Зробити волонтерство свіжим та актуальним.

Волонтери літньої кампанії «Зелений місто Хошимін 2024» малюють мурали, щоб прикрасити острів Фу Куй (провінція Бінь Тхуан) - Фото: HSV

Літні волонтерські програми та кампанії 2024 року в Хошиміні щойно завершилися. Дискусійний форум мав на меті покращити ефективність, професіоналізм та сталість молодіжного волонтерського руху. На форумі було висловлено багато думок, перспектив, рішень та пропозицій від тих, хто був безпосередньо причетний.

За словами До Тхі Кім Тхоа, директора Національного волонтерського центру (Центрального комітету Молодіжної спілки), покращення управлінських та координаційних можливостей волонтерської діяльності для посадових осіб Молодіжної спілки та асоціацій слід вважати важливим завданням.

Пані Тхоа розповіла, що понад 10 років тому вона провела пілотні навчальні курси для підвищення кваліфікації посадовців Молодіжної спілки на всіх рівнях у волонтерській роботі. Завдяки цьому виросли покоління відмінних та активних посадовців, які спираються на знання та досвід, якими поділилися інструктори того покоління.

На семінарі Лю Тан Люк, віце-президент Асоціації в'єтнамських студентів Медичного та фармацевтичного університету Хошиміна, поділився новими моделями волонтерства, впровадженими студентами університету.

Це включає покази фільмів власного виробництва для пацієнтів, розробку оновлених навчальних програм з медичної освіти для занять та інвестування в стенди для збору коштів, щоб заохотити інші організації та студентів до участі. Сподіваємося, що деякі з цих підходів можуть надати корисну довідкову інформацію іншим організаціям.

Тим часом, Нгуєн Мінь Кха, заступник секретаря Молодіжної спілки району Кан Зіо, вважає, що гнучкість є важливою під час виконання завдань та проведення заходів. Він також наголосив на необхідності детальних планів дій у надзвичайних ситуаціях, щоб уникнути несподіваних ситуацій, якщо знадобляться коригування або зміни до змісту заходів в останню хвилину.

«Ми щиро сподіваємося, що відповідні підрозділи звернуть увагу та виділять ресурси й персонал для підтримки району, особливо комуни Тхань Ан, яка також є єдиною острівною комуною міста Хошимін», – висловив пан Ха.

За словами Ле Дика Дата, віце-президента Студентського союзу міста Хошимін, сучасні студенти покоління Z динамічні, креативні та прагнуть підкорювати нове, але вони також схильні здаватися. Ця реальність вимагає від Студентського союзу міста Хошимін проводити дослідження, щоб запропонувати конкретні рішення.

Наприклад, ми можемо створити середовище, яке сприяє співпраці ресурсів для реалізації волонтерських програм, використовувати технології для поширення інформації про внесок волонтерів та створення цінності для суспільства. Водночас ми можемо використовувати професійний досвід команди, щоб волонтери могли займатися своїми захопленнями. Ми також можемо надати волонтерам можливості безпосередньо здійснювати волонтерську діяльність, тим самим щорічно відзначаючи їхні досягнення.

Джерело: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm