«Машина має бути витонченою, але потужною»

«Апарат має бути вдосконаленим, але сильним, не утримувати слабких людей та не ігнорувати талановитих заради особистих чи місцевих інтересів», – саме це наголосив голова провінційного народного комітету Ле Ван Зунг в інтерв'ю газеті Quang Nam з нагоди зустрічі нової весни Ат Ти 2025, пов'язаної з революцією в організації та впорядкуванні апарату, пов'язаної з розвитком провінції Куанг Нам.

Голова Провінційного народного комітету Ле Ван Зунг (посередині) – керівник Робочої групи № 1 провінції перевіряє розподіл капіталу на базові будівельні інвестиції в районі Нуй Тхань. Фото: T.CONG

* Шановний голово провінційного народного комітету, наприкінці березня 2022 року прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь провів робочу зустріч у Куангнамі та доручив провінції 10 ключових завдань. Чи не могли б ви розповісти нам про хід виконання цих завдань на даний момент?

ГОЛОВА ПРОВІНЦІЙНОГО НАРОДНОГО КОМІТЕТУ ЛЕ ВАН ДУНГ:

Після зустрічі Урядова канцелярія опублікувала Повідомлення № 135 від 6 травня 2022 року щодо висновку Прем'єр-міністра Фам Мінь Чіня на зустрічі з керівництвом провінції Куангнам. Виконуючи висновок Прем'єр-міністра та виконуючи вказівки Постійного комітету Провінційного партійного комітету, Партійний комітет Провінційного народного комітету доручив Провінційному народному комітету, його департаментам і відділенням терміново його виконати.

На сьогоднішній день Куангнам досяг кількох дуже важливих початкових результатів, особливо зосередившись на розвитку промисловості, торгівлі та послуг, відкривши східний регіон для подальшого розвитку відповідно до вказівок прем'єр-міністра. Тим самим він сприятиме соціально-економічному розвитку; а у 2024 році Куангнам зупинив негативну динаміку зростання, досягнувши збільшення ВВП на 7,1%; при цьому двома основними сферами, що сприяють зростанню, є промисловість, будівництво, туризм та послуги.

Однак, виконання висновків Прем'єр-міністра все ще стикається з труднощами, особливо з точки зору механізмів. Провінція також запросила висновки, але центральні міністерства та галузі все ще чекають на внесення змін до деяких законодавчих норм, щоб зробити їх відповідними, тому вони ще не надали конкретних інструкцій. Таким чином, деякі завдання все ще не виконані так, як очікувалося від провінції.

Голова Провінційного народного комітету Ле Ван Зунг обстежив територію для відселення 11 домогосподарств у селі 56B, комуна Дак Пре (район Намзянг). Фото: Q.VIET

* Шановний товаришу, для успішного виконання завдань, поставлених Прем'єр-міністром у зв'язку з реалізацією Провінційного планування, в контексті того, що органи влади всіх рівнів повинні впорядкувати свій організаційний апарат та персонал відповідно до політики партії, які, на вашу думку, вимоги?

ГОЛОВА ПРОВІНЦІЙНОГО НАРОДНОГО КОМІТЕТУ ЛЕ ВАН ДУНГ:

Після прийняття Резолюції № 18 Центрального виконавчого комітету 12-го скликання «Деякі питання щодо продовження впровадження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його оптимізації, ефективності та результативності» Куангнам серйозно впровадив її та досяг численних результатів. Однак, за оцінкою Центрального комітету, апарат усієї політичної системи загалом та органів влади на всіх рівнях зокрема в усій країні все ще залишається громіздким, багаторівневим, з дублюючими функціями та завданнями, що перешкоджає розвитку, а також споживає величезні бюджетні ресурси. Тому цього разу Центральний Комітет партії та Генеральний секретар То Лам рішуче спрямували впровадження революції на оптимізацію апарату та скорочення штатів у всій політичній системі.

Спираючись на вказівки Центрального комітету та уряду, Постійний комітет партійного комітету провінції Куангнам та Провінційний керівний комітет терміново доручили викласти резюме 18 та розробити план упорядкування та впорядкування організаційного апарату всієї політичної системи провінції, в рамках якого лише в урядовому секторі необхідно впорядкувати та реорганізувати багато департаментів, відділень, підрозділів державної служби провінції, а також управління та підрозділи районів, міст та селищ; як об'єднати та консолідувати, так і впорядкувати внутрішні координатори з метою впорядкування, ефективного та результативного функціонування.

Під керівництвом Постійного комітету провінційної партії, партійного комітету провінційного народного комітету, провінційний народний комітет доповів провінційному керівному комітету про план реорганізації провінційних департаментів та відділень, а також керував народними комітетами районів, селищ та міст у розробці плану реорганізації. Загальна мета — рішуче та ретельно його впровадити. Відомства та підрозділи з подібними функціями та завданнями будуть реорганізовані таким чином, щоб усунути дублювання функцій та завдань; з девізом, що одне агентство чи підрозділ виконує багато завдань, але одне завдання доручається лише одному підрозділу, який головує та несе відповідальність. Тільки тоді апарат зможе підвищити свою ефективність та результативність.

Запропонована мета полягає у скороченні внутрішньої організації департаментів та відділень щонайменше на 15-20%. Таким чином, не лише агентства, підрозділи, департаменти та відділення, що підлягають реорганізації та злиттю, повинні запровадити та приєднатися до скорочення внутрішнього апарату; але й підрозділи та місцевості, які не підлягають цьому етапу реорганізації, також повинні рішуче впровадити оптимізацію апарату та скорочення штату.

Слід зазначити, що оптимізація апарату, пов'язаного з оптимізацією фонду оплати праці, є дуже важким, делікатним та складним завданням; багато завдань необхідно виконати з духом терміновості, як це вказано центральним урядом. Однак це також можливість для провінційної влади всіх рівнів діяти ефективно, результативно та результативно, сприяючи успішному впровадженню провінційного планування, а також висновків Прем'єр-міністра у найближчий час.

Голова провінційного народного комітету Ле Ван Зунг обговорив з керівництвом округу Тханг Бінь питання землекористування з метою отримання компенсації та очищення ділянки для реалізації проекту реконструкції та модернізації Національної автомагістралі 14E. Фото: Q.VIET

* Як ви сказали, найближчим часом Куангнам рішуче реорганізує апарат; і для ефективного виконання цього завдання ідеологічній роботі необхідно надати головний пріоритет, товаришу?

ГОЛОВА ПРОВІНЦІЙНОГО НАРОДНОГО КОМІТЕТУ ЛЕ ВАН ДУНГ:

Реорганізація апарату безпосередньо стосується людей. Це складне, комплексне та делікатне питання, але заради розвитку ми повинні це зробити, і це не неможливо. Саме тому Постійний комітет партії провінції та Народний комітет провінції визначили, що ідеологічній роботі необхідно надати головний пріоритет. Кожен кадровий працівник, член партії, державний службовець та працівник державного сектору повинен глибоко усвідомлювати це надзвичайно важливе завдання та розуміти, що це неминуча тенденція.

Поряд із підвищенням обізнаності та створенням високого консенсусу серед кадрів, членів партії, державних службовців та працівників державного сектору, у процесі організації, впорядкування апарату та скорочення штату, Провінційний народний комітет приділяє особливу увагу людському фактору; повинен проводити скорочення штату неупереджено, об'єктивно та прозоро, заради спільного блага, уникаючи негативних думок в організації. Іншими словами, тих, хто має слабкі здібності та не може виконати завдання, необхідно рішуче скоротити, але водночас необхідно зберегти в апараті політичної системи тих, хто має хороші здібності та гарне мислення. Зробити апарат струнким, але сильним, не залишати слабких людей заради особистих чи місцевих інтересів, ігноруючи талановитих. Головною метою організації та реструктуризації апарату є відбір та відбір доброчесних і талановитих людей для залишення в апараті.

Поряд з цим, існує відповідний режим політики для тих, хто підлягає скороченню. На додаток до центральної політики, Провінційний народний комітет рекомендуватиме Постійному комітету Провінційного партійного комітету та Провінційній народній раді виділити джерело з провінційного бюджету для надання додаткової підтримки тим, хто через цю угоду достроково виходить на пенсію або негайно звільняється з роботи. Ця підтримка стане джерелом заохочення для кадрів, які скорочуються, щоб вони почувалися впевнено, що коли вони більше не працюватимуть у державному апараті, у них будуть достатні умови для створення для себе іншої підходящої роботи. Я вважаю, що це необхідно!

* Щиро дякую, товаришу!

LE VU (виконано)

ПАН ЛЕ ДАО - КОЛИШНІЙ ЗАСТУПНИК ГОЛОВИ НАРОДНОГО КОМІТЕТУ КУАНГНАМУ - ПРОВІНЦІЯ ДАНАНГ (СТАРА):

«Облаштування апарату за допомогою талановитих людей»

Для того, щоб план реструктуризації був справді ефективним, необхідно мати конкретні розрахунки, уникати збоїв у системі та продовжувати сприяти духу внутрішньої солідарності. Під час реструктуризації та впорядкування апарату необхідно враховувати план розстановки кадрів та використання талановитих людей; він має бути справді справедливим, об'єктивним, відкритим, прозорим і абсолютно не допускати негативу, групових інтересів чи локальності.

Поряд із вдосконаленням та оптимізацією організаційного апарату, від центрального до місцевого рівня, необхідно зосередитися на перегляді та вдосконаленні робочих норм, чіткому визначенні функцій, завдань та організаційного апарату органів політичної системи. Ефективному впровадженні децентралізації та делегування повноважень, забезпеченні швидкого та ефективного вирішення питань роботи, скороченні проміжних організаційних координаторів, а також ретельному подоланні дублювання та перекриття функцій і завдань.

Ще одне питання полягає в тому, що об'єднання та впорядкування апарату значною мірою впливає на думки, почуття та інтереси кожного кадрового складу та члена партії, тому вимагає надзвичайної обережності. Тому партійні комітети та органи влади всіх рівнів повинні розробити механізми та політику, що забезпечать найбільш розумні права та переваги для колективу державних службовців та працівників у місці, де відбувається об'єднання та впорядкування кадрів, особливо для керівного складу, скорочених кадрів, осіб, які достроково виходять на пенсію, та тих, хто бажає та потребує переходу в інші сфери діяльності, а не в державні установи...

HOAI NHI (записано)

РС. НГУЕН ТХІ ТХУ ЛАН - СЕКРЕТАР МІСЬКОЇ ПАРТІЇ ТАМ КІ:

«Створіть послідовність у думках»

Вирішивши, що пропагандистська робота на крок попереду, міський партійний комітет Тамкьї серйозно організував вивчення та поширення директивного духу Центру на національній онлайн-конференції, що об'єднала 14 пунктів, за участю понад 800 ключових посадовців міста та низового населення. Міський партійний комітет доручив електронним інформаційним сторінкам міста та комуни, а також команді звітності зосередитися на поширенні, повному та оперативному опублікуванні інформації, пов'язаної з організацією та впорядкуванням апарату Центрального, обласного комітетів партії та місцевих органів влади, щоб кадри, члени партії та народ могли чітко розуміти та оперативно отримувати відповідну інформацію, створюючи послідовність у мисленні.

Під керівництвом обласного партійного комітету Постійний комітет міського партійного комітету завершив оціночний звіт, в якому підсумовано виконання Резолюції № 18. Водночас було обговорено та запропоновано плани щодо організації та впорядкування апарату низки установ та підрозділів партії, урядових та громадських служб міста відповідно до вказівок та пропозицій Центрального та обласного партійних комітетів, відповідно до характеристик, ситуації та характеру провінційного міського району. Міський партійний комітет Тамкьї також ретельно розібрався з роботою з підготовки кадрів для партійних з'їздів усіх рівнів: «Відтепер необхідно до плану впорядкування та впорядкування апарату міста враховувати прогрес у впровадженні у першому кварталі 2025 року».

ХАНЬ ЗЯН (запис)

ПАН ЛЕ ДУК ЛАН - КОЛИШНІЙ ЗАСТУПНИК ГОЛОВИ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО КОМІТЕТУ ПАРТІЇ РАЙОНУ ФУ НІНЬ:

«Довіра людей до партії зросте»

Згідно з оцінками центрального уряду, аналіз місцевої практики показує, що політична система є надто громіздкою, з багатьма проміжними рівнями, навіть дублюючими функціями та завданнями. Багатьом установам надані повноваження, але їхні обов'язки нечіткі, і коли «виникають проблеми», вони перекладають відповідальність одне на одного. Деякі установи не можуть завершити свою роботу, але є також місця, де роботи взагалі немає, що призводить до марнування людських ресурсів та бюджету на заробітну плату.

Оскільки це революція, спрямована на впорядкування організації політичної системи, основним питанням, якому надається найвищий пріоритет, є якісна робота з політичної та ідеологічної освіти. Якщо в революції за визволення нації та об'єднання країни ми пожертвували своєю кров'ю та кістками, то в цій революції багато товаришів також повинні погодитися на жертву своїми інтересами.

Під час процесу впровадження, я вважаю, це забезпечить рішучість, ретельність та безперервність, зверху донизу, зсередини назовні. Впровадження політики вимагає негайних дій, але має мати певний часовий графік, бути синхронним та не створювати перешкод для роботи та спільного блага. Процес оптимізації організаційного апарату пов'язаний із заміною некомпетентних та незацікавлених кадрів, особливо тих, хто має етичні та способу життя проблеми, на команду кадрів зі справжніми здібностями, ентузіазмом та доброю етикою...

НГУЄН ДОАН (письмово)

Представлено: МІНЬ ТАО

Джерело: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html