Загальна конфедерація праці В'єтнаму проводить опитування щодо ситуації з трудовими та профспілковими відносинами в Тхай Нгуєні

10 вересня вдень робоча делегація Генеральної конфедерації праці В'єтнаму на чолі з віце-президентом Нго Зуй Х'єу працювала з провінцією Тхай Нгуєн над програмою опитування щодо стану трудових, робітничих та профспілкових відносин, що сприяло розробці Стратегії адаптації та розвитку профспілок В'єтнаму в новій ситуації.

Товариш Ву Зуй Хоанг, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного комітету Вітчизняного фронту, обговорив це на робочому засіданні.

Делегацію приймали та з нею працювали товариш Ву Зуй Хоанг, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного комітету Вітчизняного фронту, керівники Провінційної федерації праці (LDLĐ) та представники низки відповідних відділів, філій та підрозділів.

Виступаючи на зустрічі, товариш Нго Зуй Хієу наголосив: Програма опитування має на меті всебічно оцінити поточну ситуацію, труднощі та виклики, з якими стикаються профспілкові організації; тим самим пропонуючи рішення для впровадження інновацій у зміст та методи діяльності, підвищення ефективності захисту законних прав та інтересів працівників. Це є нагальною вимогою в контексті глибокої міжнародної інтеграції та сильного впливу 4-ї промислової революції, яка швидко змінює структуру праці, середовище та трудові відносини.

Наразі в Тай Нгуєні працює понад 198 тисяч працівників, з яких Провінційна федерація праці безпосередньо керує понад 140 тисячами членів профспілки, що включає 487 низових профспілок. За останні роки рух працівників, державних службовців, робітників та профспілкова діяльність у цьому районі досягли багатьох позитивних результатів: було організовано майже 1000 діалогів; 89,5% підприємств підписали колективні трудові договори; було посилено роботу з інспекції та нагляду, проведено 18 зустрічей з 2023 року по теперішній час, на яких було зафіксовано понад 100 рекомендацій щодо трудових режимів, політики та законів. Поряд з цим, багато заходів щодо турботи про духовне та матеріальне життя працівників та трудівників були здійснені насиченим та різноманітним чином.

На зустрічі виступив віце-президент Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму товариш Нго Зуй Х'єу.

Однак, діяльність профспілок у провінції стикається з багатьма викликами, коли структура праці швидко змінюється, кількість неформальних працівників, працівників-мігрантів, працівників малих підприємств та секторів з іноземними інвестиціями швидко зростає, тоді як ресурси профспілкової організації обмежені. Крім того, вплив Промислової революції 4.0 вимагає від профспілок швидшого впровадження інновацій у свій підхід та організацію діяльності, задовольняючи нові потреби працівників...

Раніше робоча група провела польове опитування на низці місцевих підприємств, вивчаючи життя та роботу працівників, а також діяльність низових профспілок. Результати опитування в Тхай Нгуєні є однією з важливих основ для розробки Загальною конфедерацією праці В'єтнаму Стратегії адаптації та розвитку профспілкових організацій у новий період.

Джерело: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/