Провінційна федерація профспілок вимагає, щоб 100% профспілок на рівні підприємств організували принаймні один захід у відповідь на цю ініціативу. Основна увага має бути зосереджена на висловленні вдячності членам профспілки та працівникам; поширенні правової інформації; запуску кампаній наслідування та вшануванні видатних працівників; а також організації культурних та спортивних фестивалів.
![]() |
Члени профспілки компанії Newwing Interconnect Technology Company Limited беруть участь у змаганнях з піклболу. |
Наприклад, у компанії Newwing Interconnect Technology Co., Ltd. (індустріальний парк Ван Чунг) з середини квітня профспілка організувала спортивні змагання з трьох видів спорту: бадмінтон, баскетбол та піклбол.
Цьогорічні змагання зібрали понад 200 спортсменів, які представляли приблизно 25 000 працівників. Матчі проводилися щодня після робочого дня. Це традиційні спортивні заходи, що організовуються щорічно під час Місяця працівників для задоволення прагнень членів профспілки та працівників; створення корисного та здорового ігрового майданчика; а також розвитку спортивного руху на підприємствах.
Нещодавно компанія та профспілка провели церемонію нагородження за підсумками року. Досягнення спортсменів враховуються при виплаті премій та підвищенні заробітної плати наприкінці року.
![]() |
Працівники компанії Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. беруть участь у «міні-грі», організованій профспілкою. |
У швейній акціонерній компанії BGG Yen (комуна Yen) компанія витратила майже 500 мільйонів донгів на винагороду понад 900 працівників. Кожен працівник (з підписаним трудовим договором) отримав 500 000 донгів готівкою, що було виплачено 29 квітня. Ці кошти були взяті з фонду оплати праці компанії для мотивації працівників, заохочення довгострокової відданості та залучення нових талантів.
Окрім грошових премій для працівників, цього року під час Місяця працівників профспілка компанії організувала програму «Профспілкове харчування» зі збільшеною вартістю страв для покращення здоров’я працівників.
На багатьох підприємствах низові профспілки виділяють ресурси, щоб висловити подяку працівникам з цієї нагоди, наприклад: Sungwoo Vina Co., Ltd. (індустріальний парк Thuan Thanh 3) дарує подарунки (шоломи вартістю 235 000 донгів кожен) усім понад 800 працівникам на заводі; Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., індустріальний парк Yen Phong 1, організовує веселі «міні-ігри» з призами, створюючи веселу та натхненну атмосферу, щоб заохотити працівників продовжувати працювати та залишатися відданими своїй справі.
![]() |
Представники профспілки компанії Sungwoo Vina Co., Ltd. вручили робітникам каски. |
Однією з ключових програм цьогорічного Місяця працівників є підвищення обізнаності та покращення правового розуміння серед працівників. Провінційна профспілка розповсюдила майже 10 000 листівок серед працівників у промислових зонах та кластерах, а також організувала інформаційні конференції для працівників підприємств та житлових районів.
Зокрема, 100% низових профспілок на підприємствах переглянули та виділили кошти для надання подарунків та підтримки членів профспілок і працівників, які опинилися у скрутних обставинах.
Джерело: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-trien-khai-nhieu-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-postid444498.bbg











Коментар (0)