Більш практичний - Більш поширений
За даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, Тет (Місячний Новий рік) – це час, коли працівники найбільше потребують підтримки. Профспілки повинні бути місцем, якому працівники довіряють і до якого звертаються, підтримуючи їх навіть у найменших питаннях. Протягом цього періоду програма соціального забезпечення Тет буде впроваджена по всій країні під девізом: Раніше – Ширше – Практичніше – Більше поширення.
Очікується, що профспілкова система розподілить 8-10 мільйонів пожертвувань у вигляді тет, із середнім рівнем підтримки 500 000-1 000 000 донгів; організує понад 1000 безкоштовних автобусних поїздок профспілок, щоб доставити працівників назад до рідних міст; та впровадить програму «Робочий ринок – без підвищення цін на тет» у понад 40 провінціях та містах. Будуть докладені зусилля для мобілізації підприємств та громади для збільшення ресурсів підтримки, особливо в промислових зонах з високою концентрацією працівників-мігрантів.

Щоб створити радісну атмосферу та сприяти духу єдності перед Новим роком, Генеральна конфедерація праці В'єтнаму доручила всім населеним пунктам організувати програму «Возз'єднання Тет – Весняне об'єднання 2026» у розширеному масштабі. Хоча це щорічний захід, програму 2026 року необхідно розширити: кожен промисловий парк повинен мати принаймні один майданчик з культурними виступами, лотереєю, недорогим ярмарком та подарунками до Тет для працівників з малозабезпечених верств населення.
Загальна конфедерація праці В'єтнаму планує запросити підприємства до партнерства та спонсорування програми, щоб збільшити кількість подарунків та стипендій, а також організувати багато дисконтних кіосків, які пропонуватимуть працівникам знижки від 20 до 50% на покупки наприкінці року.
Ханой з низкою програм підтримки
Як один з населених пунктів з найбільшою робочою силою в країні, Федерація профспілок міста Ханой запустила свій план піклування про працівників під час Тет (Місячного Нового року) 2026 з кінця третього кварталу 2025 року. Ключові заходи включають: надання прямої підтримки працівникам, що перебувають у неблагополучному становищі; планування пожертвування 200 000-250 000 подарункових наборів Тет вартістю 500 000-1 500 000 донгів; та надання допомоги з житлом працівникам-мігрантам у промислових зонах, таких як Бак Тханг Лонг, Куанг Мінь та Фу Нгіа.
У 2026 році Ханой продовжить організовувати 70-80 профспілкових автобусів для перевезення тисяч робітників назад до центральних та північних провінцій; а також організує «Профспілковий ринок Тет» зі зниженими цінами. У комунах з промисловими зонами та великою кількістю робітників працюватимуть ринки, де продаватимуться в'єтнамські товари зі знижкою, що підтримуватиме робітників цінами на 20-40% нижчими за ринкові. Для робітників, які не можуть повернутися додому, Ханойська профспілка організовуватиме програми обміну, даруватиме подарунки, відвідуватиме їхні гуртожитки, забезпечуватиме харчуванням, вхідними квитками та іншими розважальними заходами.

Не лише Ханой, але й такі населені пункти, як Хошимін , Донгнай, Дананг, Хайфон… оголосили про плани підготуватися до Тет заздалегідь.
Згідно з інформацією Федерації праці міста Хошимін, окрім регулярних заходів соціальної допомоги, місто організувало програму зустрічей з робітниками, які не повернулися до рідних міст, запросило їх на вечірки з нагоди кінця року та вручило їм подарунки.

Федерація профспілок міста Хошимін зосереджується на відвідуванні працівників, які втратили роботу або яким скоротили робочий час. Федерація профспілок Хайфону надає пріоритет добробуту працівників в економічній зоні Дінь Ву - Кат Хай, плануючи надати 70 000-100 000 святкових подарункових наборів Тет.
Паралельно з прямою підтримкою, профспілки в Хошиміні та Хайфоні також посилюють діалог з власниками бізнесу, щоб запросити бонуси Tet, транспортну допомогу, надбавки за харчування в понаднормову роботу та покращення умов праці наприкінці року; застосовують цифрові платформи для перегляду, оновлення списків підтримки та переказу коштів безпосередньо на рахунки, уникаючи затримок або дублювання платежів. Для забезпечення прозорості кожного пожертвування та кожного випадку підтримки буде використана програмна система для управління членством у профспілці.
В умовах складної економічної ситуації практична та своєчасна увага профспілки, безсумнівно, буде важливим джерелом моральної підтримки, підтверджуючи роль членів профспілки в представництві, захисті та турботі про працівників.
Джерело: https://hanoimoi.vn/cong-doan-cham-lo-tet-2026-lan-toa-tet-am-den-doan-vien-nguoi-lao-dong-724630.html






Коментар (0)