Турбота про працівників наприкінці року.

В останні місяці року Хайфон також розпочинає особливий сезон турботи, сезон обміну досвідом та згуртування, присвячений працівникам, зайнятим у промислових зонах, на фабриках, у портах та інших сферах.

Профспілка та швейна компанія Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. вручили ощадні книжки для підтримки працівників, які перебувають у скрутному становищі.

Занепокоєння знизу

З наближенням кінця року робоче навантаження на фабриках і підприємствах зростає, що робить роботу для робітників ще більш важкою. Розуміючи це, багато рівнів влади, відомств та профспілкових організацій у Хайфоні вжили завчасних заходів.

З початку четвертого кварталу багато підприємств переглядають умови життя, заробітну плату та премії своїх працівників. Ці зустрічі між профспілкою та представниками бізнесу були тихими, але практичними, з єдиною метою – забезпечити, щоб жоден працівник не залишився без уваги.

Пані Тран Тхі Ханг з фабрики MK2 компанії Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. (комуна Ха Тай) зворушливо поділилася: «Я щойно отримала ощадну книжку на суму 6 мільйонів донгів від профспілки та компанії. Це велика радість для моєї родини, вона дає мені мотивацію долати труднощі та працювати зі спокійною душею».

Пані Ханг — одна з 82 членів профспілки та працівників компанії Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., які опинилися у скрутному становищі та отримали ощадні книжки. Це щорічний захід компанії, який організовується в середині жовтня, щоб заохотити та висловити подяку своїм працівникам.

Окрім вручення ощадних книжок, компанія Makalot Vietnam Garment Co., Ltd. зазвичай виділяє від 300 до 400 мільйонів донгів на рік на організацію програми «розіграшу» наприкінці року. Призами є практичні предмети для повсякденного життя працівників, такі як велосипеди, рисоварки, телевізори, холодильники та пральні машини.

Пан Кевін Лі, заступник генерального директора компанії Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., сказав: «Ми прагнемо щороку створювати кращі політики та пільги для наших співробітників, щоб вони мали краще, сучасніше робоче середовище та вважали його своїм другим домом для спільної роботи над розвитком бізнесу».

Підприємства прагнуть забезпечити виплату заробітної плати та премій працівникам наприкінці року.

В останні роки турбота про працівників під час Тет (Місячного Нового року) в Хайфоні вийшла за рамки простого надання матеріальної підтримки. Також у жовтні минулого року понад 300 працівників компанії Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (індустріальний парк Фук Дьєн) дізналися про Закон про соціальне страхування та з ентузіазмом взяли участь у 17-му спортивному заході, організованому профспілкою компанії. Заходи, спрямовані на підвищення морального духу працівників та мотивацію їх до праці, організовуються більшістю підприємств індустріального парку.

Крім того, профспілки також посилили перевірки та моніторинг ситуації із виплатою заробітної плати та премій на підприємствах, забезпечуючи відсутність заборгованості чи затримок із заробітної плати під час свята Тет.

Сталий «фундамент»

Багато підприємств в індустріальному парку організовують спортивні та культурні заходи наприкінці року для покращення духовного благополуччя своїх працівників.

Згідно з планом, В'єтнамська профспілка мобілізує максимальні ресурси, щоб забезпечити всім членам профспілки та працівникам радісне, безпечне та здорове свято Тет у 2026 році.

На рівні Генеральної конфедерації праці В'єтнаму будуть організовані делегації для відвідування, вручення подарунків та новорічних привітань працівникам підприємств, промислових парків, експортних зон, віддалених районів, працівникам важкої праці або постраждалим від стихійних лих. Очікується, що кожен новорічний подарунковий пакет становитиме 1,3 мільйона донгів (включаючи 1 мільйон донгів готівкою та 300 000 донгів товарами).

Прогнозується, що під час свята Тет 2026 року профспілки всіх рівнів мобілізують приблизно 6 000 мільярдів донгів для підтримки членів профспілок та працівників по всій країні. Цього року масштаби та ресурси, як очікується, збільшаться на 10-15%.

За словами пані Нгуєн Тхі Лан Ань, віце-президента Федерації праці міста Хайфон, Федерація планує надати подарунки, субсидії та квитки на автобус приблизно 60 000 працівників з віддалених провінцій (150 км і більше), щоб вони могли повернутися додому на Тет (місячний Новий рік). Окрім фінансування з бюджету профспілок, Федерація планує звернутися до Народного комітету міста Хайфон з проханням надати 20 мільярдів донгів для підтримки працівників під час Тет.

Одним із головних заходів, запланованих Міською федерацією праці на четвертий квартал цього року, є проведення ярмарку вакансій як на сході, так і на заході міста за участю 400 підприємств, які прагнуть найняти працівників, що демонструє підтримку профспілкою бізнесу. Водночас це розширює можливості працевлаштування для працівників, особливо для самозайнятих осіб.

Програма слугуватиме ефективним мостом між працівниками та бізнесом, сприяючи створенню робочих місць наприкінці року, сприяючи сталим змінам у структурі праці та задовольняючи потреби соціально -економічного розвитку міста та країни.

МІНЬ НГУЄТ

Джерело: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html