Згідно з поставленою метою, у період 2025-2030 років буде навчено щонайменше 35 000 людських ресурсів, зосереджуючись на підготовці висококваліфікованих людських ресурсів для задоволення потреб реалізації проектів високошвидкісних залізниць та міських залізниць.

Віце- прем'єр-міністр Ле Тхань Лонг щойно підписав Рішення № 2230/QD-TTg від 9 жовтня 2025 року, яким схвалено Проект навчання та розвитку людських ресурсів для залізниць В'єтнаму до 2035 року з перспективою до 2045 року.
Мета проєкту — створити синхронну залізничну робочу силу з професійною кваліфікацією, професійними навичками та високим технологічним потенціалом, яка відповідає вимогам реалізації проектів високошвидкісних залізниць, електрифікованих національних залізниць та міських залізниць; поступово отримувати та освоювати технології, підвищувати національну конкурентоспроможність, сприяти розвитку сучасної, автономної та сталої залізничної галузі.
Конкретні цілі на період 2025-2030 років полягають у підготовці щонайменше 35 000 людських ресурсів, зосереджуючись на підготовці висококваліфікованих людських ресурсів для задоволення потреб реалізації проектів високошвидкісної залізниці, електрифікованої залізниці, міської залізниці та доповненні навчального персоналу для навчальних закладів.
Зокрема, є близько 1000 аспірантів, включаючи близько 80 докторів філософії, близько 920 магістрів (включаючи 60 докторів філософії та 150 магістрів, які є викладачами); близько 14 000 випускників університетів; близько 11 000 випускників коледжів та близько 9 000 випускників середньої освіти.
Інженерія будівництва залізниць близько 4700 осіб; інженерія будівництва близько 16300 осіб; залізнична інформація та сигналізація близько 3700 осіб; залізнична електроенергетика та енергетичні системи близько 1100 осіб; локомотиви та вагони близько 1700 осіб; економіка будівництва та економіка залізничного транспорту близько 1500 осіб; експлуатація залізничного транспорту близько 6000 осіб.
Навчання та професійний розвиток близько 5000 осіб для виконання вимог експлуатації, обслуговування та обслуговування міських залізничних ліній.
Забезпечити навчання з питань знань та професійних навичок з управління, розвитку та експлуатації залізниць для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та експертів установ та підрозділів, що здійснюють державне управління залізницями, близько 500 осіб.
Навчання команді з управління проектами, близько 1000 осіб, з питань знань та професійних навичок з управління залізничними проектами...
До 2045 року в регіоні буде створено низку навчальних центрів та сучасних центрів трансферу залізничних технологій.
У період 2031-2035 років Проєкт передбачає навчання щонайменше 70 000 людських ресурсів, покращення підготовки висококваліфікованих людських ресурсів для задоволення потреб реалізації проектів високошвидкісних залізниць, електрифікованих національних залізниць, міських залізниць та доповнення навчального персоналу для навчальних закладів, зокрема:
Рівень аспірантури становить близько 2000 осіб, включаючи близько 100 докторів філософії, близько 1900 магістрів; університетський рівень – близько 18 000 осіб; коледж – близько 30 000 осіб та середній рівень – близько 20 000 осіб.

Інженерія будівництва залізниць близько 12 300 осіб; інженерія будівництва близько 21 400 осіб; залізнична інформація та сигналізація близько 9 300 осіб; залізнична електроенергетика та енергетичні системи близько 7 600 осіб; локомотиви та вагони близько 8 000 осіб; економіка будівництва та економіка залізничного транспорту близько 2 100 осіб; експлуатація залізничного транспорту близько 9 300 осіб.
Навчання та професійний розвиток щонайменше 40 000 осіб для задоволення потреб експлуатації, обслуговування та обслуговування залізничних ліній, зокрема: високошвидкісні залізниці – близько 13 800 осіб, національні залізниці – близько 5 000 осіб, міські залізниці – близько 21 200 осіб...
До 2045 року продовжувати навчання та розвиток додаткових людських ресурсів для задоволення фактичних потреб реалізації залізничних проектів та експлуатації, експлуатації та обслуговування залізничних ліній; з метою створення низки навчальних центрів та передачі сучасних залізничних технологій у регіоні.
Шість завдань та їх вирішення
Для досягнення вищезазначених цілей Проект визначає такі завдання та рішення: вдосконалення інституцій та політики розвитку людських ресурсів залізниці; розширення можливостей навчальних та дослідницьких установ; навчання та сприяння розвитку людських ресурсів;
Поряд з цим, розвиток людських ресурсів для досліджень, застосування, передачі технологій та оволодіння залізничною галуззю; сприяння міжнародному співробітництву у сфері навчання та розвитку залізничних людських ресурсів; збільшення мобілізації та диверсифікації інвестиційних ресурсів і зміцнення державно-приватного співробітництва у сфері навчання та розвитку залізничних людських ресурсів.
Джерело: https://baolangson.vn/dat-muc-tieu-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-trong-5-nam-toi-5061437.html
Коментар (0)