Процес дозрівання нового співробітника.

Báo Quân đội Nhân dân•21/05/2023

Від юнаків, які щойно закінчили школу, далеко від своїх сімей, і були розгублені, вступаючи у військове середовище з багатьма викликами попереду, але завдяки допомозі та відданому керівництву офіцерів усіх рівнів, новобранці 3-го полку тепер озброєні знаннями військових традицій та деякими навичками революційного солдата.

Під палючим травневим сонцем, але на тренувальному полігоні... Під час випробувального сегмента «три вибухи» 7-го батальйону 3-го полку новобранці залишалися дуже впевненими, демонструючи свою майстерність конкретними результатами. Дивлячись на їхні засмаглі, міцні обличчя, коли вони займали позиції для стрільби, метання гранат та випробувань на поводження з вибухівкою, ми могли чітко побачити зрілість кожного солдата.

Завершивши вправу зі стрільби з коліна з 28 очками, рядовий Кат Бун Тан, солдат роти 1 7-го батальйону, схвильовано сказав: «Досягнення цього результату є кульмінацією моїх власних зусиль у навчанні та відданої підтримки офіцерів усіх рівнів. У майбутньому я прагнутиму добре виконувати всі завдання, щоб бути гідним підтримки офіцерів усіх рівнів та довіри моєї родини».

Рядовий Кот Бун Тхан відомий як представник етнічної групи Кхому, родом з району Кỳ Sơn провінції Нгхеан . Його вступ на службу став для нього першим виходом з села, щоб жити в колективному середовищі. Тому на початку служби в підрозділі, частково через тугу за домівкою та незнайомство з колективним середовищем і положеннями підрозділу, засвоєння навчального матеріалу було для нього надзвичайно важким. Однак, завдяки наполегливому керівництву, підтримці та інструктажу офіцерів, Тхан став зразковою людиною у навчанні та дисципліні свого взводу.

Не лише Тан, а й інші новобранці 7-го батальйону поділилися історіями про свої перші дні в армії. Більшість із цих солдатів вперше були далеко від дому; багато хто ніколи раніше не тримав у руках мотику чи лопату. Однак, пройшовши навчання та займаючись сільськогосподарською діяльністю та тваринництвом, тепер усі вони знають, як обробляти землю, вирощувати овочі та розводити худобу. Рядовий Ві Куанг Хью, солдат 2-ї роти 7-го батальйону, поділився: «Спочатку я відчував себе обмеженим суворими правилами та нормами, але завдяки керівництву та наставництву офіцерів усіх рівнів я поступово звик до цього. Разом з цим я став краще усвідомлювати та дуже пишатися традиціями нації, армії та підрозділу».

Щоб допомогти новобранцям поступово розвиватися, партійний комітет 3-го полку та підпорядковані партійні комітети та партійні відділення підрозділів, відповідальних за підготовку новобранців, видали резолюції, що стосуються виконання навчальних завдань; командири всіх рівнів інвестували в оновлені навчальні моделі та схеми лекцій; офіцери проходили навчання та професійний розвиток і завжди з ентузіазмом ставилися до кожного предмета та лекції. Поряд з цим, офіцери завжди підтримували дух солідарності між офіцерами та солдатами, будучи близькими, уважними, ділячись та надаючи цілеспрямовану допомогу, тим самим допомагаючи новобранцям адаптуватися до військового середовища та здобувати базові військові знання та життєві навички. Капітан Ха Тхань Сюань, політичний офіцер 7-го батальйону, сказав: «Близькість та спільність офіцерів усіх рівнів надзвичайно важливі, допомагаючи новобранцям почуватися впевненіше та відкритіше розповідати про свої життєві проблеми. Для досягнення цієї мети офіцери взводів та відділень повинні ефективно впроваджувати принцип «три разом» (харчування разом; спільне життя; навчання, тренування та спільне життя) та бути готовими допомагати та ділитися з солдатами».

Крім того, навчальні підрозділи для новобранців у 3-му полку організували багато заходів, щоб допомогти новобранцям швидко інтегруватися, здобути впевненість та дозріти у військовому середовищі. Такі заходи, як організація відвідувань традиційного будинку для солдатів; молодіжні форуми та семінари; культурні та мистецькі обміни; призначення офіцерів для наставництва та допомоги солдатам у складних обставинах або з особливими потребами, сприяли розвитку ентузіазму та впевненості серед новобранців. Крім того, масові організації співпрацювали з підрозділом, щоб організувати програми для «підвищення морального духу» солдатів, такі як: «Вода для навчального полігону», «Пошиття солдатської форми» та «Страви любові»...

Підполковник Данг Куок Ань, політичний комісар 3-го полку, підтвердив: «Після трьох місяців навчання та тренувань новобранці підрозділу навчилися працювати науково , виконувати поставлені завдання у потрібний час; підтримувати та допомагати один одному; виявляти любов і відповідальність перед своїми товаришами; бути товариськими та відкритими у вирішенні стосунків. Крім того, новобранці також знають, як поводитися в ситуаціях під час навчання та повсякденного життя, таких як: надання першої допомоги при сонячному ударі, тепловому ударі, утопленні, перев’язування та транспортування поранених; участь у сільськогосподарському виробництві для підтримки свого життя; а їхня обізнаність та самодисципліна значно покращилися».

Шлях у військовій справі все ще сповнений труднощів, але за допомогою та підтримкою офіцерів усіх рівнів новобранці 3-го полку налаштовані впевнено виконувати всі завдання, тим самим знаменуючи собою значний крок у всебічному розвитку своєї молоді.

Текст і фото: PHUNG NGOC

Джерело