Рівність розквітає, об'єднайтеся, щоб побудувати батьківщину дядька Тона

Протягом останніх років партійний комітет та уряд міста Лонг Сюйен здійснили багато практичних заходів для створення сприятливих умов для розвитку жінок та позитивного внеску в місцевий соціально-економічний розвиток. Відтоді жінки дедалі більше утверджують свою роль та становище в сім'ї та суспільстві. Багато жінок стали хорошими лідерами та менеджерами, зробивши важливий внесок у розвиток міста.

Керівники міста Лонг Сюйен висловлюють вдячність за внесок жінок-лідерів

Покращення статусу жінок

Голова Жіночого союзу міста Лонг Сюйен, Дуонг Тхі Нгок Зунг, зазначила, що під керівництвом Міського партійного комітету, Комісії з масової мобілізації міського партійного комітету та Міського народного комітету, союз та всі рівні та сектори виконали гарну роботу у сприянні розвитку жінок та гендерній рівності, досягши багатьох обнадійливих результатів. Колектив жіночих кадрів від міста до районного та комунального рівнів постійно докладає зусиль, долаючи труднощі та перешкоди для досягнення та перевиконання багатьох цілей, поставлених у Резолюції Міського партійного з'їзду (термін 2020-2025 років); Резолюції Жіночого з'їзду міста Лонг Сюйен (термін 2021-2026 років).

Кадрові кадри, державні службовці, працівники громадських організацій та члени жіночих профспілок від міста до районного та комунального рівнів активно вивчають, практикують та успішно виконують рухи наслідування «Жінки активно навчаються, працюють та створюють, щоб будувати процвітаючі, прогресивні, щасливі та цивілізовані сім'ї». Зокрема, рух «Будуємо в'єтнамських жінок нової ери», спрямований на розвиток у жінок зі здоров'ям, знаннями, мораллю та відповідальністю за себе, свої сім'ї, суспільство та громаду... закликав жінок постійно навчатися, практикуватися, бути впевненими в собі, поважати себе, добрими, сміливими, розумними, динамічними, креативними та чудово виконувати свої завдання, гідні уваги та турботи партійного комітету, уряду та жителів міста.

Лонг Сюйен заохочує підприємства створювати робочі місця для жінок, підтримувати жінок у започаткуванні бізнесу та розвивати сімейне господарство. Місто зосереджується на впровадженні політики захисту прав жінок, особливо жінок, що перебувають у неблагополучному становищі. Сприяє участі жінок у політичній та соціальній діяльності, сприяючи підвищенню ролі та становища жінок у громаді. Місто приділяє особливу увагу репродуктивному здоров'ю жінок та створює умови для дівчат, щоб вони могли всебічно навчатися та розвиватися. «Завдяки діяльності та рухам багато жінок постійно прагнуть, навчаються та практикуються, вони стають типовими прикладами хороших працівників, творчих працівників, менеджерів, вчителів та хороших лікарів...» – повідомила президент Жіночого союзу міста Лонг Сюйен Дуонг Тхі Нгок Зунг.

Створити умови для жінок, щоб вони могли зробити свій внесок та розвиватися

«В останні роки Постійний комітет міського партійного комітету добре впроваджував роботу з жіночими кадрами, регулярно переглядав, планував, навчав та сприяв вимогам нової ситуації. Команда жіночих кадрів розвивалася відносно швидко, частка жінок-лідерів значно зросла. Це найяскравіше свідчення прогресу жіночих кадрів міста», – повідомила постійна заступниця секретаря міського партійного комітету, голова Народної ради міста Лонг Сюйен Во Тхієн Хао.

Наразі, Виконавчий комітет міської партії Лонг Сюйен (термін повноважень 2020-2025 років) має 8 жінок/40 членів (що сягає 20%), на рівні районів/громад – 77 жінок/195 членів (що сягає 39,48%); жінки-делегати міської народної ради становлять 9/33 делегатки (що становить 27,27%); райони та комуни мають 129/310 делегатів (що сягає 41,61%). Кількість жінок-керівників відділів, філій, секторів та громадських організацій міста становить 44 товаришки (16/40 партійних установ, відділів, філій та громадських організацій міста мають ключових жінок-керівників, що сягає 40%), з них 3 жінки/12 членів Постійного комітету міського партійного комітету (33%). На низовому рівні є 28 жінок-ключових керівників районів та комун; У 4/13 одиницях районів та комун жінки обіймають посади секретарів партійних комітетів та голови народних комітетів.

У найближчому майбутньому партійні комітети, органи влади та сектори міста Лонг Сюйен повинні ретельно усвідомити погляди та цілі партії та держави щодо жіночої праці в новій ситуації; розглядати жіночу працю як відповідальність усієї політичної системи, усього суспільства та кожної сім'ї. Зробити чіткі зміни в якості та ефективності жіночої праці загалом та жіночої кадрової роботи зокрема. Водночас приділяти увагу та створювати сприятливі умови для жінок у навчанні, вихованні, підвищенні кваліфікації, доповненні знань, навичок, досвіду та професійній діяльності; приділяти увагу організації робочих місць відповідно до їхнього досвіду та сильних сторін для розвитку здібностей та сильних сторін жінок. Приділяти більше уваги плануванню жіночих та молодих кадрів, щоб створити умови та можливості для участі жінок у керівництві та управлінні партією, органами влади та організаціями місцевої політичної системи.

З великими зусиллями та рішучістю Лонг Сюйен поступово будує цивілізоване та прогресивне суспільство, де жінки користуються повагою, створюючи умови для всебічного розвитку, сприяючи процвітанню батьківщини.

ЧТ ТАО

Джерело: https://baoangiang.com.vn/binh-dang-dom-hoa-chung-tay-xay-dap-que-huong-bac-ton-a417553.html