekreteri Nguyen Van Tu, 14. Kongrenin sadece tüm Parti ve halkın iradesini ve bilgeliğini göstermekle kalmadığını, aynı zamanda yeni bir inanç ve coşku aşıladığını ve genç nesli reform ve bütünleşme yolunda kararlılıkla ilerlemeye teşvik ettiğini belirtti.
Kongreyi gözlemleyerek, sendika üyeleri ve gençler, vatanın inşası ve korunması davasındaki rolleri ve sorumlulukları konusunda daha fazla bilinçlendiler. Phu Dong Komünü Gençlik Birliği Sekreteri, "Partinin yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirme, bilim ve teknolojiyi teşvik etme, inovasyon, dijital dönüşüm ve modern bir yönetim kurma konusundaki temel yönelimleri, gençlerin proaktif bir şekilde çalışmaya, eğitim almaya, becerilerini, yeteneklerini ve katkı sağlama isteklerini geliştirmeye güçlü bir ivme kazandırdı" diye vurguladı.
Bu heyecan dolu atmosfere uygun olarak, Phu Dong gençliği 14. Ulusal Kongre'nin başarısını kutlamak için birçok uygulamalı faaliyet gerçekleştirerek, gençlerin Parti'ye ve ülkeye olan inancını ve sorumluluk duygusunu yaymaktadır. Görsel propaganda faaliyetleri, siyasi faaliyetler ve örnek alma hareketleri aracılığıyla, sendika üyeleri ve gençler, Kongre'nin ruhunu ve kararlarını hayata geçirme kararlılıklarını göstererek, bunları yerel sosyo-ekonomik kalkınma, dijital dönüşüm, idari reform ve gelişmiş yeni kırsal alanlar inşa etme görevleriyle ilişkilendirmektedirler.
Aziz Gióng'un doğum yeri olan vatanlarının kahramanlık geleneklerine dayanarak, Phù Đổng'in genç kuşağı, Parti liderliğine sarsılmaz bir inanç ifade ederken, eğitimlerine devam etme, ahlak ve siyasi zekâ geliştirme, bilim ve teknolojiye hakim olma ve devrimci hareketlere aktif olarak katılma konusundaki kararlılıklarını da teyit etmektedir. Bu, gençlerin 14. Parti Kongresi tarafından ortaya konan hedefleri ve yönleri gerçekleştirmenin somut bir yolu olarak görülmektedir.
İşletmelerdeki çalışanların güven ve beklentilerinden, taban düzeyindeki genç neslin özlemlerine kadar, toplumsal uzlaşmanın giderek daha sağlam hale geldiği açıktır. Kadrolar, Parti üyeleri ve hayatın her kesiminden insanlar, Partinin ve Kongre tarafından yakın zamanda seçilen 14. Kongre Merkez Komitesinin temel politikalarına ve kararlarına derin bir güven duyuyor ve ülkeyi istikrarlı bir şekilde hızlı ve sürdürülebilir bir kalkınmanın yeni bir aşamasına taşımak için birlikte çalışmaya kararlılar.
Kaynak: https://baotintuc.vn/xa-hoi/vung-buoc-tren-duong-doi-moi-va-hoi-nhap-20260123112401800.htm
Yorum (0)