Nicelik ve kaliteyi sağlamak için kadın kadrolardan oluşan bir ekip kurmak

Son yıllarda, Lao Cai eyaletinde kadın kadroların çalışmaları her zaman özel bir ilgi görmüştür. Bu sayede, kadın kadro ekibi hem nicelik hem de nitelik açısından büyümektedir.

Bayan Nguyen Thi Nga, Bac Ha bölgesinde Bölge Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı pozisyonunu üstlenen ilk kadın kadrodur. Bayan Nga'nın daha önce birçok görevde bulunduğu bilinmektedir. 1997 yılında Lao Cai Pedagoji Ortaokulu'ndan mezun olduktan sonra, Bayan Nguyen Thi Nga, Bac Ha Kasabası İlkokulu'na (Bac Ha bölgesi) atanmıştır. Temmuz 1999'da Gençlik Birliği'nde tam zamanlı olarak görev yapmak üzere, Bac Ha Bölge Gençlik Birliği'nde kadro, sekreter yardımcısı ve ardından sekreter olarak atanmıştır.

Bayan Nguyen Thi Nga, Mayıs 2009'da İlçe Parti Yürütme Kurulu'na katıldı. O zamandan beri İlçe Parti Kurulu Ofisi Şefi, Bac Ha Kasaba Parti Kurulu Sekreteri, İlçe Parti Kurulu Teşkilat Komitesi Başkan Yardımcısı gibi birçok görevde bulundu. Mayıs 2015'ten bu yana Daimi Kurul üyesi, İlçe Parti Kurulu Kitle Seferberlik Komitesi Başkanı ve İlçe Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı olarak görev yapmaktadır. 2021 yılı sonundan bu yana Bac Ha İlçe Parti Kurulu Daimi Sekreter Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Bac Ha Bölge Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Nguyen Thi Nga, çalışma süreci hakkında şunları söyledi: Her çalışma pozisyonu, yeteneklerimi sergilemem ve doğrulamam için bir fırsat. Dağlık bir bölgede çalışan bir kadın kadro olarak birçok zorlukla karşılaştım, ancak organizasyonun ilgisi ve kolaylaştırıcılığı sayesinde her zaman elimden gelenin en iyisini yapmaya ve verilen görevleri yerine getirmede en yüksek sorumluluğu almaya çalışıyorum.

İlçe Parti Komitesi Örgütlenme Kurulu Başkanı Yoldaş Ly Xuan Thanh şunları söyledi: "Kadın kadro kaynaklarının planlanması ve oluşturulmasında birçok zorlukla karşılaşmış olsak da, Bac Ha yaylalarındaki kadın kadroların çalışmaları şu anda olumlu değişimler gösteriyor. Şu ana kadar, ilçe Parti Komitesi'ndeki kadın üye oranı %15; komün düzeyindeki Parti Komitesi'ndeki kadın üye oranı %22,2; ilçe düzeyindeki Halk Konseyi'ndeki kadın delege oranı %36,4 ve komün ve kasaba düzeyindeki Halk Konseyleri'ndeki kadın delege oranı %37'dir."

Özellikle, Halk Konseyi'nin her düzeydeki delegelerinin kadın oranı, bir önceki döneme göre artmış olup, İl Parti Komitesi'nin 11 Aralık 2020 tarihli 18 No'lu Projesi'nin 2020-2025 dönemi için Lao Cai ilinin her düzeyinde kadro, memur, lider ve yöneticilerden oluşan bir ekip oluşturma hedefine ulaşılmıştır.

Si Ma Cai İlçesi Parti Komitesi'nin 2015-2020 dönemi Yürütme Kurulu'nda 39 kişiden 7'si kadın olup, bu oran %17,9'dur. Kadro rotasyonu uygulamasıyla birlikte, 2020-2025 dönemi İlçe Parti Komitesi Yürütme Kurulu üye sayısı son dönemde dalgalanma gösterse de, kadın üye oranı hala nispeten yüksektir ve 36 kişiden 8'i kadın olup bu oran %22,2'dir.

Son yıllarda, Lao Cai eyaletinde kadın kadroların çalışmalarına özel bir ilgi gösterilmiştir. Eyaletteki kadın kadrolar hem nicelik hem de nitelik açısından büyümüş ve nitelikleri her açıdan iyileştirilmiştir.

İl Parti Komitesi'nin kararlarını ve projelerini uygulayarak, tüm düzeyler ve sektörler kadın kadroların eğitimi, teşviki ve kapasitesinin iyileştirilmesi konusunda birçok mekanizma ve politika çıkarmıştır. Bunlar arasında: İl Halk Konseyi'nin 18 Temmuz 2016 tarihli 36 sayılı Kararı, Lao Cai ilinde insan kaynakları eğitimini çekme, değerlendirme ve destekleme politikaları hakkında, 2016-2020 dönemi; İl Halk Konseyi'nin 4 Aralık 2020 tarihli 11 sayılı Kararı, İl Halk Konseyi'nin 15 Temmuz 2022 tarihli 10 sayılı Kararı, Lao Cai ilinde insan kaynakları eğitimini çekme, değerlendirme ve destekleme politikaları hakkında, 2021-2025 dönemi yönetmeliğinin bir dizi maddesini değiştirip tamamlıyor. Bu kararda, lisansüstü eğitim için destek alma konusunda yaş bakımından kadın kadrolara, memurlara ve kamu çalışanlarına öncelik verilmektedir. Kadın kadroların eğitim ve koruyucu ailelik faaliyetlerine katılırken 36 aydan küçük çocuklarını da yanlarında getirmeleri için destek rejimi; kadın kadroların durum ve koşullarına uygun esnek eğitim ve gelişim biçimleri belirlemek...

Lao Cai ilinin her kademesinde lider ve yöneticilerden oluşan bir ekip oluşturulmasına ilişkin İl Parti Yürütme Kurulu'nun 11 Aralık 2020 tarihli 18 sayılı Projesi, 2020-2025 dönemi için "her kademedeki kadın Parti Kurulu üyelerinin oranının %20-25'e, her kademedeki kadın Halk Konseyi delegelerinin oranının %35'in üzerine çıkmasını" hedefliyor.

Günümüzde, parti teşkilatlarında, devlet yönetimlerinde ve kitle örgütlerinde liderlik pozisyonlarında bulunan kadın kadroların oranı her üç idari düzeyde de artmıştır. Her düzeydeki daire, şube ve kitle örgütlerinde kilit pozisyonlara çok sayıda genç kadın kadro atanmıştır. 2020-2025 döneminde, partinin her kademesindeki komitelerde yer alan kadın kadroların oranı önceki dönemlere göre daha yüksek olup, ortalama %23,42'ye ulaşmıştır.

2021-2026 döneminde Halk Konseyleri'nin her kademesindeki kadın delegelerin oranı, bir önceki döneme göre artış göstererek %37,64'tür. İl Ulusal Meclisi Delegasyonu'nda ise 6 delegeden 2'si kadın olup, bu oran %33,33'tür. Lao Cai, 2020'den bu yana %30'u kadın olmak üzere 3.200'den fazla kadroyu eğitmiş ve yetiştirmiştir.

Planlama, eğitim ve kadro yetiştirme çalışmalarının sonuçları, Lao Cai eyaletinin nicelik olarak büyük ve nitelik olarak güçlü bir kadın kadro ekibi oluşturmaya özel önem verdiğini göstermektedir.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı