Представляємо 2 «гарячі» спеціальності зі 100% звільненням від оплати навчання

(NLDO) – Щоб зареєструватися на професійне навчання, потрібно лише закінчити середню школу та обрати туристичну або кулінарну галузі. Примітно, що є 2 галузі, які є повністю безкоштовними.

Директор приймальної комісії середньої школи В'єт Зяо, майстер Тран Туан Ань, повідомив, що, виконуючи Указ уряду 238/2025/ND-CP про звільнення від плати за навчання для учнів професійно-технічних навчальних закладів, школа проводить навчання та повністю звільняє від плати за навчання студентів, які спеціалізуються на екскурсійному та кулінарному мистецтві (близько 30-42 мільйонів донгів).

Польова робота з першого семестру

Родзинкою цієї навчальної програми є її високий практичний рівень. Студенти не лише практикують професійні навички, а й мають можливість працювати в реальному середовищі. Хоча для вступу від учнів вимагається лише закінчення середньої школи, навчальний заклад не заохочує студентів навчатися лише тому, що навчання є «безкоштовним».

Студенти кулінарного факультету відвідують фабрику Аджіномото. Тут вони дізнаються, як виготовляти необхідні спеції, та отримують кулінарні знання.

«Програма 100% звільнення від плати за навчання для цих двох «гарячих» професій є не лише політикою фінансової підтримки, а й важливим важелем, який допомагає молодим людям отримати доступ до якісної професійної освіти, твердо зорієнтуватися у своїй кар’єрі та задовольнити попит на якісні людські ресурси на ринку праці», – наголосив майстер Туан Ань.

Крім того, випускники середньої ланки мають можливість перейти на вищі рівні, що збільшує шанси на просування до керівних посад. Школа прагне досягти успіхів у навчанні завдяки тісній співпраці з низкою престижних установ у сфері туризму, готельного бізнесу та кулінарії .

«Перед реєстрацією студентам потрібно чітко визначитися зі своєю омріяною спеціальністю. Якщо вони не навчатимуться відповідно до своєї пристрасті, їм буде важко отримати «солодкі результати». З іншого боку, якщо вони оберуть правильну спеціальність, це буде напрямок, який заощадить як час, так і значні витрати на навчання», – поділився майстер Туан Ань.

Студенти практикуються у 5-зірковому готелі

Відео : Директор приймальної комісії середньої школи В'єт Зяо, магістр наук Тран Туан Ань, розповідає про переваги раннього вибору професії.

Понад 70% студентів пройдуть стажування та ознайомляться з роботою одразу з першого семестру. Це допоможе студентам не бути здивованими чи шокованими роботою. Згідно зі статистикою, понад 90% мають роботу одразу після закінчення навчання. Особливо для кухарів та гідів мінімальна початкова зарплата становить понад 12 мільйонів донгів на місяць.

Різноманітні напрямки

Окрім традиційного шляху до старших шкіл та шкіл для обдарованих дітей, пан Дао Фі Труонг, експерт з Департаменту безперервної освіти – професійної та університетської освіти – Департаменту освіти та навчання, підтвердив, що учні середньої школи можуть абсолютно точно обрати навчання за програмою професійної підготовки в закладах професійної підготовки в Хошиміні.

Завдяки такому підходу учні можуть паралельно вивчати як загальну освіту, так і професійну підготовку. Однак батькам та учням необхідно чітко розуміти різницю між двома програмами – загальною освітою та професійною підготовкою.

Пан Дао Фі Труонг, спеціаліст відділу безперервної освіти – професійної та університетської освіти – Департаменту освіти та навчання, наголосив, що рання професійна орієнтація для учнів середньої школи є дуже важливою, особливо для учнів 8 та 9 класів.

За програмою з 4 предметів з культури, після її завершення студенти отримають сертифікат про закінчення середньої школи з культурологічними знаннями, що дозволить їм одразу перевестися до коледжу. Однак цей сертифікат не еквівалентний атестату про повну загальну середню освіту.

Завдяки 7-предметній культурній програмі учні можуть зареєструватися для складання національного іспиту на випускний іспит учні отримають офіційний атестат про повну загальну середню освіту, що розширить їхній шлях до університету.

Галузі, які потребуватимуть людських ресурсів у наступні 3-5 років

За словами пана Тран Ань Туана, віце-президента Асоціації професійної освіти міста Хошимін, попит В'єтнаму на людські ресурси продовжує різко зростати в таких галузях, як: виробництво, логістика, охорона здоров'я, туризм та цифрова економіка...

Існує багато можливостей працевлаштування, але підприємства надають пріоритет лише «полюванню» на кваліфікованих працівників, не зосереджуючись на ручній праці, некваліфікованій. З іншого боку, підприємства також вирішують «замовляти» та тісно координувати свою діяльність із середніми школами та коледжами. Звідти вони готують покоління кваліфікованих працівників, які можуть працювати одразу після закінчення навчання.

Джерело: https://nld.com.vn/bat-mi-2-nganh-hot-duoc-mien-hoc-phi-100-196251113133831455.htm