Чітко дотримуючись теми наслідування на період 2021-2025 років «Працівники Фу Тхо пропагують традиції солідарності, постійно впроваджують інновації та творять, сприяючи швидкому та сталому розвитку провінції Фу Тхо», профспілки всіх рівнів провінції активно координують свою діяльність з органами влади, колегами-фахівцями та роботодавцями для конкретизації рухів наслідування та революційних дій, що відповідають реальним умовам місцевості, установ, підрозділів та підприємств, зосереджуючись на рухах наслідування «Хороші працівники, креативні працівники», «Сприяння ініціативам у сфері технічних інновацій», «Професіоналізм, креативність, ефективність», «Екологічний – чистий – красивий, забезпечення безпеки та гігієни праці», «Добре працюємо в громадській роботі, добре працюємо вдома»; навчаючись для підвищення кваліфікації та професійних навичок, відповідаючи вимогам індустріалізації та модернізації країни та міжнародної інтеграції, пов’язаної з Рухом за формування «Лойальних, відповідальних, чесних, креативних» державних службовців та працівників... залучаючи до участі велику кількість державних службовців та працівників у всіх сферах праці та виробництва.
Керівники Провінційної федерації праці та міського партійного комітету В'єттрі нагородили видатних працівників та відмінних профспілкових діячів Федерації праці міста В'єттрі.
Втілюючи вчення дядька Хо: «Наслідування та винагороди є рушійною силою розвитку та важливим заходом для формування нових людей, патріотичне наслідування має здійснюватися регулярно та безперервно щодня...», в останні роки, особливо в період (2021-2023), патріотичний рух наслідування серед робітників та службовців у провінції Фу Тхо мав багато інновацій та креативності з багатьма насиченими та практичними формами, близькими до основних завдань профспілкової організації, створюючи жваву атмосферу серед робітників та службовців. Тим самим викликаючи гордість за свій внесок, сприяючи творчому мисленню працівників, роблячи важливий внесок у соціально-економічний розвиток провінції та політичні завдання профспілкової організації.
Після майже 30 років заснування, започаткованого Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, рух за наслідування «Хороші працівники, творчі працівники» в провінції продовжує підтверджувати свою ефективність і має широкий вплив серед працівників, особливо у виробничому та бізнес-секторі. Завдяки цьому руху з'явилося багато ініціатив та технічних рішень для раціоналізації виробництва, вдосконалення та впровадження науково- технічних досягнень, впровадження інноваційного обладнання та технологічних методів, які застосовувалися та впроваджувалися працівниками, допомагаючи підрозділам та підприємствам долати труднощі, підтримувати виробництво та бізнес, а також підвищувати конкурентоспроможність на ринку.
Профспілки низових адміністративних та державних службовців просувають рух наслідування «Добра порада, гарне обслуговування», пов’язаний з гаслом дій уряду «Дисципліна, чесність, дія, креативність, ефективність», і водночас приділяють увагу ефективному впровадженню кампанії з розвитку державних службовців та працівників «Лойальність, відповідальність, чесність, креативність», пов’язаної з вивченням та дотриманням ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна. Таким чином, у кожній управлінській сфері агентства та підрозділу було зароджено багато креативних та інноваційних ідей, що сприяло просуванню реформи адміністративних процедур, підвищенню ефективності та результативності державного управління, запобіганню та боротьбі з корупцією, марнотратством, боротьбі з соціальними проблемами, втіленню в життя директив та політики партії, політики та законів держави.
У сферах освіти та охорони здоров'я члени профспілки активно досліджували, проактивно впроваджували інновації та застосовували науку й технології у своїй роботі, сприяючи покращенню якості освіти та якості роботи, захищаючи та піклуючись про здоров'я людей.
Впроваджуючи рух за наслідування для вивчення та підвищення професійної кваліфікації та навичок серед працівників, за останні 3 роки понад 24 600 профспілкових працівників у всій провінції взяли участь у навчальних курсах, організованих усіма рівнями та секторами; понад 277 000 працівників взяли участь у дослідженні, розумінні та вивченні директив і резолюцій партії, політики та законів держави, а також резолюцій профспілок усіх рівнів.
Відгукуючись на Рух «Зелений – чистий – красивий, забезпечення безпеки та гігієни праці», щороку установи, підрозділи та підприємства приділяють увагу впровадженню нормативних актів щодо забезпечення безпеки, звертаючи увагу на покращення умов праці; організовують навчання з охорони праці, періодичні медичні огляди, обстежують та виявляють професійні захворювання працівників.
Профспілка місцевих працівників Провінційної політичної школи відгукнулася на рух за створення «Зеленого — чистого — красивого — безпечного робочого куточка» у 2024 році, започаткований Профспілкою державних службовців Провінції.
Завдяки рухам змагання контингент робітників зріс у всіх аспектах, дедалі більше сприяючи духу патріотизму, солідарності та творчості у виконанні завдань. Досягнення, отримані завдяки патріотичним рухам змагання серед робітників провінції за останні 3 роки, були визнані партією, державою та Загальною конфедерацією праці В'єтнаму. Один колектив та одна особа були нагороджені Медаллю праці другого ступеня від Президента; сотні колективів та окремих осіб були відзначені та нагороджені Загальною конфедерацією, Народним комітетом провінції, міністерствами, галузями та організаціями всіх рівнів.
Для досягнення вищезазначених результатів Постійний комітет Провінційної федерації праці регулярно слідував керівництву Провінційного партійного комітету та вказівкам Загальної конфедерації праці В'єтнаму щодо впровадження інновацій у напрямку та організації рухів заохочення відповідно до девізу зосередження на низових засадах, на благо членів профспілок та працівників, на сталому розвитку кожного агентства та підрозділу; сприяння колективній силі у більш ефективному та практичному управлінні рухом працівників та діяльністю профспілок. Зміст заохочення був розгорнутий цілеспрямовано, з акцентом та ключовими моментами, створюючи типові моделі для відтворення на всіх рівнях Профспілки.
У період 2021-2023 років було визнано та застосовано в низовій практиці 17 557 науково-дослідних тем та ініціатив технічних інновацій працівників провінції. Багато колективів та окремих осіб були відзначені та нагороджені на всіх рівнях та у всіх секторах. Низові профспілки активно координували свою діяльність з керівниками агентств, підрозділів та підприємств для реалізації 451 продуктового проекту з інвестиційною вартістю майже 1 000 мільярдів донгів, отримавши прибуток понад 25 мільярдів донгів, сприяючи покращенню умов праці та навколишнього середовища, збільшенню доходів членів профспілок та працівників, створенню екологічно чистих та красивих агентств, підрозділів та підприємств...
З метою подальшого впровадження інновацій у роботу профспілкової організації щодо наслідування та винагородження, покращення якості та ефективності рухів за наслідування серед працівників, сприяючи успішній реалізації цілей соціально-економічного розвитку провінції на період 2023-2025 років, профспілки всіх рівнів продовжують пропаганду праці за наслідування та винагородження відповідно до Директиви Політбюро 34-CT/TW від 7 квітня 2014 року та Резолюції 07/NQ-TLĐ від 15 січня 2020 року Виконавчого комітету Всесвітньої конфедерації праці В'єтнаму. Тим самим змінюється обізнаність кадрів, членів профспілок, працівників про роль, становище та важливість рухів за наслідування та винагородження, а також про права та обов'язки кожного колективу та окремої особи у впровадженні рухів та кампаній за наслідування.
Профспілки всіх рівнів організовують та запускають рухи за наслідування з практичною тематикою, що відповідає реальній ситуації кожної галузі, підрозділу та місцевості. Зосереджуються на інноваційному змісті, організаційних формах, розробці конкретних програм і планів, а також відповідних заходах, щоб зробити рухи за наслідування практично ефективними, створюючи жваву конкурентну атмосферу, заохочуючи працівників до розвитку творчості, сміливості думати, сміливості діяти та рішучості прагнути перевершити цілі та завдання кожного агентства, підрозділу та підприємства.
Активно координувати дії з урядом, соціально-політичними організаціями та професійними громадськими організаціями у започаткуванні та керівництві впровадженням рухів за наслідування. Організовувати інспекцію, нагляд, оцінку, попередні та остаточні підсумки рухів за наслідування на всіх рівнях профспілки та кластерів за наслідування Провінційної федерації праці; відтворювати хороші моделі та нові методи роботи, ефективно мотивувати, винагороджувати та відзначати колективи та окремих осіб за видатні досягнення у виробничій діяльності, а також приділяти увагу безпосереднім виробничим працівникам... Водночас продовжувати сприяти соціальній діяльності, сприяти представницькій ролі, піклуватися та захищати законні права та інтереси членів профспілок та працівників; приділяти увагу підтримці членів профспілок та працівників, які перебувають у особливо складних обставинах, забезпечувати їм роботу, доходи та стабілізувати їхнє життя.
Ха Дик Куанг
Член Виконавчого комітету Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, Голова Провінційної конфедерації праці
Джерело: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm
Коментар (0)