Оцінюючи якість членів партії та партійних організацій у 2018 році, партійний осередок 1 (партійний осередок роти 732) досяг лише рівня «виконання завдань». Причинами було визначено, що якість діяльності та бойовий дух партійного осередку все ще мали багато обмежень; команда кадрів та членів партії ще не повністю реалізувала свої ролі, обов'язки, новаторський та зразковий характер у роботі; не були креативними у керівництві та виконанні виробничих та господарських завдань, що призводило до низької продуктивності праці, нестабільного доходу та деяких працівників, які демонстрували ознаки ідеологічних коливань.

Зіткнувшись із цією ситуацією, партійний комітет роти 732 доручив партійному осередку команди 1 розпочати політичну діяльність, вимагаючи від усіх кадрів, членів партії та працівників просування демократії, чіткого визначення причин та обов'язків кожного кадру та члена партії, а також пропонування ідей, які допоможуть виробничій команді подолати труднощі. Переведення кадрів, зміцнення партійного осередку та навчання секретарів, заступників секретарів та членів партійного осередку підготовці до діяльності партійного осередку, просуванню демократії в діяльності; ретельне розуміння та впровадження рішень; навички вирішення виникаючих проблем, принципів та процедур ведення партійної роботи... В результаті, у 2019 році партійний осередок команди 1 мав багато проривних лідерських змістів та рішень, поступово підвищуючи ефективність виробництва та бізнесу, а також покращуючи життя працівників.

Майор Нгуєн Дінь Хао, секретар партійного осередку, керівник команди №1, повідомив, що хоча компанія щорічно розподіляла обсяг виробництва між виробничими бригадами, партійний осередок команди №1 щомісяця обговорював, розподіляв і розподіляв обсяг виробництва між робітниками (на основі річного плану) для суворого контролю норм праці та продуктивності; пропагував та мобілізував 100% кадрів та робітників для добровільного інвестування в додаткові добрива для покращення якості саду; замінив усі пластикові водостічні жолоби на пінопластові, щоб запобігти розбризкуванню та протіканню; організував щоденні технічні огляди та оцінювання кожного робітника та негайне навчання та перепідготовку робітників із середньою кваліфікацією... Завдяки цьому, з 2019 року по теперішній час команда №1 завжди досягала продуктивності від 2,3 до 2,5 тонн сухого гумового латексу/га; партійний осередок виконав і чудово виконав свої завдання.

Партійний осередок команди 1 роти 732 провів зустріч, на якій було прийнято резолюцію щодо керівництва виконанням завдань на серпень 2023 року.

Подібно до команди 1, за останні роки команда 6 (Рота 732) також зробила багато проривів у продуктивності, збільшивши продуктивність з 1,3 тонни сухого гумового латексу/га до понад 2 тонн/га. За словами майора Ле Ха Куонга, секретаря партійного осередку, керівника команди 6, цей успіх є результатом правильних лідерських заходів партійного осередку, а також відданості та зразкової ролі персоналу та членів партії. Для підвищення продуктивності праці щомісяця партійний осередок обговорює та призначає кожного співробітника та члена партії супроводжувати та вдосконалювати навички та технічні процеси для 3-5 робітників. Коли ці працівники покращують свої навички, їх переводять до інших робітників, і так далі, 10 членів партії по черзі допомагають робітникам у підрозділі. Водночас, щоб подолати ситуацію, коли робітники залишають експлуатацію, коли вони хворіють або мають сімейні справи, партійний осередок створив команди з експлуатації гуми, керівниками яких є члени партії, для підтримки всіх робітників за потреби.

За словами полковника Ха Ван Нама, секретаря партійного комітету та заступника директора роти 732, практика у підрозділі показує, що там, де лідерські здібності та бойова сила партійного осередку є добрими, а роль кадрів та членів партії підвищується, агентство чи підрозділ добре та відмінно виконує свої завдання. Навпаки, коли політична основна роль партійного осередку слабка, якість виконання завдань агентством чи підрозділом буде низькою.

Для того, щоб партійні осередки справді були політичним ядром на низовому рівні, партійний комітет роти 732 зосередився на керівництві розбудовою партійних осередків відповідно до «чотирьох хороших» критеріїв: «Добра якість діяльності; гарне виконання політичних завдань; добра солідарність, добра дисципліна; хороші кадри, хороші члени партії». Зокрема, він зосереджується на навчанні та розвитку професійних навичок та вмінь у партійній та політичній роботі для команди секретарів та заступників секретарів партійних осередків. Окрім зосереджених занять, організованих 15-м армійським корпусом, партійний комітет роти 732 призначає та розподіляє обов'язки між кожним членом партійного комітету в діяльності партійних осередків, щоб керувати та допомагати комітету партійного осередку, секретарю та заступнику секретаря.

Керівництво партійними осередками щодо визначення змісту регулярних та тематичних заходів, які є правильними та відповідають практичній ситуації в агентстві, підрозділі та місцевості; виконання роботи з розвитку членів партії серед робітників та трудівників для підвищення рівня лідерства; вимога до кадрів та членів партії розробити план саморозвитку, навчання та новаторства у збиранні та керівництві масами для виконання політичних завдань підрозділу. «Результатом цих синхронних та радикальних рішень є те, що протягом 3 років поспіль (2020-2022) та перших 6 місяців 2023 року компанія 732 мала середню врожайність майже 2 тонни сухого каучукового латексу/га. Тільки у 2022 році вона перевищила 2 тонни/га, з доходом понад 158 мільярдів донгів; партійний комітет чудово виконав свої завдання», – із задоволенням сказав полковник Ха Ван Нам.

Стаття та фотографії: СОН ТУНГ

*Будь ласка, відвідайте розділ «Національна оборона та безпека», щоб переглянути пов’язані новини та статті.