Репортер: Пане, як процес навчання для польового шпиталю № 5 2-го рівня відповідає вимогам Організації Об'єднаних Націй?

Підполковник Нгуєн Ха Нгок : З моменту свого створення польовий шпиталь 2.5 завжди перебував у центрі уваги керівника Міністерства національної оборони , Департаменту миротворчої діяльності В'єтнаму, а також агентств і підрозділів як у складі армії, так і поза її межами. Як підрозділ, що безпосередньо керує польовим шпиталем 2.5, військовий шпиталь 175 (Міністерство національної оборони) тісно координує свою діяльність з агентствами та підрозділами у сфері навчання та підготовки до розгортання польового шпиталю 2.5 для участі в миротворчих операціях Організації Об'єднаних Націй у Південному Судані. Зокрема, він зосереджується на навчанні іноземним мовам, медичній експертизі, передрозгортанні, військовій підготовці, фізичній підготовці... Таким чином, офіцери та персонал польового шпиталю 2.5 отримують необхідні знання та навички для участі в миротворчих операціях Організації Об'єднаних Націй. На сьогодні результати всіх навчальних матеріалів відповідають вимогам.

Крім того, сильною стороною BVDC2.5 є молодість. Офіцери та персонал BVDC2.5 мають мужність, високий ентузіазм та професійну кваліфікацію, що відповідає вимогам покладених на них завдань Організації Об'єднаних Націй. Багато членів BVDC2.5 виросли завдяки високоякісній програмі розвитку людських ресурсів Військового шпиталю 175 та пройшли добру підготовку в розвинених країнах.

Підполковник Нгуєн Ха Нгок, директор польового шпиталю 2.5 (праворуч), отримав диплом про закінчення курсу з надання невідкладної допомоги у травматології, який проводить британська армія.

Репортер: Як досвід попередньо розгорнутих польових шпиталів був застосований до польового шпиталю 2-го рівня № 5, товаришу?

Підполковник Нгуєн Ха Нгок : Маючи практичний досвід підготовки до польового шпиталю 2.1 та польового шпиталю 2.3, військовий шпиталь 175 координував дії з агентствами та підрозділами для проведення навчальних курсів, а також для більш ретельної та детальної підготовки до польового шпиталю 2.5. Етапи відбору особового складу, навчання, професійної підготовки та володіння іноземними мовами... ретельно відповідали вимогам Організації Об'єднаних Націй та забезпечували їх виконання.

Перевагою BVDC2.5 є те, що 9 офіцерів та співробітників з BVDC2.1 та BVDC2.3 добровільно зголосилися виконувати завдання в BVDC2.5. Це команда з багатим практичним досвідом, яка стане основною силою лікарні не лише в медичній експертизі, а й у логістиці, технічній роботі, міжнародних відносинах... у найближчому майбутньому. Завдяки увазі керівників усіх рівнів та безпосередньо через BVDC2.4, яка розгорнута в Південному Судані, BVDC2.5 досліджується та регулярно оновлюється інформацією про місцевість, характер та професійні характеристики... щоб успішно виконувати всі завдання.

Співробітники та персонал BVDC2.5 практикують реагування на надзвичайні ситуації з пацієнтами в місії.
Офіцери та персонал BVDC2.5 проходять навчання з навичок виживання.

Репортер: Які труднощі виявила лікарня, що впливають на виконання її завдань, пане?

Підполковник Нгуєн Ха Нгок : Сили польового шпиталю 2-го рівня, які беруть участь у миротворчій місії ООН, є дуже особливими, тому підготовка до розгортання, а також процес виконання місії зіткнуться з певними труднощами. Цього разу розгортання, переміщення сил та передача між польовим шпиталем 2.4 та польовим шпиталем 2.5 зазнали суттєвих змін, оскільки було здійснено лише одне розгортання, на відміну від двох попередніх розгортань. Таким чином, доступ та перейняття на себе всього операційного процесу польового шпиталю 2.5 буде складнішим та складнішим, що вимагатиме великих зусиль та консенсусу з боку персоналу польового шпиталю 2.5.

Крім того, ще однією виявленою нами складністю було те, що під час виконання завдання постійно виникало багато медичних та немедичних проблем, які не згадувалися в прецедентах, книгах та медичній літературі. Крім того, робота в багатонаціональному, багатомовному, мультикультурному середовищі, що вимагає високого рівня співпраці та командної роботи, де суб'єктами діяльності BVDC2.5 є пацієнти з багатьох країн, була б великим викликом для персоналу BVDC2.5. Тому лікарня підготувала конкретні та загальні плани роботи на термін та для кожного етапу з чітким розподілом завдань для забезпечення якості та ефективності роботи.

Вручення сертифікатів офіцерам та співробітникам BVDC2.5, які пройшли курс підготовки до розгортання.

Репортер: Чи не могли б ви розповісти більше про цілі та завдання Польового шпиталю № 5 2-го рівня?

  Підполковник Нгуєн Ха Нгок : Участь у миротворчій діяльності Організації Об'єднаних Націй є великою честю та гордістю для офіцерів та персоналу польового шпиталю 2.5, які сприяють належному здійсненню зовнішньої політики партії та держави, зміцненню позицій В'єтнаму на міжнародній арені та підвищенню престижу та становища В'єтнамської Народної Армії. Це розгортання офіцерів та персоналу польового шпиталю 2.5 також має багато особливого значення, відзначаючи 10-ту річницю участі військового шпиталю 175 у миротворчій діяльності Організації Об'єднаних Націй.

У плані місії Польовий шпиталь 2.5 мав на меті прагнути до подальшого розвитку військово-цивільної медичної співпраці, якісно організовувати культурні та спортивні заходи... сприяти знайомству з країною, народом та культурою В'єтнаму, зберігати та просувати імідж і якості солдатів дядька Хо. Польовий шпиталь 2.5 прагне зосередитися на створенні зразкового шпиталю, кожна частина роботи має бути ефективною та створювати практичні результати. Польовий шпиталь 2.5 прагне, щоб кожен відділ, підрозділ та команда мали принаймні одну наукову статтю, опубліковану в спеціалізованому журналі в країні або за кордоном. На рівні шпиталю буде проведено принаймні одне наукове дослідження в Південному Судані для покращення якості лікування та розгортання медичних сил В'єтнамської народної армії під час участі в миротворчих силах у Південному Судані зокрема або за межами В'єтнаму загалом.

BVDC2.5 підписала угоду про співпрацю на період 2023-2024 років з В'єтнамською молодіжною спілкою міста Хошимін.

Крім того, BVDC2.5 підписала угоду про співпрацю на період 2023-2024 років з Молодіжним союзом міста Хошимін для виробництва пропагандистської продукції, мобілізації ресурсів для проведення міжнародної масової мобілізаційної роботи, пов'язаної з іміджем миротворчих сил Організації Об'єднаних Націй загалом, особливо іміджем та діяльністю офіцерів та персоналу BVDC2.5 під час місії в Південному Судані. Поряд з цим, організовувати програми онлайн-обміну, піклуватися про дітей офіцерів та персоналу BVDC2.5 у В'єтнамі... Завдяки цій угоді про співпрацю BVDC2.5 сподівається, що імідж BVDC2.5 буде асоціюватися з динамізмом та активністю молоді міста імені дядька Хо, завжди сприяючи колективній силі, завжди будучи креативним та проактивним лідером у всій роботі, сприяючи створенню унікального бренду лікарів В'єтнамської народної армії в місії.

Наразі 100% офіцерів та персоналу BVDC2.5 впевнені у собі та готові до виконання міжнародних місій. У найближчому майбутньому ми вирішили, що одразу після розгортання місії нам необхідно швидко стабілізувати всі аспекти, забезпечити абсолютну безпеку та швидко й оперативно розгорнути місію, щоб негайно розпочати роботу з госпіталізації та лікування.

Репортер : Щиро дякую, товаришу!

ХОНГ ЗЯН (виконує)