Бакнінь виділяє 147 мільярдів донгів на підтримку посадовців, які постраждали від реорганізації адміністративних одиниць

Протягом періоду з липня 2025 року по червень 2027 року провінція Бакнінь витратить 147 мільярдів донгів на підтримку посадовців, яких торкнулася реорганізація адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня. Цей документ щойно був схвалений головою Народного комітету провінції Бакнінь Вуонг Куок Туаном та делегатами на черговому засіданні Народного комітету провінції у вересні 2025 року, яке відбудеться 2 жовтня.

Конференція. Фото: Донг Туї/VNA

Голова Народного комітету провінції Бакнінь підтвердив, що це чудова політика, яка позитивно впливає на контекст об'єднання провінції та сприяє мотивації персоналу провінції до роботи на місцях. Завдяки цьому кадри, державні службовці, працівники та працівники отримують підтримку щодо витрат на проїзд та проживання, що зменшує труднощі та дозволяє їм працювати зі спокійною душею.

Провінція Бакнінь підтримуватиме витрати на проживання та проїзд для кадрів, державних службовців, працівників та працівників, яким доведеться змінити місце роботи після реорганізації адміністративної одиниці, з певними рівнями: від 20 до 30 км – 3 мільйони донгів/особа/місяць; від 30 до 40 км – 3,7 мільйона донгів/особа/місяць; від 40 до 50 км – 4,5 мільйона донгів/особа/місяць; від 50 км і більше – 5,2 мільйона донгів/особа/місяць. Для гірських комун та районів проживання етнічних меншин відстань розраховується як зменшена на 5 км порівняно з вищезазначеними правилами. Загальний бюджет на реалізацію політики очікується на рівні близько 147 мільярдів донгів з бюджету провінції та державних доходів, протягом 2 років (з 1 липня 2025 року по 30 червня 2027 року).

Це призначено для покриття витрат на проїзд та роботу державних службовців, державних службовців та працівників установ та організацій провінції Бакнінь, яким доводиться переміщувати свої робочі місця з адміністративного центру адміністративної одиниці провінційного рівня до запровадження угоди до адміністративного центру адміністративної одиниці провінційного рівня після запровадження угоди або навпаки; з провінційного та районного рівнів на роботу в адміністративній одиниці комунального рівня після запровадження угоди, з комуни до запровадження угоди до комуни після запровадження угоди з великою відстанню пересування. Ця політика сприяє забезпеченню стабільності та безперебійної роботи адміністративного апарату нової провінції після запровадження угоди; створенню умов для стабільної роботи та життя державних службовців, державних службовців та працівників на початковому етапі впровадження політики об'єднання; створенню умов для державних службовців та державних службовців секторів та сфер для практичного навчання плануванню, навчанню та призначенню кадрів.

Згідно зі статистикою функціональних підрозділів, у провінції Бакнінь (стара) на роботу до установ провінційного рівня в адміністративному центрі провінції Бакнінь (новий) приїжджають 1022 державні службовці, працівники та працівники; 127 осіб з провінції до комуни повинні подолати 20 км, а близько 40 осіб у гірських комунах повинні подолати 15 км; 1398 осіб з району до комуни повинні подолати 20 км, а близько 180 осіб у гірських комунах повинні подолати 15 км; близько 350 осіб зі старої комуни до нової комуни повинні подолати 20 км, а для гірських комун — 15 км або більше; близько 100 державних службовців та працівників відряджені до комуни.

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm