Впровадження інновацій у методи керівництва партією.

Абсолютно не послаблювати керівництво партії має величезне значення.

У статті «Продовження енергійного впровадження інновацій у методи керівництва та управління партією: нагальна вимога нового революційного етапу» Генеральний секретар і президент То Лам наголосив, що країна переживає новий історичний момент, нову еру, еру національного прогресу, і нагальна потреба полягає в енергійному впровадженні інновацій у методи керівництва та вдосконаленні можливостей лідерства та управління для просування нації вперед.

Вид на відкриття 10-ї конференції Центрального Комітету 13-го з'їзду партії вранці 18 вересня 2024 року.

Доцент Ву Ван Фук, заступник голови Наукової ради Центральних партійних органів та колишній головний редактор журналу «Комуністична організація», вважає, що революційна справа нації та народу завжди перебуває в об'єктивному русі та розвитку відповідно до нової ситуації та контексту. Тому необхідність продовження реформування методів керівництва та управління партією, як це визначено Генеральним секретарем та Президентом, також є об'єктивною вимогою.

Щоб продовжити активне впровадження інновацій у методах керівництва, Генеральний секретар і президент То Лам наголосив на кількох ключових завданнях. До них належать «об’єднання розуміння та суворе впровадження методів керівництва та управління партією, абсолютне уникнення будь-яких виправдань, підмін чи недбалості в керівництві партії».

Доцент Ву Ван Фук вважає, що орієнтація на «абсолютне уникнення виправдань, замін або недбалості в керівництві партії» має велике та нагальне значення в поточний період, оскільки на практиці протягом багатьох років у керівництві партії все ще існує ситуація виправдань, замін або недбалості.

Доцент доктор Ву Ван Фук, заступник голови Наукової ради центральних партійних органів, колишній головний редактор журналу «Комуніст».

Доцент Ву Ван Фук також погодився з ключовими завданнями, окресленими Генеральним секретарем і президентом То Ламом, наголосивши на негайній необхідності зосередитися на реформуванні керівництва та методів управління партією відповідно до вимог реальності.

Крім того, за словами пана Фука, необхідно зосередитися на впорядкуванні апарату та організації партійних органів, зробивши їх справді інтелектуальним ядром, «генеральним штабом» та авангардом, що керує державними органами.

Поряд зі створенням низових партійних організацій, члени партії є справжніми «осередками» партії. За словами пана Фука, необхідно продовжувати впроваджувати інновації в інспекційну та наглядову роботу, а також сприяти застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в діяльності партії.

Він стверджував, що партійні інспекції та нагляд забезпечують краще виконання роботи, ефективне виконання рішень; партійний та державний апарат працює ефективно та результативно відповідно до політики та інструкцій, з потрібними людьми на потрібних посадах, і особливо може оперативно виправляти відхилення або запобігати неправомірним діям та порушенням партійних положень та державних законів.

Реформування методів керівництва має бути пов'язане з управлінням персоналом.

Нгуєн Дик Ха, колишній директор Департаменту партійних організацій Центрального оргкомітету.

Пан Нгуєн Дик Ха, колишній директор Департаменту партійної організації Центрального оргкомітету, вважає, що рішуча реформа методів керівництва та управління партією має бути тісно пов'язана з організаційною та кадровою роботою. Кадрова робота партії неодноразово підкреслювалася як «ключ» до «ключів». Ця точка зору відображає послідовну позицію партії щодо ролі кадрів та членів партії, особливо кадрів стратегічного рівня.

Це лідери, які завжди віддані своїй справі та прагнуть підвищити авторитет країни; разом із командою урядовців та державних службовців, які є не лише висококваліфікованими професійними працівниками, а й глибоко віддані своїй роботі, старанності та служінню народу.

«Поточна вимога до посадовців полягає в тому, щоб бути проактивними та креативними, а не пасивними чи вичікувальними. Вони повинні базувати свої дії на своїх функціях та обов’язках, знаючи, що їм потрібно робити і як це робити. Найголовніше, вони повинні діяти, виходячи з мети та волі народу; вони повинні діяти заради країни, заради народу та заради спільного блага».

«Якщо ми завжди будемо ставити на перше місце спільне благо, інтереси партії, нації та народу, тоді ми зможемо подолати будь-які труднощі», – наголосив пан Нгуєн Дик Ха.

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm