«Профспілкова трапеза»: Згуртування та обмін досвідом через прості речі.

15 травня опівдні на території компанії Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. (промисловий парк Thach That - Quoc Oai) у теплій та дружній атмосфері відбулася програма «Профспілковий обід», яка залишила багато позитивних вражень у тисяч працівників.

В рамках програми 20 малозабезпечених працівників отримали підтримку, зокрема грошову допомогу та подарунковий пакет із предметами першої необхідності. Фото: Х. Ха

Згуртовування через спільне використання простих речей.

З самого початку обідньої перерви в їдальні компанії Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. вирував сміх та розмови. Після ранкової зміни групи працівників швидко влаштувалися на своїх місцях. Працівникам подали ретельно приготовані, поживні гарячі страви. Знайома атмосфера типової обідньої перерви сьогодні стала особливою завдяки присутності голови та заступника голови Федерації праці міста Ханой , які приєдналися до працівників для трапези та розмови. Дистанція між лідерами та працівниками зникла; «Профспілкова трапеза» стала можливістю ділитися, слухати та спілкуватися через прості речі.

Ходячи від столу до столу, лідери Федерації профспілок міста Ханой люб’язно цікавилися роботою, доходами та умовами життя працівників. Працівники відкрито ділилися історіями про життя далеко від дому, фінансові труднощі та свій шлях у компанії. Багато працівників сказали, що їх зворушила не лише покращена їжа, а й відчуття, що про них піклуються, їх слухають та цінують.

Керівники Федерації профспілок міста Ханой сердечно поцікавилися роботою, доходами та умовами життя робітників. Фото: Хай Ха

В рамках програми 20 працівників, які опинилися у скрутних обставинах, отримали підтримку, зокрема грошову допомогу та подарунковий пакет із предметами першої необхідності, такими як рис, рибний соус, олія для приготування їжі тощо. Хоча подарунки не мали великої цінності, вони продемонстрували практичну турботу про членів профспілки та працівників.

Голова Ханойської міської федерації праці Нгуєн Ван Тханг виступає на програмі. Фото: Хай Ха.

Тримаючи подарунок у руках, пані Нгуєн Тхі Хоай, працівниця відділу золочення, не могла приховати своїх емоцій. Вона розповіла, що працює в Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. лише два місяці і ще звикає до нового робочого середовища. «Хоча я новачок, я відчуваю близькість і підтримку від усіх. Це мотивація для працівників, які перебувають у складних обставинах, наполегливо працювати та залишатися в компанії надовго», – поділилася пані Нгуєн Тхі Хоай.

На профспілковому обіді були присутні 4000 працівників компанії. Фото: Х. Ха

Не лише пані Нгуєн Тхі Хоай, але й пані Буй Тхі Лоан – працівниця відділу складання компонентів, яка працює в компанії вже 5 років, – та багато інших працівників, присутніх на програмі «Профспілковий обід», висловили свою радість участі у «Профспілковому обіді» разом з керівництвом компанії та профспілковою організацією. За словами пані Буй Тхі Лоан, найважливішим аспектом є не лише матеріальна цінність, а й відчуття, що тебе вислухають, про тебе піклуються та цінують.

Кадри з події. Фото: Хай Ха

Партнерство для підвищення лояльності співробітників до компанії.

Представляючи компанію, пан Ігі Ясухіро, директор з фінансів Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., заявив, що керівництво компанії завжди визнає співробітників основним елементом довгострокового розвитку бізнесу.

Пан Ігі Ясухіро поділився: «У дусі Місяця працівників керівництво компанії раде співпрацювати з профспілкою для організації програми «Профспілковий обід» на знак вдячності та щирої подяки всім працівникам, які завжди прагнули, підтримували та робили свій внесок у розвиток підприємства».

За словами пана Ігі Ясухіро, за кожним виробничим результатом, кожним замовленням, виконаним вчасно, чи кожним кроком розвитку компанії стоять зусилля, відповідальність та відданість працівників на кожній посаді. Саме ця робоча сила є вирішальною основою, яка допомагає компанії долати численні труднощі та виклики для підтримки стабільного виробництва та сталого розвитку протягом багатьох років.

«Керівництво компанії завжди визнавало, що турбота про співробітників — це не лише відповідальність, а й ключовий елемент довгострокового розвитку бізнесу», — наголосив пан Ігі Ясухіро.

Представники бізнесу також високо оцінили роль профспілки у супроводі бізнесу у побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин. Підтримка профспілки на всіх рівнях не лише допомагає краще піклуватися про працівників, але й сприяє створенню згуртованої робочої атмосфери, мотивуючи працівників працювати та виробляти з душевним спокій.

Джерело: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html