Викладачі Технологічного університету міста Хошимін беруть участь у наданні консультацій з питань вступу студентам та батькам на Дні вступу та консультування з питань кар'єри 2024 року, організованому газетою Tuoi Tre у координації з іншими підрозділами - Фото: TRAN HUYNH
Багато викладачів Технологічного університету (Національний університет міста Хошимін) відреагували на це прохання навчального закладу. Вони заявили, що консультування з питань вступу є обов'язком приймальної комісії, тому немає жодних підстав змушувати викладачів та дослідників вивчати правила вступу для складання іспиту.
Складайте тест до 20 разів, необхідно отримати 10/10 балів
Технологічний університет міста Хошимін (Національний університет міста Хошимін) щойно надіслав електронного листа всім співробітникам та працівникам навчального закладу щодо розгортання внутрішньої комунікації щодо роботи з набору студентів у 2024 році.
За даними навчального закладу, щоб допомогти всім співробітникам та працівникам мати джерело інформації для довідки, відділ управління брендом та комунікацій спільно з відділом навчання склав та опублікував документ «Інформація про навчальний заклад та інформація про вступ до Університету науки і технологій у 2024 році».
Це вичерпний документ, що складається з 4 основних частин, зокрема: огляд Технологічного університету, інформація про зарахування у 2024 році, правила зарахування Міністерства освіти та навчання та інформація про іспит з оцінювання компетенцій Національного університету міста Хошимін.
Крім того, щоб усі посадові особи та співробітники були повністю обізнані з вищезазначеною інформацією, Університет науки і технологій просить посадових осіб та співробітників пройти оцінювальний тест з 5:00 ранку 25 травня до 5:00 ранку 27 травня.
Структура тесту складається з 30 питань з вибором однієї правильної відповіді. Посадовці та співробітники складатимуть тест у шкільній мережевій системі.
Згідно зі списком школи, у цьому тестуванні повинні взяти участь 1068 осіб, включаючи викладачів, спеціалістів, асистентів викладачів, науковців та інженерів школи.
Примітно, що школа вимагає: «Максимальна кількість разів та час для виконання тесту – 20 разів, час виконання тесту за раз – 120 хвилин. Школа вимагає від державних службовців та працівників набрати 10 балів (за 10-бальною шкалою) для завершення тесту, щоб забезпечити чітке засвоєння всієї інформації».
Отримавши вищезазначену інформацію, багато викладачів та дослідників школи були обурені: «Консультації щодо вступу є обов’язком відділу комунікацій, відділу підготовки... чому викладачів та дослідників змушують складати цей тест? Ще більш нерозумно те, що для складання тесту необхідно отримати ідеальний бал. Чи відрізняється це чимось від необхідності запам’ятовувати правила вступу, щоб скласти тест?».
Крім того, деякі інші викладачі розповіли, що вони брали участь у консультаційній групі з питань вступу з викладачами та школою і самі складали цей тест раніше, але тепер школа вимагає від них пройти його ще раз.
«Хоча багато людей дуже зайняті спостереженням за іспитами, переглядом дисертацій та сидінням у комітетах цілими днями в суботу та неділю, складання цього іспиту не має нічого спільного з їхньою експертизою, викладацькими та дослідницькими обов’язками», – розмірковувала група викладачів.
Не змушуйте викладачів запам'ятовувати матеріал або ставати консультантами з приймальної комісії.
В інтерв'ю Tuoi Tre Online доцент доктор Буй Май Хьонг, керівник відділу бренд-менеджменту та комунікацій школи, зазначив, що в контексті багатьох нових пунктів у правилах вступу до Технологічного університету, школа чітко визнає важливість роботи з вступу.
Насправді, батьки, кандидати та громада завжди розглядають інформацію від шкільного персоналу та викладачів як важливий канал. Однак більшість персоналу та викладачів розуміють лише свою власну галузь знань або деякі інші суміжні галузі та не мають загального уявлення про зміни в методах вступу, платі за навчання, стипендіях тощо.
«Насправді, під час консультацій для учнів та батьків були надані деякі неточні поради. Тому школа запровадила внутрішні комунікаційні заходи щодо інформації про зарахування учнів у 2024 році для персоналу та співробітників», – пояснила пані Хуонг.
За словами пані Хуонг, щоб забезпечити чітке розуміння інформації працівниками та співробітниками, школа вимагає від них пройти інформаційний тест щодо внутрішньої системи школи.
Через встановлення системи, персонал має бути заздалегідь повідомлений про максимальну кількість разів для виконання тесту 20 разів, час для виконання тесту 1 раз становить 120 хвилин. Оцінювання виконання тесту полягає у правильній відповіді на 30/30 запитань, щоб уникнути помилок у процесі передачі інформації.
«Чітке оголошення кількості разів та часу для складання тесту допомагає вчителям організувати свій час. Якщо вони складають тест і зайняті іншими справами, система запише та підрахує кількість разів, коли вони складають тест, або автоматично зупиниться через 120 хвилин, щоб вчителі могли організувати свій час. Школа не вимагає від персоналу та викладачів запам’ятовувати матеріал або бути консультантами з питань прийому», – підтвердила пані Хуонг.
"Прийом є відповідальністю викладача"
Крім того, пані Хуонг також зазначила, що зарахування є одним із важливих завдань школи, тому його слід включити до завдань підрозділів у рамках завдання 3 (завдання 1: викладання, завдання 2: наукові дослідження та завдання 3: інші завдання) викладача.
Пояснюючи, чому деякі викладачі, які складали тест, тепер змушені складати його знову, пані Хуонг сказала: «Школа розглянула це питання і не вимагає від викладачів приймальної комісії та команди з професійного консультування, які складали тест з множинним вибором у березні та квітні 2024 року, повторно складати тест з множинним вибором».
Однак, вчителям необхідно оновлювати додаткову інформацію, як зазначено вище, багатьма способами, наприклад, через вступні листівки, інформацію на вебсайті школи, посібник з консультування щодо вступу тощо. Час для проходження тестування у внутрішній системі збільшиться на кілька днів порівняно з початковим оголошенням.
Джерело: https://tuoitre.vn/bi-buoc-kiem-tra-ve-quy-che-tuyen-sinh-nhieu-giang-vien-truong-dh-bach-khoa-phan-ung-20240520195706574.htm
Коментар (0)