Практичне заняття для викладачів та студентів факультету сільського господарства, лісового господарства та рибальства Університету Хонг Дик.
Провінція Тханьхоа має велику чисельність населення та багаті людські ресурси: понад 2,1 мільйона осіб працездатного віку, що становить понад половину загальної чисельності населення провінції. Високоякісні людські ресурси відіграють вирішальну роль у соціально -економічному розвитку, оскільки незалежно від того, наскільки сучасними є технології та обладнання, чи наскільки добре сплановані проекти, люди залишаються головними дійовими особами в їхньому будівництві, створенні та експлуатації. Щоб створити міцну основу для того, щоб Тханьхоа могла прорватися та йти в ногу зі стрімким розвитком країни, провінція видала багато важливих планів, програм та проектів, від комплексного реформування системи освіти та навчання, залучення та використання талантів до тісної співпраці з провідними дослідницькими установами країни для створення робочої сили з сильними професійними навичками та досвідом.
Освіта та навчання є «корінням» для формування високоякісної робочої сили. Відіграючи ключову роль у цьому, навчальні заклади провінції переглянули та реорганізували свої спеціалізації з підготовки кадрів, одночасно вибираючи та визначаючи пріоритети розвитку ключових секторів та галузей. Виходячи з цього, вони зосередилися на створенні високоякісних програм, що відповідають національним та регіональним стандартам, та розширенні міжнародної співпраці для кращого задоволення вимог дедалі глибшої та всебічної інтеграції. Було зроблено акцент на роботі із залучення та розвитку експертів і науково-технічного персоналу, створюючи основну робочу силу для досліджень, застосування та передачі наукових досягнень. Наприклад, спеціальна політика Народної ради провінції щодо залучення та навчання персоналу та викладачів для філії Ханойського медичного університету чітко продемонструвала свою перевагу в доповненні високоякісних людських ресурсів, що дозволило сектору охорони здоров'я Тханьхоа прагнути стати одним із високотехнологічних центрів медичного обслуговування в регіоні. Програма покращення якості культури, освіти та охорони здоров'я в період 2021-2025 років призвела до багатьох видатних досягнень, що робить Тханьхоа яскравою плямою на загальному рівні розвитку країни.
Хірургічна процедура в лікарні загального профілю провінції Тхань Хоа .
Поряд із розвитком вищої освіти, Тханьхоа має досить комплексну систему професійної освіти. У провінції є 38 вищих, професійно-технічних та навчальних закладів, які щорічно готують близько 11 000 працівників. Протягом періоду 2020-2025 років провінція організувала навчання та передачу навичок для понад 500 000 працівників, що збільшило відсоток кваліфікованих працівників у провінції майже до 75%. Крім того, Тханьхоа має великий інтелектуальний персонал, що налічує понад 236 000 осіб, включаючи 38 доцентів, майже 500 докторів наук та понад 5000 магістрів. Зважаючи на свій величезний потенціал та переваги, особливо враховуючи, що Тханьхоа розвивала та розвиває багато ключових напрямків економічного розвитку, цьому завданню надається ще більшого значення. Тому що «золота» можливість — це не молода, численна робоча сила, а висококваліфікована робоча сила, здатна ефективно адаптуватися до постійно мінливого ландшафту науки і техніки.
Розвиток високоякісних людських ресурсів не обмежується бізнес-сектором, а й зосереджується на команді посадовців, державних службовців та працівників державного сектору. У контексті оптимізації політичної системи вимоги до посадовців та державних службовців – це не лише політичні якості та етична поведінка, але й здатність до інновацій, відданість справі та дії заради спільного блага. У цьому дусі Тхань Хоа надає великого значення залученню та набору видатних випускників та молодих науковців для роботи у своїх агентствах та підрозділах. Завдяки цим інноваціям, під час функціонування дворівневої місцевої влади, незважаючи на нову структуру та географічний регіон, команда посадовців, державних службовців та працівників державного сектору швидко адаптувалася, забезпечуючи відсутність перебоїв у роботі, відсутність бездоганних сфер та відсутність впливу на життя людей. Міцна інституційна основа разом із оптимізованим, безперебійно функціонуючим новим апаратом допомогли Тхань Хоа зберегти свій провідний рейтинг у країні за багатьма важливими показниками у 2025 році.
Тханьхоа була на правильному шляху, розглядаючи високоякісні людські ресурси як свій найцінніший актив та головну рушійну силу для побудови сучасної економіки, заснованої на знаннях. Завдяки добре спланованій, синхронізованій інвестиційній стратегії та сильній політичній рішучості, Тханьхоа створить елітну робочу силу, здатну ефективно реалізовувати та розвивати стратегічні проекти, зміцнюючи свої позиції та ведучи Тханьхоа до мети «бути серед провідних провінцій країни до 2030 року; та стати процвітаючою, красивою, цивілізованою та щасливою провінцією до 2045 року».
Текст і фото: Тху Вуй
Джерело: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm
Коментар (0)