Мешканці Ханоя радісно, тепло, змістовно та безпечно відсвяткували Новий рік Коня (Бінь Нго) за місячним календарем. У цій спільній радості партійний комітет, уряд та народ Ханоя з твердою вірою та сприятливими перспективами зустрічають 2026 рік.
З часу 18-го з'їзду Ханойського міського партійного комітету, міський партійний комітет та низові партійні комітети рішуче реформували свої методи керівництва, створивши сучасну модель керівництва: «Цифровий партійний комітет – Креативний уряд – Піонерські підприємства – Суспільство консенсусу». Крім того, партійний комітет та уряд Ханоя також проводять контрольовані випробування нових моделей управління, інституцій, організаційної структури, цифрової трансформації та інновацій. Зокрема, політична система міста демонструє найвищий рівень відповідальності перед партією та народом щодо результатів політичних завдань; рішуче долаючи менталітет уникнення, страх помилок та ухилення від відповідальності. Усі ці суттєві рухи спрямовані на створення моделі сучасної, чесної, проактивної та орієнтованої на розвиток правлячої партії, що робить столицю гідною бути національним політичним та адміністративним центром, серцем країни. Іншими словами, це також «бренд» сучасного управління, який Ханой започатковує в нову еру.
Це чітко продемонстровано в кожному русі міста. Ханой ефективно конкретизує Резолюцію 18-го з'їзду міського комітету партії, тим самим проактивно роблячи крок вперед у виконанні Резолюції 14-го Національного з'їзду партії. Зокрема, політична система міста проактивно почала реалізовувати цілі, завдання та завдання розвитку на 2026 рік, повністю подолавши ситуацію «повільності на початку року та поспіху в кінці року».
Зокрема, у лютому 2026 року – першому місяці виконання Резолюції 14-го Національного з'їзду партії – партійний комітет та народ Ханоя продемонстрували найвищий рівень політичної рішучості, працюючи протягом усього свята Тет. Зокрема, місто зосередиться на виконанні ключових політичних завдань: взяти на себе ініціативу у конкретизації Резолюції 14-го Національного з'їзду партії; забезпечити розробку дорожньої карти для побудови трьох стратегічних стовпів планування, інституцій та моделей розвитку; завершити розробку запропонованого Генерального плану столиці зі 100-річним баченням; замінити Резолюцію Політбюро № 15-NQ/TƯ від 5 травня 2022 року про напрямки та завдання розвитку столиці Ханой до 2030 року баченням до 2045 року; внести зміни до Закону про столицю; та побудувати модель розвитку столиці, пов'язану з двозначним зростанням.
Примітно, що навіть протягом перших кількох місяців 2026 року, незважаючи на місячний Новий рік (рік Коня), Ханой досяг видатних успіхів, таких як початок чотирьох великих проектів – усі нові моделі, що демонструють дух інновацій та розвитку, – включаючи проект медичного та медичного комплексу для людей похилого віку (Ханойський медичний університет) в районі Хоангмай, проект цифрового та багатофункціонального технологічного парку в районах Тай Туу та Фу Дьєн, а також два багатоцільові проекти міської зони. Це доказ духу: сказати – значить зробити, зробити негайно, зробити ефективно та зробити до кінця. Крім того, впровадження рішень для усунення п’яти «вузьких місць» не було перервано святами. Навпаки, функціональні сили працювали на службі та добре справлялися з виникаючими ситуаціями, особливо щодо заторів, міського порядку, екологічної санітарії та безпеки харчових продуктів.
Загалом, Ханойський міський партійний комітет визначив, що реформування методів керівництва не лише сприяє кращому управлінню, але й сприяє побудові сталого майбутнього столиці та робить позитивний внесок у загальний розвиток країни. Це одночасно честь і особлива політична відповідальність, покладена на Ханойський міський партійний комітет партією та народом.
Для постійного підвищення ефективності та результативності політичної системи, досягнення позитивних результатів, які люди можуть відчути, яким дедалі більше довірятимуть та підтримуватимуть, міський партійний комітет та низові партійні комітети визначили напрямок переходу від лідерства через «адміністративне управління» до сучасної моделі лідерства та управління, зосереджуючись на чотирьох стовпах: Партія, Народна Рада, Народний комітет та Вітчизняний фронт, від міського рівня до низового.
Партійний комітет та уряд продовжуватимуть швидко, правильно та ефективно виконувати важливі політичні завдання, такі як: створення та вдосконалення передових інституцій; сприяння розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації; усунення вузьких місць; та побудова нової моделі зростання, що базується на науково-технічних знаннях, інноваціях, цифровій трансформації та високоякісних людських ресурсах.
З новими вимогами та обов'язками партійні комітети, уряд міста на всіх рівнях, а також кадри та члени партії столиці рішуче налаштовані не зволікати жодного дня та не гаяти жодної хвилини у виконанні своїх обов'язків. Це також дух проактивного уряду, який рішуче переходить від «управління» до «створення послуг та розвитку», ставить людей та бізнес у центр уваги та використовує якість життя людей та конкурентоспроможність міста не лише на внутрішньому, а й на міжнародному рівнях як орієнтир.
Щоб конкретизувати відповідальність та місію бути на передовій у всіх питаннях, від інноваційного мислення до конкретних дій, партійний комітет, уряд та народ Ханоя одразу після радісних святкувань Нового року за місячним календарем взялися за роботу, продовжуючи ефективно конкретизувати політичні завдання, тим самим роблячи важливий внесок у успішне виконання Резолюції 18-го з'їзду Ханойського партійного комітету та Резолюції 14-го Національного з'їзду партії.
Джерело: https://hanoimoi.vn/bat-tay-ngay-lam-hieu-qua-lam-den-cung-734235.html






Коментар (0)