Підготовка журналістів стикається з новими викликами.

В умовах значної реструктуризації журналістської галузі, спрямованої на впорядкування її структури, підготовка журналістських та медійних кадрів стикається з багатьма новими викликами.

ЖУРНАЛІСТИКА ТА МЕДІА-ІНДУСТРІЯ ПРОЦВІТАЄ!

В останні роки сфера журналістики та медіа у В'єтнамі пережила стрімкий розвиток. Раніше підготовка фахівців з журналістики та медіа була зосереджена переважно в кількох традиційних закладах, таких як Академія журналістики та комунікацій, або Університет соціальних та гуманітарних наук (В'єтнамський національний університет, Ханой), та Університет соціальних та гуманітарних наук (В'єтнамський національний університет, Хошимін). Однак зараз система навчання розширилася і включає багато університетів, що пропонують програми з журналістики, такі як Дипломатична академія, Університет культури, Технологічний інститут пошти та телекомунікацій, Університет Хюе, Університет Кантхо, Університет Вінь та Університет Тхай Нгуєн…

Не лише державні університети, а й багато приватних університетів зараз активно беруть участь у навчанні журналістики та комунікації. Кілька університетів, таких як Ван Ланг, Університет економіки та фінансів, Хоа Сен, Ван Хіен, Фенікаа, Дай Нам, Хоа Бінь, Тханг Лонг… зосереджуються на таких галузях, як мультимедійні комунікації, зв’язки з громадськістю та медіатехнології… що сприяє розширенню масштабів навчання.

Студенти досліджують можливості кар'єри на Дні консультування вступників Академії журналістики та комунікацій.

ФОТО: ХАЙ ЛІНЬ

Статистика показує, що наразі в країні існує близько 35 університетів та академій, які пропонують програми з журналістики та комунікацій; лише в галузі журналістики існує близько 15 спеціалізованих навчальних закладів, які щорічно випускають понад 1000 випускників. Це не враховуючи тисячі випускників таких галузей, як мультимедійні комунікації та зв'язки з громадськістю, які також готові вийти на ринок праці в галузі журналістики. Кількість квот на зарахування також зростає з року в рік.

Зокрема, ця група спеціальностей приваблює велику кількість абітурієнтів, що призводить до дуже високих вступних балів. Деякі університети вимагають майже ідеальних балів. Наприклад, в Університеті соціальних та гуманітарних наук (В'єтнамський національний університет, Ханой) поєднання літератури, історії та географії (група C00) для журналістики у 2024 році досягло 29,03 балів, що свідчить про те, що кандидатам потрібно було набрати в середньому понад 9,6 бала за предмет для зарахування.

ЧИ СТАЮТЬ ПОТРЕБИ ДЕЛІЛЬНІШЕ ВУЗЬКИМИ?

Хоча підготовка журналістів переживає бум, фактичний попит на журналістських та медіа-фахівців має протилежну тенденцію.

Журналіст Буй Нгок Хай, керівник медіаорганізації, заявив, що в умовах загальної тенденції реструктуризації організації злиття медіа-ресурсів призвело до великого надлишку персоналу. З іншого боку, справді динамічні та економічно сильні медіаорганізації також були змушені значно скоротити свій персонал через бурхливе зростання штучного інтелекту (ШІ). У цих організаціях ШІ глибоко задіяний у виробничому процесі, збільшуючи кількість новинних статей та знижуючи виробничі витрати. Деякі типи новинних статей тепер створюються повністю за допомогою ШІ. Таким чином, робоча сила оптимізована та ефективніша.

Крім того, сьогодні контент відрізняється від соціальних мереж саме журналістикою даних. Переважна більшість медіаорганізацій все ще борються з цим напрямком, що робить його ще більш новим для системи журналістської підготовки. «Загалом, сучасна журналістська підготовка в школах стає занадто повільною та застарілою порівняно з вимогами реальності. Можна стверджувати, що журналістська професія ніколи не стикалася з таким екстремальним викликом, як зараз», – сказав пан Буй Нгок Хай.

Журналіст Буй Хьонг Зянг під час консультацій з питань кар'єри та працевлаштування для учнів старших класів та університетів.

ФОТО: НАДАНО СУБ'ЄКТОМ

Пані Буй Хьонг Зянг, досвідчена журналістка з майже 30-річним досвідом роботи та колишньою керівною посадою в «Голосі В'єтнаму» (VOV), заявила, що нинішній ринок праці в журналістиці та медіа надзвичайно жорсткий та насичений. Вибух соціальних мереж (TikTok, YouTube тощо) змусив мейнстрімну журналістику жорстко конкурувати з KOL та незалежними творцями контенту. Новоспечені студенти, яким бракує ні віку, ні професійного досвіду, практично не мають шансів конкурувати.

Крім того, штучний інтелект створює сейсмічний зсув у галузі. Одночасно реструктуризація та злиття медіа-організацій з центрального на місцевий рівні також призводить до хвилі скорочення штату. Ті, хто залишається, стикаються з високим тиском на ключові показники ефективності (KPI) та повинні володіти різноманітними навичками («чотири в одному») (написання статей, фотозйомка, зйомка та монтаж відео).

Журналіст Хьонг Зянг також вважає, що молоді люди не повинні думати категоріями «якщо я не працюватиму в журналістиці, я працюватиму в корпоративних комунікаціях». Насправді великі корпорації не наймають випускників на роботу в галузі зв’язків з громадськістю; натомість вони «розстеляють червону доріжку», щоб залучити досвідчених журналістів з наявним досвідом роботи та широкими мережами контактів.

Журналістка Туї Ха, яка займається журналістикою вже 20 років, зазначає, що «двері» до журналістської професії тривожно звузилися. Оптимізація системи в поєднанні з можливостями штучного інтелекту призвела до того, що медіаорганізації більше не зацікавлені у випускниках. Великі редакції, за потреби, набиратимуть досвідчених журналістів, які можуть одразу розпочати роботу.

Який вихід для студентів-журналістів?

Ділячись своїми думками про те, чому попит на журналістику скорочується, тоді як масштаби навчання продовжують зростати, а також про можливості для випускників, доктор Ле Тху Ха, заступниця директора Інституту журналістики та комунікацій (Академія журналістики та комунікацій), вважає, що на це питання потрібно дивитися з ширшої точки зору.

За словами доктора Ха, відбувається не скорочення можливостей, а перерозподіл кар'єрних можливостей. Журналістика сьогодні вже не є одностороннім кар'єрним шляхом. Сучасні журналістські навички стають важливою основою для студентів, які прагнуть потрапити в багато різних галузей, таких як цифрові медіа, створення контенту, аналіз даних, корпоративні комунікації чи культурна індустрія.

Для учнів вкрай важливо розвивати гнучкі компетенції: володіти журналістським мисленням, вміти виявляти проблеми, перевіряти інформацію та відповідально розповідати історії, а також мати технологічні навички для адаптації до різноманітного середовища.

Д-р ЛЕ ТХУ ХА, заступник директора Інституту журналістики та комунікацій (Академія журналістики та комунікацій)

«Студенти не повинні обмежуватися ідеєю, що журналістика означає роботу в новинному агентстві. Важливо, щоб студенти розвивали гнучкі навички: журналістське мислення, здатність виявляти проблеми, перевіряти інформацію та відповідально розповідати історії, а також володіли технологічними навичками для адаптації до різноманітного середовища», – наголосив доктор Ха.

За словами доктора Ха, об’єднання медіаорганізацій не означає, що випускники журналістських факультетів втрачають можливості працевлаштування. Навпаки, це процес очищення та підвищення професійних стандартів, що змушує фахівців бути більш кваліфікованими та універсальними. У контексті потужної цифрової трансформації з’являється багато нових галузей, таких як журналістика даних, виробництво подкастів, створення мультиплатформного контенту, управління медіа-ризиками та стратегія цифрового контенту. Усе це перспективні напрямки для студентів-журналістиків, якщо вони добре підготовлені.

Однак, доктор Ха також вважає, що підготовку з журналістики необхідно реформувати, щоб посилити інтеграцію цифрових навичок, мислення, керованого даними, кросплатформних навичок розповіді історій, професійної адаптивності та міждисциплінарних підходів.

За словами журналіста Буй Нгок Хай, щоб уникнути безробіття, студенти-журналісти повинні не лише навчитися писати, а й вміти ефективно створювати мультимедійний контент за допомогою штучного інтелекту. Тобто, кожен журналіст має перетворитися на «мініатюрну мобільну редакцію». Багатозадачність, кмітлива людина завжди знайде собі місце, яким би жорстким не було журналістське середовище. Навіть якщо вони не отримають роботу в новинній організації, вони все одно зможуть побудувати кар’єру, спираючись на свій особистий бренд.

Джерело: https://thanhnien.vn/dao-tao-nganh-bao-chi-truoc-nhung-thach-thuc-moi-18526050718271023.htm