Юніон-міст у підприємствах з прямими іноземними інвестиціями

Куангнінь стверджує, що є перспективним регіоном для залучення прямих іноземних інвестицій (ПІІ). Цей регіон створює робочі місця для мільйонів людей.

  десятки тисяч працівників , що робить важливий внесок у бюджет та економічний розвиток.   -   провінційне суспільство. Профспілки підприємств з прямими іноземними інвестиціями дедалі більше відіграють чітку роль у турботі про життя працівників.

Керівники та профспілка філії Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. у Куангніні висловили підтримку родині пані Нгуєн Хонг Туєт.

Профспілка компанії Bach Nang Quang Ninh Footwear Company Limited (район Мао Кхе) у співпраці з керівництвом компанії та місцевою владою щойно організувала «Профспілковий обід» 2025 року для майже 1600 членів профспілки та працівників (вартістю 55 000 донгів за обід). Багато...   Працівники поділяють:   Це не лише повноцінніший обід, а й можливість для лідерів і працівників ділитися, слухати одне одного, створювати згуртованість та довіру в профспілковій організації.

З нагоди річниці заснування В'єтнамської профспілки   Нещодавно відділення профспілки Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. у місті Куангнінь оголосило про заклик до надання пожертв та отримало 162 мільйони донгів від Ради директорів, членів профспілки та працівників для підтримки трьох працівників, які опинилися в особливо складних обставинах: пані Нгуєн Хонг Туєт (Ato - відділ FO3R B) має маленьку доньку з лейкемією, яка проходить тривале лікування; пані Хо Тхі Тху Хыонг (Ato - відділ AL2F B), чоловік якої помер, виховуючи молодшого брата/сестру з важким психічним захворюванням, дитину-інваліда та саму страждаючи від ниркової недостатності; пані Фам Туї Хань (MAE - відділ Block RE) перебуває у тривалій відпустці, щоб доглядати за сином з раком мозку на пізній стадії.

Пан Буй Дик Тунг, голова профспілки компанії, сказав: «Профспілка та керівники відділів відвідували кожного випадок вдома, підтверджували ситуацію та закликали до підтримки. Цей подарунок — це не лише матеріальна допомога, а й джерело духовного підбадьорення для колег, щоб мати більше сил для подолання труднощів».

Пані Нгуєн Хонг Туєт була зворушена: «Я щиро вдячна за увагу Профспілки та моїх колег. Підтримка допомагає моїй родині зменшити тягар витрат на лікування в лікарні та вселяє мені більше впевненості у боротьбі з хворобою разом з моєю дитиною».

Протягом багатьох років профспілка Ядзакі координувала роботу з забезпечення належної політики та режимів для працівників, укладала та підписувала колективні трудові договори типу А; 100% працівників беруть участь у соціальному страхуванні, медичному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття; організувала «Тет Сум Вай», впровадила електронне адміністрування, щоб працівники могли швидко та прозоро шукати політику.

Профспілка компаній Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (індустріальний парк Донг Май) висловила підтримку пану Тран Тхе Дуонгу.

Компанія Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (індустріальний парк Донгмай) була заснована лише 4 роки тому, і профспілка компанії підтвердила свою роль у підтримці працівників. Профспілка щойно мобілізувала майже 40 мільйонів донгів для підтримки пана Тран Тхе Дуонга (штампувальний відділ), син якого серйозно захворів. Пан Дуонг поділився: «Ця турбота допомогла моїй родині подолати ці труднощі».

Пані Дао Тхі Туй, голова профспілки компанії, сказала: «Профспілка координує свою діяльність з радою директорів компанії з метою розробки політики щодо збільшення доходів, організації періодичних діалогів, підтримки членів профспілки, які опинилися у скрутному становищі; застосування винагород та надбавок за вислугу років для утримання працівників».

Профспілка підприємств прямих іноземних інвестицій має   стає мостом між працівниками та власниками бізнесу, оперативно сприймаючи, відображаючи та вирішуючи прагнення; забезпечуючи права через колективні переговори, підписуючи угоди з багатьма стимулами, що перевершують нормативні акти; поширюючи дух співпраці через заходи підтримки, коли працівники стикаються з труднощами, хворобами, нещасними випадками тощо. Профспілки підприємств FDI є не лише представницькими організаціями, а й духовною підтримкою, створюючи мотивацію для працівників залишатися на підприємстві протягом тривалого часу.

У контексті активного залучення Куангніня прямих іноземних інвестицій, профспілкам підприємств з іноземними інвестиціями необхідно просувати свої ролі, впроваджувати інноваційні методи та тісно співпрацювати з членами профспілок. Коли всі три сторони: профспілка, уряд та підприємства об'єднають зусилля, працівники отримають всебічну підтримку, що сприятиме формуванню якісної робочої сили та відповідатиме вимогам сталого розвитку провінції.

Тхань Ханг

Джерело: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html