1. Робота штабу з виконання завдань, покладених на Провінційний народний комітет та Головою Провінційного народного комітету
- Подати до обласного партійного комітету проект Звіту про підсумок виконання Постанови Центрального Комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року та Висновку Центрального Комітету партії 12-го скликання № 121-KL/TW від 24 січня 2024 року, пов'язаних зі створенням та діяльністю нових партійних комітетів.
- Подавати Голові Провінційного народного комітету висновки щодо реорганізації спеціалізованих установ під управлінням Провінційного народного комітету.
- Подати Голові Провінційного народного комітету подання про створення Ради з розгляду питань про відставку (вихід на пенсію та звільнення) відповідно до Постанови Уряду № 178/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року; тимчасово призначити державним службовцям фонд оплати праці в адміністративних установах та організаціях; кількість осіб, які працюють в установах державної служби, які ще не самостійно фінансували регулярні витрати у 2025 році.
- Подати Голові Провінційного народного комітету проект Рішення Провінційного народного комітету про оприлюднення Положення про присвоєння звання «Видатний підприємець та підприємець» провінції Кабау; Рішення про оприлюднення економіко -технічних норм державної служби з використанням державного бюджету у сфері внутрішніх справ щодо підготовки кадрів, державних службовців та державних службовців у провінції Кабау; План організації підсумкового руху за наслідування «Мобілізація кваліфікованих мас» у провінції Кабау на період 2020-2025 років.
- Подати Голові Провінційного народного комітету план реалізації Програми розвитку молоді провінції Камау на період 2025-2030 років.
- Подати до Провінційного народного комітету для видання Плану координації організації виставок архівних документів з нагоди 50-ї річниці визволення Півдня та національного возз'єднання (30 квітня 1975 р. - 30 квітня 2025 р.).
2. Організаційно-кадрова робота
2.1. Щодо організації персоналу:
- Подання до Провінційного партійного комітету питань кадрової роботи; висновків щодо проекту Положення та правил; оцінки та класифікації кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, що перебувають під керівництвом Постійного комітету Провінційного партійного комітету у 2024 році. Подання до Голови Провінційного народного комітету питання про оприлюднення Положення про повноваження, умови, стандарти, процеси та процедури призначення, повторного призначення та продовження терміну повноважень до пенсійного віку для державних службовців, керівників та менеджерів на рівні департаментів та еквівалентних посад провінційних департаментів, відділень та секторів, а також народних комітетів районного рівня в провінції Камау.
- Опублікувати Повідомлення про результати зборів з розгляду питання дострокового виходу на пенсію відповідно до Постанови № 24/2023/NQ-HDND від 10 жовтня 2023 року та Постанови № 10/2024/NQ-HDND (31 випадок); консультувати щодо перевірки та оцінки якості колективів та окремих осіб, які керують підприємствами та Провінційним інвестиційним фондом розвитку у 2024 році; відповісти на пропозицію призначити головного бухгалтера В'єтнамсько-Корейського професійного коледжу Ка Мау; звітувати про виконання Висновку Політбюро № 35-KL/TW; надати висновки щодо змісту Річних загальних зборів акціонерів Акціонерного товариства з водопостачання Ка Мау 2025 року; Звітувати про результати впровадження Положення про систему стандартів посад; консультувати щодо розгляду питання про відставку відповідно до Постанови Уряду № 178/2024/ND-CP; Розглянути питання дострокового виходу на пенсію відповідно до Постанови № 24/2023/NQ-HDND, зміненої та доповненої Постановою № 10/2024/NQ-HDND Провінційної народної ради (етап 2/2025); звіт про призначення державних службовців та керівників на рівні департаментів та еквівалентних органів у Департаменті охорони здоров'я після реорганізації.
2.2. Щодо організаційної структури, штатного розкладу та неурядових організацій
- На 18-й сесії (спеціальній сесії) 21 лютого 2025 року було подано Голові Провінційного народного комітету та Провінційній народній раді рішення про створення низки підрозділів; шляхом реорганізації провінція скоротила 05 спеціалізованих установ провінційного рівня (наразі їх 13), скоротила 15 установ державного обслуговування; на сьогодні загальна кількість установ державного обслуговування в провінції становить 564.
- Подати на затвердження Народному комітету провінції Статут Асоціації акупунктури провінції Кабау; реорганізувати спеціалізовані та професійні відділи в рамках Управління економічною зоною провінції Кабау; реорганізувати спеціалізовані та професійні відділи в рамках Офісу Народного комітету провінції; змінити склад Правління Фонду охорони навколишнього середовища провінції Кабау; консультувати щодо видання Плану реалізації Постанови Уряду № 255/NQ-CP від 31 грудня 2024 року щодо реалізації Постанови Постійного комітету Національних зборів № 1157/NQ-UBTVQH15 від 28 серпня 2024 року; Створити Раду з управління будівельними проектами провінції Кабау під егідою Народного комітету провінції Кабау на основі об'єднання Ради управління проектів офіційної розвитку та неурядових організацій провінції Кабау та Ради управління будівельними проектами провінції Кабау, вперше на термін 2024-2029 років. Надати консультації щодо Зведеного звіту про виконання Резолюції № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року 12-го Центрального Комітету партії та Висновку 121-KL/TW від 24 січня 2024 року Центрального Комітету, а також щодо створення та функціонування нових партійних комітетів; організувати та консолідувати організацію Головної лікарні Кабау під егідою Міністерства охорони здоров'я ; тимчасово призначити державним службовцям штатні посади в адміністративних установах та організаціях; визначити кількість осіб, які працюють в державних установах, які ще не самостійно фінансували регулярні витрати у 2025 році; Опублікувати Положення про діяльність Ради з питань перегляду пенсійних питань (достроковий вихід на пенсію та відставка) відповідно до Постанови Уряду № 178/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року.
- Консультувати та спрямовувати критерії для уточнення положень статті 6 Урядового декрету № 178/2024/ND-CP; розробляти Інструкції щодо процесів та процедур реалізації політики та режимів відпусток для кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників відповідно до Урядового декрету № 178/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року; координувати з агентствами та підрозділами перелік та бюджетні кошториси для реалізації політики та режимів відповідно до Урядового декрету 178/2024/ND-CP; подавати проект Плану направлення кадрів, державних службовців та державних службовців на роботу на низовому рівні; оцінювати Проект реорганізації Департаменту управління ринком провінції Камау; отримувати висновки щодо призначення головного бухгалтера Департаменту будівництва.
2.3. Щодо проекту скорочення посад та персоналу
Координувати дії з відповідними підрозділами для створення спеціалізованих посад у сфері іноземної інформації. Подавати Голові Провінційного народного комітету рішення щодо розподілу фонду оплати праці державних службовців, кількості працівників у державних установах, які не самостійно фінансують регулярні витрати, фонду оплати праці масових організацій, призначених партією та державою; кількості кадрів комунального рівня, державних службовців та непрофесійних працівників на комунальному рівні провінції Камау у 2025 році; затвердити перелік оптимізації фонду оплати праці на першому етапі у 2025 році (15 випадків).
2.4. Прийом на роботу, просування по службі та підвищення рангу державних службовців та працівників державного сектору
- Подати на розгляд Голови провінційного народного комітету подання про призначення та визначення рангу державних службовців від основного спеціаліста до старшого спеціаліста (8 випадків); затвердити критерії для розгляду питань просування державних службовців Медичного коледжу.
- Видати Рішення про переведення шкали окладів при зміні посади державних службовців (1 випадок); надати рекомендації щодо низки питань, пов'язаних з наймом, використанням та управлінням державними службовцями; відповісти Департаменту фінансів щодо призначення та врегулювання питань оплати праці державних службовців; погодити переведення роботи державних службовців за межі провінції (3 випадки); перевести роботу державних службовців та працівників у провінцію та за її межі відповідно до нормативних актів (597 випадків); відповісти на запити щодо найму державних службовців у Центрі сприяння промисловості при Департаменті промисловості та торгівлі; відповісти на запити щодо висновків щодо прийняття державних службовців на посади державних службовців районного рівня та призначення на керівні посади у спеціалізованих установах під егідою Районного народного комітету; повідомити про переведення лікарів на роботу до Центру реабілітації наркозалежних при Провінційній поліції; відповісти на запити Департаменту юстиції щодо висновків щодо продовження розгляду питання про підвищення державних службовців.
2.5. Режим державної служби, навчання, підвищення кваліфікації кадрів, державні службовці, державні службовці та розвиток людських ресурсів
- Подати на розгляд Голови Провінційного народного комітету прохання видати рішення про скасування Рішення Провінційного народного комітету № 15/2019/QD-UBND від 17 квітня 2019 року про оприлюднення Положення про підготовку та підвищення кваліфікації кадрів, державних службовців та працівників державного сектору провінції Камау.
- Координація розгляду, звітності та пропозиції політики підтримки для випадків, щодо яких запитується виключення з плану післядипломної підготовки на 2025 рік; розгляд низки питань, пов'язаних з пропозицією відкрити регулярні навчальні класи у 2025 році; звіт про результати опитування щодо потреб у навчанні в Російській Федерації відповідно до Угоди на період 2025-2030 років; координація з агентствами та підрозділами щодо звіту про попередній зміст Програми № 26-CTr/TU від 20 липня 2022 року Обласного комітету партії; звіт про зведення та оцінку виконання Рішення Прем'єр-міністра № 269/2005/QD-TTg, що передбачає режим надбавок для старших посадовців; координація звіту про реалізацію реформи політики заробітної плати, коригування пенсій, надбавок до соціального страхування, пільгових надбавок для осіб з заслугами та соціальних надбавок; звіт про організацію та розподіл державних службовців та державних службовців відповідно до проекту посад; Зміцнення Інспекційної групи державної служби на 2025 рік; опублікувати План інспекцій державної служби на 2025 рік; зареєструватися на навчання в Китаї; розгорнути Повідомлення про зарахування на навчання до Російської Федерації у 2025 році; запросити політику та фінансування для відкриття класів з метою підвищення стандартів та навчання керівників, вчителів дошкільних закладів та вчителів початкової школи в провінції у 2025 році; розгорнути В'єтнамсько-Японську стипендіальну програму з розвитку людських ресурсів (JDS); координувати дії з агентствами та підрозділами щодо реалізації офіційного розпорядження № 298/DHKT-PHVL від 13 лютого 2025 року Економічного університету Хошиміна щодо координації реалізації магістерського курсу з удосконаленого управління державною політикою (EMPP) Курс 2 у 2025 році, відкритого у філії Вінь Лонг (UEH Mekong); консультувати та пропонувати направлення кадрів, державних службовців та працівників державної служби для участі у навчанні за межами провінції;
- Регулярне підвищення заробітної плати та дострокове підвищення заробітної плати державним службовцям та працівникам державного сектору, які обіймають посади старшого спеціаліста та еквівалентні посади; посади старшого спеціаліста або еквівалентні посади (20 випадків).
2.6. Консультування, звітування та пропонування пов'язаної роботи
- Звіт Міністерству внутрішніх справ про результати впровадження режиму оплати праці та надбавок для адміністративних посадовців; звіт про результати впровадження Програми № 36-CTr/TU від 17 листопада 2022 року Провінційного партійного комітету щодо виконання Резолюції № 19-NQ/TW щодо сільського господарства, фермерів та сільських районів; звіт про підбиття підсумків та оцінку впровадження режиму оплати праці, передбаченого Рішенням № 30/2011/QD-TTg; звіт про результати впровадження Плану № 96/KH-UBND від 26 квітня 2024 року Провінційного народного комітету у 2024 році та розгортання завдань у 2025 році; звіт Департаменту фінансів про фінансову підтримку виконання покладених на них завдань Асоціацій у провінції Камау; звіт про пропозицію не видавати додаткові політики підтримки пенсіонерів та тих, хто звільнився з роботи відповідно до Указу № 178/2024/ND-CP; Звіт про дані про державних службовців та кількість працівників; консультувати щодо результатів впровадження Положення 124 та Інструкції № 25 Центрального організаційного комітету; звертатися до відповідних установ та підрозділів з проханням визначити суб'єктів та доповнити записи про вихід на пенсію за політикою відповідно до Постанови № 178/2024/ND-CP; звітувати про результати перегляду оцінки та класифікації кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та членів партії у 2024 році разом з вимогами щодо реструктуризації апарату та оптимізації фонду оплати праці;
- Координувати виконання документів центральних та місцевих міністерств і відомств, а також вносити проекти документів відповідно до нормативних актів; реагувати на документи агентств та підрозділів.
3. Перевірка, врегулювання скарг та доносів, а також юридична робота
3.1. Робота персоналу над оглядом
- Доручити Постійному комітету Провінційного партійного комітету доповісти Постійному комітету Провінційного партійного комітету про результати перевірки відповідних організацій та осіб згідно з Повідомленням Центрального інспекційного комітету № 297-TB/UBKTTW від 27 червня 2022 року; доповісти про організацію перевірки з метою залучення досвіду колишнього керівника районного народного комітету Тран Ван Тхоя згідно з Висновком щодо змісту доносу № 04/KL-UBND від 28 листопада 2024 року Голови Провінційного народного комітету та доповісти про результати перевірки Голові Провінційного народного комітету.
- Доручити Голові Провінційного народного комітету тимчасово не організовувати перевірку керівників Департаменту культури, спорту та туризму відповідно до Висновку інспекції Провінційного інспектора № 29/KL-TT від 18 жовтня 2024 року; переглянути та уточнити обов'язки керівників Департаменту освіти та навчання відповідно до Висновку доносу Голови Провінційного народного комітету; розслідувати справи посадових осіб, пов'язаних з риболовними суднами, які порушують правила боротьби з незаконним, незареєстрованим та нерегульованим рибальством; переглянути та уточнити обов'язки згідно з Висновком інспекції № 495/KL-TTCP від 9 грудня 2024 року Генерального урядового інспектора ; доручити директору Департаменту будівництва організувати перевірку досвіду роботи відповідних колективів та окремих осіб відповідно до рекомендацій, викладених у Висновку інспекції Провінційного інспектора № 05/KL-TT від 18 жовтня 2016 року; Перевірити організації та осіб відповідно до Висновку № 15/KL-UBND та Висновку № 16/KL-UBND від 31 грудня 2020 року Голови провінційного народного комітету; перевірити посадових осіб відповідно до Повідомлення Ревізійної комісії провінційного партійного комітету № 217-TB/UBKTTU від 2 грудня 2024 року.
- Доручити Голові Провінційного народного комітету розкритикувати колективне керівництво та колишнє керівництво Департаменту планування та інвестицій; керівництво та колишнє керівництво Департаменту будівництва; колективне керівництво Народного комітету міста Камау відповідно до Повідомлення Центрального інспекційного комітету № 297-TB/UBKTTW від 27 червня 2022 року; розкритикувати колишніх керівників та керівників Департаменту транспорту, пов'язаних з інцидентом з проектом будівництва мосту через річку Кай Дой Вам. Доповісти та запропонувати Голові Провінційного народного комітету результати розгляду та роз'яснення обов'язків керівників Народного комітету району Нгок Хієн відповідно до Висновку інспекції № 03/KL-TTr від 22 жовтня 2024 року Головного інспектора Департаменту транспорту; вказати відповідним установам та підрозділам на затримку у реалізації проектів.
- Доручити Провінційному народному комітету звітувати перед Міністерством внутрішніх справ про організації та осіб, які порушують управління та використання державних фінансів і бюджету, відповідно до Директиви № 22/CT-TTg Прем'єр-міністра; звітувати перед Головою Провінційного народного комітету про результати перевірки колективів та окремих осіб відповідно до рекомендацій інспекцій, експертиз та висновків аудиту; звітувати про стан дотримання правових норм щодо порядку та безпеки дорожнього руху, пов'язаних з концентрацією алкоголю (періодично у 2024 році; січень та лютий 2025 року). Звітувати перед Департаментом фінансів про результати перевірки висновків інспекцій та рекомендувати перевірки, які більше не є можливими (відповідно до Висновку інспекції № 337/KL-TTr від 10 листопада 2022 року головного інспектора Міністерства праці, інвалідів війни та соціальних справ ). Відповідати перед Департаментом внутрішніх справ району Тхой Бінь, району Кай Нуок та міста Камау щодо змісту перевірки та дисциплінарного стягнення посадових осіб та державних службовців; Відповідати перед Народним комітетом району Фу Тан щодо процесу виконання обов'язків державними службовцями.
3.2. Прийом громадян; отримання та обробка звернень
- Затвердити План прийому громадян на 2025 рік; Вирішити питання про призначення державних службовців для прийому громадян на 2025 рік; оголосити номери телефонів гарячих ліній та адреси електронної пошти для отримання відгуків та рекомендацій від громадян та бізнесу; оголосити графік прийому громадян на січень, лютий та березень 2025 року. У першому кварталі прийняти 1 громадянина (1 особу); отримати 5 звернень (включаючи 1 донос; 4 звернення та роздуми), тим самим скерувавши та відповівши на 1 звернення та роздуми громадян, та перенаправити 4 звернення (включаючи 1 донос; 3 звернення та роздуми) до компетентних органів для врегулювання.
- Звіт для Воєводської інспекції про інспекційну роботу, прийом громадян, розгляд скарг та доносів, а також запобігання та боротьбу з корупцією за січень та лютий 2025 року; звіт про прийом громадян та розгляд скарг та доносів поза межами повноважень за січень та лютий 2025 року; звіт про інформацію, що служить для роботи з петиціями громадян, за грудень 2024 року та січень та лютий 2025 року.
3.3. Виконувати періодичні звіти та інші завдання
- Доручити партійному комітету провінційного народного комітету надати висновки щодо плану організації апарату системи інспекційних органів.
- Видати План впровадження правоохоронної діяльності, інспекції та розслідування адміністративних порушень у 2025 році; План запобігання та боротьби з корупцією, марнотратством та негативом у 2025 році; Звітувати та пропонувати Голові Провінційного народного комітету щодо зміни посад бухгалтерів; Звітувати Організаційному комітету Провінційного партійного комітету, Комітету внутрішніх справ Провінційного партійного комітету та Провінційній інспекції про результати виконання роботи щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом (періодично у 2024 році; січень та лютий 2025 року); Звітувати Комітету внутрішніх справ Провінційного партійного комітету про результати виконання роботи з внутрішніх справ та боротьби з корупцією (періодично у 2024 році; січень та лютий 2025 року).
3.4. Юридична робота:
- Доручити Провінційному народному комітету видати План перевірки моніторингу правоохоронної діяльності в поєднанні з перевіркою правових документів у сфері внутрішніх справ; підготувати робочий контент з Інспекційною групою Міністерства внутрішніх справ щодо моніторингу стану правоохоронної діяльності та правових документів у 2025 році; питання 04 Плани реалізації роботи з поширення та просвітницької роботи з права; моніторинг стану правоохоронної діяльності; розробка, перевірка, перегляд та систематизація правових документів; правова робота.
- Надання інформації для розробки прес-релізів та рішень Провінційного народного комітету. Внесок у підготовку 90 проектів документів (8 документів Виконавчого комітету Провінційного народного комітету; 36 документів членів Провінційного народного комітету; 46 документів провінційних департаментів, відділень та секторів).
4. Роботи з будівництва урядових будівель
4.1. Адміністративні кордони та місцеве самоврядування
Подати до Народного комітету вказівки щодо впровадження коригування та доповнення адміністративних меж усіх рівнів після перерозподілу; коментарі до проекту звіту, що підсумовує впорядкування адміністративних меж. Доручити Провінційному народному комітету подати до Провінційної народної ради постанову про перейменування хутора у другому окрузі міста Кабау; надати консультації щодо звіту щодо пропозиції щодо регулювання завдань та повноважень місцевих органів влади на всіх рівнях у провінції. Звернутися до Народних комітетів районів та міста Кабау з проханням розробити Компонент планування для адміністративних одиниць на рівні районів та комун на період до 2030 року та перспективу до 2045 року; доручити переглянути та підготувати документи для пропозиції класифікації адміністративних одиниць на рівні комун у провінції.
4.2. Режими та політика для кадрів та державних службовців
- Подати до Провінційного народного комітету звіт про кількість та якість кадрів та державних службовців комунального рівня у 2024 році провінції Камау; проект офіційного розсилання про виконання Указу уряду № 177/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року; звіт про кількість та якість кадрів та державних службовців комунального рівня провінції у 2024 році; надати коментарі до проекту Закону про організацію місцевого самоврядування (зі змінами).
- Звіт про результати виконання Постанови Уряду № 90/NQ-CP від 16 червня 2023 року; узагальнення списку кадрів та державних службовців, які вийшли на пенсію до досягнення пенсійного віку або припинили роботу до досягнення пенсійного віку відповідно до Постанови Уряду № 177/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року; запит до Міністерства внутрішніх справ щодо термінів надсилання бюджетного кошторису на виконання Постанови Уряду № 177/2024/ND-CP; відповідь Провінційному військовому командуванню та Департаменту внутрішніх справ округу Нгок Хіен щодо щомісячної надбавки заступнику командувача військового командування комунального рівня.
4.3. Урядова робота з мобілізації мас, низова демократія, нові сільські райони та інші аспекти
Розробити проект Плану реалізації масової мобілізаційної роботи державних адміністративних органів та органів влади всіх рівнів у 2025 році в провінції Камау, надіслати його відповідним установам та підрозділам для отримання коментарів; видати План Департаменту внутрішніх справ щодо виконання Постанови Уряду № 94/NQ-CP від 19 червня 2024 року; надати коментарі до проекту Положення про діяльність Ради з оцінки для розгляду та пропонування визнання комун, що відповідають новим сільським стандартам, передовим новим сільським стандартам та моделювання нових сільських стандартів; відповісти на запитання Народного комітету округу Кай Нуок щодо стандартів професійної кваліфікації посадовців та державних службовців комунального рівня для впровадження критеріїв для комун, що відповідають новим сільським стандартам. Координувати дії з Департаментом сільського господарства та розвитку сільських районів для узгодження цільових показників та критеріїв досягнення передових сільських стандартів у 2024 році комуни Фу Тхуан, округ Фу Тан; Комуна Тан Ан Тай, район Нгок Хієн та комуни Трі Фай і Трі Лук, район Тхой Бінь;… Звернення до Народного комітету району Тхой Бінь з проханням повідомити про справу заступника голови Народного комітету комуни Трі Фай, яка ще не розглядалася, за порушення порядку та безпеки дорожнього руху.
5. Працевлаштування
5.1. Робота з врегулювання питань зайнятості
У першому кварталі 2025 року створено робочі місця для 7 613/40 600 осіб, що становить 18,75% від плану (з них: 1 879 осіб у провінції, 5 621 особа за межами провінції, 113 в'єтнамських працівників, які працюють за кордоном за контрактом). Подати до Провінційного народного комітету проект Плану реалізації Програми підтримки розвитку ринку праці в провінції Камау у 2025 році.
5.2. Направлення працівників на роботу за кордон за контрактом
- Проект направлення працівників з провінції Камау на роботу за кордон за контрактами на період 2022-2025 років: Загальна ціль проекту становить 1900 осіб. У першому кварталі 113 осіб було направлено на роботу за кордон. Загальна кількість працівників, які виїхали за кордон на роботу за контрактами на сьогодні, становить 1506/1900 осіб, що становить 79,26% від плану (включаючи 50 працівників з району Тхой Бінь, які сезонно їздять на роботу до району Пуан, Південна Корея).
- Схвалено 16 компаній для набору працівників для роботи за кордоном; наразі в провінції існує 41 компанія, схвалена для набору працівників для роботи за кордоном за контрактами. Скоординовано з Народним комітетом округу Тхойбінь прийом та роботу з делегацією уряду округу Пуан та міста Кунсан, Корея, для візиту та роботи в провінції Камау з питань набору сезонних працівників; обговорено підписання Меморандуму про взаєморозуміння (МОВ) між Тхойбінем та містом Кунсан, Корея; в результаті було відібрано 70 офіційних працівників та 10 резервних працівників для сезонної роботи в Кореї, які, як очікується, відправляться на початку квітня 2025 року.
- Синтезувати звіти агентств та підрозділів для надання консультацій щодо підготовки Зведеного звіту про Проект направлення працівників з провінції Кабау на роботу за кордон за контрактами на період 2022-2025 років; проекту Проекту направлення працівників з провінції Кабау на роботу за кордон за контрактами на період 2026-2030 років.
5.3. Управління, ліцензування та продовження терміну дії іноземців, які працюють у провінції
Видано 11 нових дозволів на роботу, продовжено термін дії 1 дозволу на роботу, видано документи, що підтверджують анулювання 3 дозволів на роботу; на сьогодні загальна кількість іноземних працівників, яким видано дійсні дозволи на роботу в провінції, становить 110 осіб.
5.4. Безпека та гігієна праці
Подати до Провінційного народного комітету План реалізації Програми безпеки та гігієни праці в провінції на 2025 рік; подати до відповідних департаментів, філіалів та підрозділів для впровадження План місячника дій з безпеки та гігієни праці на 2025 рік та організувати його впровадження. Провести оцінку та отримати документи з вимогою організувати понаднормову роботу від 200 до 300 годин на рік для підрозділів та підприємств; провести оцінку та видати Сертифікати декларації обладнання відповідно до нормативних актів; видати компаніям та підприємствам 4 Сертифікати декларації використання машин, обладнання та матеріалів із суворими вимогами щодо безпеки праці.
5.5. Праця, заробітна плата, соціальне страхування, страхування на випадок безробіття
- Виконати Постанову Уряду № 44/2025/ND-CP від 28 лютого 2025 року про управління трудовою діяльністю, заробітну плату, винагороду та премії на державних підприємствах. Консультувати щодо видачі документів щодо захисту прав працівників та піклування про їхнє життя. Отримати реєстрацію Колективних трудових договорів та Правил праці; піклуватися про життя та забезпечити соціальне забезпечення під час Місячного Нового року 2025.
- Доручити Провінційному народному комітету видати План пропаганди соціального страхування в провінції у 2025 році. Отримати 1124 заяви на отримання допомоги по безробіттю та прийняти рішення про надання допомоги 1002 особам.
5.6. Гендерна рівність та молодіжна робота
- Розробити проєкт Плану щодо впровадження гендерної рівності та заходів щодо покращення становища жінок до 2025 року в провінції Камау та надіслати його до відповідних секторів для отримання коментарів.
- Подати до Провінційного народного комітету План виконання завдань державного управління у справах молоді у 2025 році; звітувати перед Міністерством внутрішніх справ про результати виконання Висновків Прем'єр-міністра на Програмі зустрічей та діалогів з молоддю у 2024 році.
6. Працюйте для гідних людей
- Запровадити прийом, оцінку, визнання та врегулювання пільгової політики для осіб з революційним внеском відповідно до положень; наразі в провінції визнано 110 900 осіб, кількість одержувачів щомісячної допомоги становить 14 682 особи, з щомісячними виплатами допомоги понад 40 мільярдів донгів. Видати Рішення про врегулювання режиму догляду вдома у 2025 році для районів та міст Камау; розгорнути та повідомити про результати впровадження Постанови № 16/2024/NQ-HDND від 11 грудня 2024 року Народної ради провінції про положення про підтримку будівництва нових гробниць; відремонтувати та покращити могили мучеників, похованих на пошкоджених та деградованих сімейних землях у провінції відповідно до положень.
- Доручити Провінційному народному комітету видати Повідомлення про програму діяльності Провінційного партійного комітету, Народної ради, Народного комітету, Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції - святкування Нового року за місячним календарем весни Ат Ти у 2025 році; належно організувати заходи з відвідування, вшанування та привітання з Новим роком людей, які заслуговують перед революцією, згідно з планом. Подати Провінційному народному комітету на затвердження та відбір делегатів для участі у церемонії святкування 50-ї річниці визволення Півдня та національного возз'єднання в місті Хошимін; запропонувати політику залучення делегації колишніх в'язнів Кондао для участі у зустрічі та віддання шани представникам революційних солдатів, які були ув'язнені та заслані ворогом у Кондао. Через Правління Фонду подяки провінції Камау; вдосконалити Правління Фонду подяки, внести зміни до положень про управління та використання Фонду, розгорнути мобілізацію Провінційного фонду подяки, прагнути досягти 10,2 мільярда донгів у 2025 році.
- Завершити створення Щорічника в'єтнамських героїчних матерів, отримати висновки компетентних органів для його друку, видання та запуску. Реалізувати Проект ліквідації тимчасових та аварійних будинків для сімей з відмінними заслугами та складними житловими обставинами; на сьогодні розпочато будівництво 369 будинків (з них: 176 нових будинків; 193 будинки відремонтовані), 244 будинки здано в експлуатацію.
7. Наслідування та винагорода за роботу
- Подати Голові Губернського Народного Комітету для подання Прем'єр-міністру і Президенту для нагородження: Трудовою медаллю II ступеня (01 особина); ІІІ розряд (01 колектив, 08 особи); Емуляція Прапора Уряду (03 колективи); Почесна грамота уряду (01 колектив, 53 особи) та Почесна грамота уряду (01 особа) за досягнення в даруванні землі для будівництва доріг, що ведуть до адміністративного штабу, будівництво адміністративного штабу комуни Чан Фан, район Дам Дой, провінція Ка Мау та (01 особа) за досягнення в законотворчості та інституційному вдосконаленні в період 2021-2025 рр.; подати до Центрального Уряду для обміну та перевидачі 08 артефактів (через гниття, розриви, розмиті букви, пошкодження та втрату).
- Подати голові Народного комітету провінції про відзначення 14 підрозділів у блоці змагань сектору освіти та навчання за 2023 - 2024 навчальний рік та 108 осіб з 2021 - 2022 навчального року до 2023 - 2024 навчального року; відзначити роботу в 2024 році для 02 підрозділів (01 Відмінник праці колективу та Почесні грамоти для 03 осіб) та (03 колективів, 05 осіб) за видатні досягнення у виконанні завдань та змаганнях, активно сприяючи соціально-економічному розвитку краю у 2024 році; нагородити спеціалізованими та позачерговими Почесними грамотами 40 підрозділів (14 колективів, 290 осіб).
- Видання вказівок щодо деяких змістів розгляду та пропозиції нагород для лідерів з історією відданості; проект Керівних принципів щодо змісту реалізації 7-го Конгресу патріотичного змагання провінції Ка Мау (2025); проект Рішення Народного комітету провінції про оприлюднення Положення про розгляд та присвоєння звання «Видатний підприємець і підприємство» провінції Ка Мау; порадити Провінційному народному комітету видати директивний документ щодо виправлення та покращення якості змагання та винагородження в провінції Ка Мау.
8. Документознавча та архівна робота
Перегляд прострочених документів Управління Делегації Національних Зборів і Провінційної Народної Ради; оцінка змісту записів і документів, поданих до історичних архівів Державного банку В'єтнаму, відділення провінції Ка Мау; імплементація Закону про ощадливість та боротьбу з марнотратством у 2024 році; оформлення документів для проведення перевірки ДМС щодо розгляду та затвердження розрахунку державного бюджету на 2024 рік; впровадження механізму автономізації держслужб у 2024 році; реєстрація на централізовану закупівлю активів у 2025 році; погашення операційних витрат у 2024 році; виконання плану з координації організації виставок архівних документів до 50-річчя визволення Півдня та національного возз’єднання (30.04.1975 – 30.04.2025),...
9. Діловодство
- Своєчасно розгортати документи, видані центральними органами державного управління Департаменту внутрішніх справ; брати участь у розробці проектів документів, розроблених центральними установами, що підпорядковуються сектору внутрішніх справ, і проектів документів департаментів і відділень, які консультують Народну раду провінції та Народний комітет. Узагальнювати та оцінювати якість, класифікувати державних службовців, державних службовців та робітників відповідно до нормативних документів; добре реалізовувати інформаційний режим, щотижневі, періодичні, спеціальні та тематичні звіти; доручити директору видати Рішення про визнання ініціатив у 2024 році та форм винагороди колективів, державних службовців, державних службовців, працівників агентства у 2024 році відповідно до нормативно-правових актів; організувати підбиття підсумків роботи сектору внутрішніх справ у 2024 році та розгорнути напрямки та завдання роботи у 2025 році.
- Виконати розпорядження № 01/CT-UBND від 09.01.2025 р. голови Народного комітету провінції про організацію святкування місячного Нового року Ат Тай у 2025 р.; призначити державних службовців для чергування в агентстві згідно з Повідомленням № 107/TB-UBND від 6 грудня 2024 року Провінційного народного комітету про свята та вивішування національного прапора у свята та Tet у 2025 році згідно з положеннями; організувати делегацію, щоб відвідати та привітати з новим роком колишніх керівників Департаменту внутрішніх справ і комун, які підпорядковуються підрозділу підтримки нових сільських територій (комуна Ан Сюен, місто Ка Мау; комуна Хоа Мі, комуна Донг Хунг, район Кай Нуок). Подати голові губернського народного комітету для видачі Проекту об’єднання відділу праці – інвалідів та соціальних питань та відділу внутрішніх справ у відділ внутрішніх справ; узагальнити та повідомити перелік та кошторис для здійснення програмних та режимних відпусток згідно з Постановою Уряду № 178/2024/ND-CP відповідно до нормативно-правових актів; Подати до Народного комітету провінції для видання Рішення № 13/2025/QD-UBND від 28 лютого 2025 року про оголошення функцій, завдань, повноважень та організаційної структури Департаменту внутрішніх справ провінції Ка Мау.
– За І квартал прийнято та опрацьовано 4660 вхідних документів та видано 1324 вихідних документів усіх видів. надійшло 659 адміністративних позовів; Вирішено у встановлений строк 178 адміністративних звернень; решта 481 документ і процедура знаходяться в процесі вирішення.
* ПРОГРАМА РОБОТИ НА ІІ КВАРТАЛ 2025 РОКУ
- Консультації з питань здійснення кадрової роботи; консультувати щодо організації адміністративних організацій, підрозділів публічної служби та організації внутрішнього апарату відповідно до Указу № 45/ND-CP від 28 лютого 2025 року Уряду, що регулює організацію спеціалізованих установ при Народних комітетах провінцій і центральних міст і Народних комітетів районів, міст, провінційних міст і центральних міст, і Указу № 120/2020/ND-CP від уряд; консультувати щодо проведення кадрової роботи згідно плану на 2022-2026 роки.
- Консультування щодо проведення навчально-виховної роботи у 2025 році; звіт про потреби у підготовці та вихованні кадрів, державних службовців і службовців у 2026 - 2030 роках; продовжувати узагальнювати статистичні звіти сектору внутрішніх справ про державних службовців та державних службовців згідно з Циркуляром № 02/2023/TT-BNV; узагальнити дані про призначення державних службовців та державних службовців на посади керівників. Проводити перевірки діяльності державних служб для установ і підрозділів у провінції відповідно до плану; консультувати щодо регулярного підвищення заробітної плати та раннього підвищення заробітної плати для кадрів, державних службовців, державних службовців, старших спеціалістів чи еквівалентів; консультувати щодо заповнення інструкцій щодо критеріїв оцінки згідно з Указом № 178/2024/ND-CP.
- Консультувати Народний комітет провінції щодо розробки генерального плану та проекту реорганізації адміністративних одиниць на рівні комуни для подання до компетентних органів влади; надати консультацію щодо Рішення про визнання віднесення до масової мобілізаційної роботи у 2024 році; звіт про оприлюднення Хартії демократії відомств і підрозділів; звіт про роботу масової мобілізації влади та низової демократії за перші 6 місяців 2025 року.
- Консультувати та направляти провінційні департаменти, відділення, сектори, Народні комітети районів і міста Ка Мау щодо звітування про роботу адміністративної реформи в провінції; передати завдання адміністративної реформи від Управління Народної Ради та Народного Комітету на районному рівні до Департаменту внутрішніх справ для виконання; видати План організації 5-річного огляду виконання Магістерської програми з питань державної адміністративної реформи на 2021-2030 роки; запропонувати ключові завдання та рішення щодо просування державної адміністративної реформи на 2026-2030 роки; видає Рішення про удосконалення складу Групи з перевірки адміністративної реформи; організовує проведення перевірок проведення адміністративної реформи відповідно до Плану; періодично звітувати про роботу адміністративної реформи відповідно до регламенту.
- Огляд виданих документів з документообігу та архівної роботи; негайно змінювати, доповнювати, замінювати, скасовувати або видавати нові для забезпечення узгодженості з чинними нормативними актами та фактичною ситуацією в провінції.
- Продовжувати подавати до Губернського народного комітету для подання до Центрального уряду для відзначення трудових досягнень у 2024 році: Трудову медаль для колективів та окремих осіб; Вручення колективам Почесного Прапора Уряду; Почесна грамота Прем'єр-міністра для колективів і осіб.
- консультує з питань розробки та оприлюднення положень про організацію діяльності змагальних кластерів і блоків в області; перепризначити ряд блоків змагань та призначити керівників та заступників керівників блоків змагань у 2025 році; розробити план розгортання змагального руху для успішного виконання завдань соціально-економічного розвитку області у 2025 році; оприлюднити керівні принципи щодо реалізації 7-го конгресу емуляції провінції Ка-Мау у 2025 році.
- Приймати та оцінювати похвальні досьє за 2024 - 2025 навчальний рік, тематичні та позачергові, подавати до Воєводського Народного Комітету для відзначення згідно з положенням; схвалити засідання Провінційної ради з перегляду ініціативи досвіду та Провінційної ради з рівняння та похвал для розгляду подяки за заслуги у 2024 році.
- Консультувати щодо створення Керівного комітету для організації провінційних ярмарків вакансій у 2025 році; розробити план організації агітаційно-консультаційних та працевлаштування у 2025 році в області; продовжувати оцінювати нормативно-правові документи, затверджувати Компанію, що набирає працівників для роботи за кордоном, залучати працівників для роботи за кордоном за контрактами в провінції; координувати з відповідними відомствами та підрозділами реалізацію затвердженого Проекту направлення працівників з провінції Ка Мау на роботу за кордон за контрактами на період 2026 - 2030 рр.
- Консультувати щодо умов та організувати заходи щодо Місячника дій з охорони праці та гігієни праці та Місячника працівників у 2025 році; консультувати щодо перегляду та оцінки впровадження мінімальної заробітної плати; консультувати План виконання завдань з питань трудових відносин, оплати праці та соціального страхування на 2025 рік; скерувати ТОВ з одним учасником зі 100% статутного капіталу, що належить державі, та компанії з частками та внесками капіталу, які контролюються державою, завершити формування фонду оплати праці, запровадженого у 2024 році, та розробити план фонду оплати праці на 2025 рік; керувати та оцінювати Колективні договори та Положення про працю.
- Підготувати умови для організації заходів, пов'язаних з 50-річчям визволення Півдня та Днем національного возз'єднання; координувати з відповідними підрозділами продовження сприяння реалізації Проекту ліквідації тимчасових та ветхих будинків; контролювати реалізацію підтримки для будівництва нових гробниць, ремонту та покращення могил мучеників, похованих на пошкоджених та деградованих родинних землях у провінції згідно з резолюцією № 16/2024/NQ-HDND від 11 грудня 2024 року Народної ради провінції.
- Координувати, контролювати та сприяти виконанню плану мобілізації Фонду подяки на 2025 рік; підготувати умови для консультування щодо розробки плану організації заходів з нагоди відзначення 78-ї річниці Дня інвалідів і загиблих війн (27.07.1947 – 27.07.2025).
- Подати до Народного комітету провінції для видання Плану показу виставки до 50-ї річниці визволення Півдня та національного возз'єднання (30 квітня 1975 р. - 30 квітня 2025 р.) та повернути записи та пам'ятні речі кадрів, які пішли до Б; узгодити з відділом культури, спорту і туризму та обласним музеєм організацію виставки згідно плану.
- Подати Народному комітету провінції для оприлюднення Положення про використання та використання архівних документів у спеціалізованому архіві провінції Ка Мау; продовжувати керувати та спонукати до збирання згідно з Висновком № 32/KL-TT Провінційної інспекції та впроваджувати низку змісту, пов’язаного зі збором згідно з рішеннями 167 та 168 Провінційної інспекції; дає керівництво органам і підрозділам щодо подання архівних документів та приведення у відповідність до нормативно-правових актів накопичених документів; надавати копії та засвідчувати архівні записи та документи згідно з нормативними актами.
Джерело: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045
Коментар (0)