Ле Дик Нам - генеральний директор ViTech Group: Стартап з відповідальністю перед країною

Для генерального директора ViTech Group – пана Ле Дик Нама, започаткування бізнесу – це не лише побудова бізнесу та створення економічної цінності, а й відповідальність перед країною, спосіб висловити вдячність попереднім поколінням, зберегти традиції та виховувати національну гордість у кожної молодої людини.

Культура вдячності в бізнесі

Розпочати бізнес у мирному контексті – це велика удача для молодого покоління В'єтнаму. Більше жодних бомб і куль, жодних років життя в бідності, сучасна молодь має умови, щоб зосередитися на знаннях, творчості та глобальній інтеграції. Але разом із цією можливістю виникає й виклик: як зробити так, щоб молоде покоління не забуло свого коріння, не дозволило священним цінностям незалежності та свободи згаснути в темпі сучасного життя. Для генерального директора Ле Дик Нама це питання не просто особиста проблема, а стало основою для формування та розвитку ViTech Group як стартапу, заснованого на дусі вдячності та відповідальності.

Пан Ле Дик Нам виступає в Університеті FPT

У ViTech церемонія підняття прапора в понеділок вранці — це не просто адміністративний ритуал. Молоді співробітники урочисто стоять разом, співають Державний гімн та діляться історіями, тим самим сприяючи духу національної гордості у повсякденному житті. Для багатьох молодих людей це може спочатку здатися дивним, навіть непотрібним у технологічній компанії. Але з часом цей ритуал стає об’єднуючою звичкою, завдяки якій кожен учасник усвідомлює, що сучасні стартапи побудовані на фундаменті миру, який їхні предки обмінялися кров’ю. Саме ця відмінність створила унікальну ідентичність для ViTech — технологічного стартапу, але з традиційним духом.

Захід ViTech Group з підняття прапора в понеділок вранці

Не зупиняючись на ритуалі, ViTech також привносить дух вдячності у щорічну діяльність. 6 вересня обрано «Днем вдячності» – це привід для всіх співробітників озирнутися назад, висловити вдячність та діяти на благо громади. Фонд вдячності у розмірі 27,7% також підтримується для підтримки інвалідів війни та мучеників, тих, хто зробив свій внесок у революцію. Крім того, компанія організовує поїздки для відвідування та вручення подарунків сім’ям, які мають заслуги, створюючи можливості для молодого покоління безпосередньо спілкуватися та слухати історії історичних очевидців. Кожна дія, хоч і невелика, сприяє створенню культурного кола: від вдячності, що перетворюється на відповідальність, а потім поширюється на спільні цінності в громаді.

У філософії ViTech, культура вдячності полягає не лише в тому, щоб «озиратися назад у минуле», а й у тому, щоб «плекати майбутнє». Коли кожна молода людина усвідомлює, що їй пощастило успадкувати сьогоднішній мир, вона відчуватиме більшу відповідальність за розбудову країни. Тому започаткування бізнесу — це не просто капітал чи прибуток, а шлях інтелектуальної відданості, щоб бути гідним жертв попередніх поколінь. Саме ця відмінність робить ViTech Group одним з небагатьох стартапів, які обирають шлях розвитку, заснований на культурі та соціальній відповідальності.

Стартап у мирі – відповідальність молодого покоління

Якщо наші предки використовували свою кров і кістки для захисту країни, то сучасна молодь має можливість присвятити свій інтелект, креативність і почуття відповідальності розбудові країни. Для Ле Дик Нама це «борг вдячності», який молоде покоління ніколи не повинно забувати. «Можливо, ми не пережили бомб і куль, але це не означає, що ми маємо право бути байдужими до історії», – поділився Нам.

У філософії ViTech технологія – це засіб, а відповідальність – основа. Компанія була створена з місією «технології в'єтнамського народу для в'єтнамського народу». Кожен програмний продукт, розроблений молодою командою, не лише задовольняє ринковий попит, але й підтверджує в'єтнамський інтелект, плекаючи національну гордість. Стартап, на думку пана Нама, – це шлях для сучасного покоління продовжити традицію «пам'ятати про джерело, коли п'єш воду, пам'ятати про людину, яка посадила дерево, коли їси фрукти» з власними знаннями та сміливістю.

Співробітники ViTech Group вручили подарунки поколінню батьків і дідусів, які зробили свій внесок у революцію, у День подяки, 9 червня.

Атмосфера у ViTech також асоціюється з філософією «на 1% краще щодня». Навчальні сесії Gen V, заходи Vi Eagle або «Стіна вдячності» – це не просто внутрішні програми, а спосіб для молодих співробітників практикуватися, дозрівати та розуміти, що захист країни сьогодні – це захист її за допомогою знань, технологій та творчої волі. Це шлях для стартапів стати опорним центром громади, водночас роблячи свій внесок у загальну силу країни.

Розпочніть бізнес, щоб будувати та поширювати в'єтнамські цінності

Для Нама створення бізнесу – це не особиста мрія, а шлях служіння. У контексті національної інтеграції кожен стартап – це «солдат» на економічному фронті. Коли підприємства асоціюють бізнес з відповідальністю, це не лише фінансовий успіх, а й вдячність попереднім поколінням. «Ми не можемо змінити світ, але ми обов’язково зробимо свій внесок у цифрову трансформацію країни», – підтвердив пан Нам.

Щоразу, коли на ViTech грає Державний гімн, це не просто музика, а нагадування про кров і кістки, які пролили наші предки. Цей дух плекається в кожному продукті, кожному проекті, кожній благодійній поїздці. Для В'єтнаму ведення бізнесу, не забуваючи свого коріння, є найбільшою втратою. Навпаки, коли стартапи асоціюються з національною відповідальністю, бізнес стане місцем для розвитку в'єтнамського духу, щоб кожна молода людина могла пишатися тим, що є «нащадком Лак Хонг».

Фото співробітників ViTech Group під час відвідування мавзолею дядька Хо

Історія генерального директора Ле Дик Нама та ViTech Group не обмежується лише започаткуванням бізнесу, а й пропонує погляд на відповідальність. Мир — це не кінцевий пункт призначення, а фундамент для сучасного покоління, щоб продовжувати писати прагнення будувати. А стартапи, пов'язані з культурою, вдячністю та любов'ю до батьківщини, стануть мостом між минулим і майбутнім, щоб сильний В'єтнам завжди був присутнім у національній гордості.

Джерело: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm