Наразі в Ханої налічується понад 1300 ремісничих сіл та сіл із традиційними ремеслами, де працює майже 1 мільйон працівників. Це важливий ресурс для сприяння економічному розвитку, створення робочих місць та збереження багатої культурної спадщини через традиційне виробництво та підприємницьку діяльність.

Однак, на цьому новому етапі розвитку ремісничі села в Ханої стикаються з поєднанням можливостей та викликів. Зокрема, більшість ремісничих сіл досі працюють за дрібномасштабною, фрагментованою та ручною виробничою моделлю, вагаючись впроваджувати нові технології в контексті цифрової трансформації, яка розглядається як рушійна сила підвищення продуктивності праці. Тому покращення цифрових навичок працівників ремісничих сіл є обов'язковою вимогою на шляху до інтеграції.

Посадовці комуни Фуонг Дик (Ханой) навчають мешканців, як транслювати продаж товарів у прямому ефірі. Фото: Фу Сон.

Наразі Ханой реалізував комплексний план розвитку ремісничих сіл у місті на період 2025-2030 років з перспективою до 2050 року. У цьому плані, з цього часу і до 2030 року, місто прагне забезпечити, щоб щонайменше 80% працівників у ремісничих та традиційних ремісничих селах отримали базову підготовку з інформаційних технологій.

Виступаючи в новинній програмі під назвою «Традиційні ремісничі села Ханоя в цифрову епоху», пан Ле Дик Тхінь, директор Департаменту кооперативної економіки та розвитку сільських районів ( Міністерство сільського господарства та навколишнього середовища ), заявив, що мета навчити 80% працівників ремісничих сіл цифровій трансформації є амбітною, але цілком досяжною за умови правильного підходу. Зокрема, її потрібно реалізувати у три кроки. По-перше, навчити ключовий технологічний персонал у кожному ремісничому селі. По-друге, з цієї основної робочої сили поширювати цифрові знання серед більшості робочої сили. По-третє, підняти процес на вищий рівень, сформувавши команду «цифрових ремісників» – людей, які зберігають суть традиційних ремесел та володіють сучасними технологіями.

Цей підхід, безумовно, ефективний, ґрунтуючись на практичному досвіді комуни Фыонг Дик — одного з піонерів Ханоя у цифровій трансформації традиційних моделей виробництва та бізнесу, який досяг доходу від електронної комерції майже 450 мільярдів донгів у 2025 році.

За словами пана Нгуєн Чонг Віня, голови Народного комітету комуни Фуонг Дик, комуна створила центр дизайну стартапів та інновацій з 3 кімнатами для прямих трансляцій, що надає безкоштовні послуги, щоб допомогти людям, підприємствам та кооперативам отримати професійний простір для просування своєї продукції, покращення якості зображення та ефективного охоплення клієнтів. Зокрема, для підтримки та допомоги людям у цифровій трансформації їхніх бізнес-моделей, комуна Фуонг Дик організувала багато навчальних курсів з навичок онлайн-продажів та запросила знаменитостей та досвідчених фахівців з електронної комерції взяти участь у практичному навчанні, ретельно консультуючи людей щодо продажу на платформах соціальних мереж, таких як Facebook, TikTok, YouTube та Zalo; навчаючи знімати, монтувати відеокліпи та писати рекламні сценарії за допомогою штучного інтелекту.

Товариш Нгуєн Тронг Вінь заявив, що навчальний процес буде розділено на кілька рівнів, від масового навчання до основних груп. Ці основні групи потім поширюватимуть дух інновацій та направлятимуть інші домогосподарства у впровадженні цифрової трансформації. Мета полягає в тому, щоб усі мешканці комуни, від молодого до старого, взяли участь у цифровій трансформації, сприяючи досягненню політичних цілей комуни.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/kinh-te/cac-van-de/chuyen-doi-so-lao-dong-lang-nghe-1041076