Tatil dönemi boyunca inşaat ve üretim kesintisiz olarak devam etti.

30 Nisan - 1 Mayıs tatili, birçok insan için günlerce süren yoğun çalışmanın ardından dinlenme ve bir araya gelme zamanıdır. Ancak birçok şantiye ve fabrikada çalışma atmosferi hâlâ hareketli ve canlıdır. Yüzlerce işçi, üretim hızını korumak, iş ilerlemesini sağlamak ve işletmenin ve yerel bölgenin kalkınma hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmak için şantiyelerde ve üretim hatlarında özveriyle çalışmaya devam etmektedir.

Yen Binh beldesindeki Kültür, Spor ve Turizm Dairesi genel merkezinin inşaat alanında, tatil günlerinde bile hareketlilik ve canlılık devam ediyor. Makine, çekiç ve malzeme kesme sesleri sürekli yankılanarak, her bölümde çalışan işçilerin telaşlı çalışmalarıyla karışıyor.

Hoang Trung İnşaat Anonim Şirketi çalışanları, İl Kültür, Spor ve Turizm Müdürlüğü'nün yeni ofis binasının inşaatına tatil boyunca devam etti.

Hoang Trung İnşaat Anonim Şirketi'nde çalışan Bay Khuat The Luc ve meslektaşları, sabah saat 6'dan itibaren şantiyede hazır bulunarak hızla işe koyuldular. Birçok kişi için tatil dinlenme zamanı olsa da, Bay Luc için bu, projenin tamamlanmasını hızlandırmak ve ivmelendirmek için çok önemli bir dönemdi.

Bay Luc şunları paylaştı: "Tatillerde çalışmak daha yüksek gelir getiriyor, ancak daha da önemlisi işe karşı sorumluluk duygusu. Proje son aşamalarında ve herhangi bir gecikme genel planı etkileyecektir. İzin günümde çalışmak zorunda olsam bile, projenin zamanında tamamlanmasına katkıda bulunduğum için yine de mutluyum."

Hoang Trung İnşaat Anonim Şirketi'nde çalışan Bay Khuat The Luc, çit üzerinde çalışmak üzere şantiyeye erkenden geldi.

Şantiyedeki atmosfer son derece yoğundu. Sadece Bay Luc değil, Hoang Trung İnşaat Anonim Şirketi'nden yaklaşık 20 işçi de tatil boyunca çalışmaya devam etti. Ekipler verimli bir şekilde organize edilmişti; hem ilerlemenin sürdürülmesi hem de tüm iş güvenliği gerekliliklerine titizlikle uyulması sağlanıyordu.

Şirketin teknik sorumlusu Bay Do Binh Duong şunları söyledi: “Proje son aşamasına girdi, bu nedenle tatil süresince inşaat çalışmalarının sürdürülmesi şart. Şirket, personel tahsisi için uygun düzenlemeler yaptı ve ekibin gönül rahatlığıyla çalışabilmesi için teşvik ve destek programları uyguladı. Amaç, projeyi planlanan tarihte tamamlamak ve Haziran ayında yatırımcıya teslim etmektir.”

İl Kültür, Spor ve Turizm Müdürlüğü'nün yeni ofis binasının inşaatı devam ediyor ve Haziran ayı sonuna kadar tamamlanması bekleniyor.

Yaz başı güneşinin altında, inşaat işçileri her bir tuğla ve her bir beton parçasıyla özenle çalıştılar. Gömlekleri terden sırılsıklam olmuştu, ancak yüzleri topluma hizmet eden projelere katkıda bulunmanın verdiği inanç ve gururla parlıyordu.

Kavurucu sıcağa rağmen, işçiler projenin ilerlemesini sağlamak için gayret göstererek coşkularını korudular.

Sadece şantiyelerde değil, birçok fabrika ve işletmede de tatil boyunca üretim kesintisiz olarak devam etti. Vietnam-Çin Refrakter Malzemeler ve Elektrik İnşaat Anonim Şirketi'nin bir şubesi olan Yen Binh Tuğla Fabrikası'nda, üretim hattının istikrarlı bir şekilde çalışmasını sağlamak için işçilerin %100'ü vardiyalı olarak çalışmaya devam etti.

Yen Binh tuğla fabrikasının yöneticileri işçileri çalışmalarına devam etmeleri konusunda teşvik ediyor.

Tuğla üretim sektörü sürekli çalışma prensibiyle karakterize edilir; fırının durdurulması ürün kalitesini ve üretim verimliliğini etkiler. Bu nedenle, tatillerde bile, şekillendirmeden fırın işletimine, yükleme ve boşaltmadan mekanik işlere kadar üretim ekipleri tam kapasiteyle çalışır.

Fabrikada çalışan Bay Hoang Duc Luoc şunları söyledi: “Vardiyalı çalışmaya, hatta tatillerde bile çalışmaya alışkınız. Herkes üretimde yer almak için aile işlerini proaktif bir şekilde ayarlıyor. Bu günlerde çalışmak, sipariş teslim tarihlerine uyulmasını sağlıyor ve ek gelir sağlıyor. Ortalama olarak, işçiler ayda 13 ila 15 milyon VND kazanıyor, bu nedenle herkes kendini güvende hissediyor ve işine bağlılık duyuyor.”

Bay Hoang Duc Luoc ve yükleme-boşaltma ekibindeki meslektaşları fırından tuğlaları çıkarıyorlar.

Şirket, çalışanları motive etmek için uygun bir maaş ve prim sistemi uygulamaktadır. Tatillerde çalışanlara %200 oranında maaş zammı yapılmakta ve zamanında destek ve teşvik sağlanmaktadır.

Yen Binh Tuğla Fabrikası Müdürü Bay Tran Xuan Giang şunları söyledi: “Son yıllarda işçilerin gelirleri önemli ölçüde arttı. Bu nedenle, fabrika tatil döneminde üretim planını uyguladığında, işçilerin çoğu bunu kabul ediyor. Amacımız istikrarlı üretimi sürdürmek, belirlenen planı tamamlamak ve böylece işçilerin yaşamlarını iyileştirmek ve yerel bütçeye katkıda bulunmaktır.”

Yen Binh Tuğla Fabrikası, çalışanlarının ve işçilerinin ortak çabaları sayesinde bu yıl 40 milyon tuğla üretmeyi hedefliyor ve hem il içindeki hem de il dışındaki inşaat projelerine hizmet ederek pazar talebini karşılamayı amaçlıyor.

Yen Binh tuğla fabrikası bu yıl 40 milyon tuğla üretmeyi hedefliyor.

Gerçekte, tatillerde üretimi sürdürmek, işletmelerin son teslim tarihlerine uymalarına, tedarik zincirini istikrara kavuşturmalarına ve üretim kapasitesini etkin bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanların sorumluluğunu, özverisini ve disiplinini de açıkça gösterir.

Şantiyelerde, fabrikalarda ve atölyelerde tatil günlerinde çalışanların coşkulu çalışma ahlakı, yeni projelerin yaratılmasına, kaliteli ürünlerin üretilmesine ve siparişlerin zamanında yerine getirilmesine katkıda bulunarak sosyo -ekonomik kalkınmayı teşvik etmekte ve insanların yaşamlarını kademeli olarak iyileştirmektedir.

Kaynak: https://baolaocai.vn/xuyen-le-giu-nhip-thi-cong-san-xuat-post898904.html