«Витягнута рука», що з’єднує систему охорони здоров’я з людьми

Сільські медичні працівники (СМП) вважаються «продовженою рукою» сектору охорони здоров’я у наданні медичної допомоги населенню. Вони є важливою «ланкою» в системі охорони здоров’я на місцях, мостом між системою охорони здоров’я та людьми.

Пан Дьєу Де (село Хай Кан, комуна Фу Нгіа, провінція Донг Най) допомагає персоналу комунальної медичної станції в отриманні та зборі інформації від людей, які приводять своїх дітей на вакцинацію. Фото: Автор.

З низькою надбавкою (0,3 або 0,5 базової зарплати залежно від регіону), команда YTTB повинна бути справді відданою та відповідальною у піклуванні про людей, щоб залишатися прив'язаною до цієї роботи з "перенесення в'язниць та товарів загального користування".

Цілеспрямований, захоплений, відповідальний

17 вересня медична станція комуни Фу Нгіа направила медичний персонал до села Хай Кан для вакцинації дітей. Близько 17:00 пан Дьєу Де, співробітник YTTB, також відвідав домівки сімей з дітьми віку для вакцинації, щоб мобілізувати батьків для проведення вакцинації. Пан Дьєу Де є одним із трьох співробітників YTTB Стьєнг комуни Фу Нгіа. Хоча він і похилий вік, він все ще відданий своїй роботі, оскільки є престижною людиною серед жителів Стьєнг, сповнений ентузіазму, відповідальний та добре розуміється на діяльності YTTB, завдяки чому він дуже ефективно виконує завдання YTTB.

Окрім пана Дьєу Де, у комуні Фу Нгіа також є два співробітники YTTB з етнічної групи Стіенг: пан Дьєу Чань у селі Тхак Дай та пан Дьєу Донг у селі Дак Кхау.

Бакалавр акушерства Нгуєн Хоай Нам, виконувач обов'язків директора медичної станції комуни Фу Нгіа, поділився: «У селах з великою кількістю стієнгів медичними працівниками краще бути стієнгами. Вони є престижними людьми в громаді, розуміють звичаї та практики; добре знають місцевість... тому це дуже зручно для пропагандистської, освітньої та медичної роботи для людей».

У комуні Лок Куанг пані Ле Тхі Кім Дунг (68 років) є найстарішою працівницею YTTB – 30 років. Наразі вона відповідає за село Хіеп Хоан, де проживає 430 домогосподарств і понад 1500 осіб. Щоб ефективно популяризувати вакцинацію та харчування дітей, пані Дунг створила групу матерів Zalo з дітьми віком до 5 років. Вона надсилає цій групі всю інформацію про вакцинацію, вітамін А, профілактику та контроль захворювань... Завдяки цьому рівень вакцинації в селі Хіеп Хоан завжди відповідає цільовому показнику. Завдяки своєму міцному знанню місцевості вона також оперативно допомагає місцевому медичному персоналу у встановленні та лікуванні спалахів, коли вони виникають.

Пані Дунг поділилася: «Порівняно з кількома десятиліттями тому, обізнаність людей щодо профілактики захворювань та охорони здоров’я значно покращилася. Наприклад, у сфері вакцинації багато людей готові платити з власної кишені за вакцинацію своїх дітей, якщо комунальна медична станція не отримала або закінчилася вакцинами в рамках Розширеної програми імунізації. У минулому були матері, які годували своїх дітей кашею, коли їм було лише 3 місяці, сподіваючись, що їхні діти будуть сильними, але зараз більшість матерів розуміють переваги грудного вигодовування... Бачити ефективність роботи YTTB дало мені більше радості та мотивації продовжувати цю роботу».

З нетерпінням чекаємо на нову пільгу

Як «продовжена рука» комунальних та районних медичних пунктів, роль YTTB найчіткіше проявляється в кампаніях профілактичної медицини та профілактиці захворювань, особливо у віддалених районах та районах проживання етнічних меншин. Маючи перевагу бути місцевим населенням, розуміти місцеву мову та культуру, співробітники YTTB можуть легко доносити до людей інформацію про санітарію навколишнього середовища, вакцинацію та профілактику захворювань. Вони також є важливою «ланкою» в системі спостереження за захворюваннями. Добре знаючи домогосподарства, навіть за іменами, коли в цьому районі виникає епідемія, співробітники YTTB швидко виявлять спалах, щоб допомогти сектору охорони здоров’я оперативно з нею впоратися...

За винятком періодів епідемій, робота YTTB загалом не є складною, але вимагає ретельного дотримання правил та чіткого розуміння місцевості; почуття відповідальності та ентузіазму. Фактично, якщо цих факторів бракує, вони не зможуть виконувати свою роботу, оскільки надбавка для YTTB наразі дуже низька.

Пан Дьєу Де (село Хай Кан, комуна Фу Нгіа) спілкується з людьми, які ведуть своїх дітей на вакцинацію. Фото: Автор публікації

Пані Нгуєн Тхі Хоа, працівниця YTTB у селищі Чунг Там, комуна Бау Хам, сказала: «Вона працює в секторі охорони здоров’я майже 8 років, керуючи селищем, що складається з 24 житлових груп з 860 домогосподарствами. Наразі вона отримує допомогу у розмірі 702 тисяч донгів на місяць».

«Ця допомога збільшилася порівняно з попередніми роками. Я погодилася працювати членом YTTB, бо мені подобається брати участь у рухах і займатися соціальною роботою, але ця допомога не відповідає роботі, яку має виконувати YTTB», – сказала пані Хоа.

За словами бакалавра акушерки Нгуєн Хоай Нама, комуна Фу Нгіа була утворена шляхом об'єднання трьох комун старого району Бу Зіа Мап: Фу Нгіа, Фу Ван та Дик Хань. Вся комуна налічує 23 села, але наразі в ній працює лише 11 співробітників YTTB. Для сіл без YTTB комунальна медична станція використовує команду співробітників з питань населення та призначає медичний персонал станції відповідальним за цей район.

У комуні працює 20 співробітників YTTB/20 хуторів, включаючи тих, хто працює неповний робочий день як співробітники з питань населення. Співробітники YTTB ефективно впроваджують програми, які проводить комунальна медична станція для людей, такі як: заклики дітей до вакцинації, прийом вітаміну А; надання консультацій з питань харчування для зниження рівня недоїдання дітей... Перевагою команди YTTB є ентузіазм, робота на благо руху, на благо громади.

Лікар-спеціаліст І ТРАН ВАН ТХІ , керівник медичної станції комуни Лок Куанг

«Команда YTTB — це дуже ентузіастичні люди, незважаючи на низьке грошове забезпечення. Комуна та комунальна медична станція справді потребують цієї команди. Зазвичай, коли немає епідемії, цій команді не доводиться працювати надто наполегливо, але зараз, з багатьма видами епідемій, YTTB працює дуже наполегливо. Ми сподіваємося, що сектор охорони здоров’я відкриє більше класів для навчання YTTB для сіл та збільшить грошове забезпечення, щоб команда YTTB мала більше мотивації до роботи», — зазначила пані Нам.

Фактично, через низьку щомісячну винагороду, якої насправді недостатньо для мотивації та заохочення духу, багато співробітників YTTB звільнилися з роботи або все ще працюють, але без особливого ентузіазму. Наразі Міністерство охорони здоров'я розробляє проект постанови, яка передбачає низку спеціальних режимів виплати винагороди державним службовцям, працівникам бюджетної сфери та працівникам закладів охорони здоров'я, режим протиепідемічної виплати; режим підтримки сільських та житлових групових медичних працівників та сільських та хуторських акушерок. У ній запропонований рівень щомісячної виплати винагороди сільським та житловим груповим медичним працівникам та сільським та хуторським акушеркам становить 0,7 та 0,5 базової зарплати.

Хай Єн

Джерело: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/canh-tay-noi-dai-ket-noi-he-thong-y-te-voi-nhan-dan-4da7777/