Використовуйте прориви в цифрових технологіях

Новаторські моделі, що об'єднують університети, дослідницькі інститути та підприємства, відіграють провідну роль у просуванні досліджень і розробок (НДДКР), поступово підвищуючи ендогенну конкурентоспроможність цифрової економіки В'єтнаму. На цю синергію покладаються великі сподівання як на рушійну силу для подолання існуючих вузьких місць, рухаючись до формування стійкої та автономної екосистеми цифрових технологій.

(Продовження та кінець)

Очікування від новаторських моделей

Професор, доктор Ту Мінь Фуонг, голова Ради Академії поштових і телекомунікаційних технологій, сказав: «Академія виділить значні ресурси на інвестування в дослідження, розробку технологій та комерціалізацію продукції, при цьому рівень фінансової підтримки проектів зросте з кількох сотень мільйонів до мільярдів донгів. Крім того, Академія планує створити Інноваційний центр для активної та ефективної підтримки дослідницької, прикладної та трансферної діяльності».

Мета досягнення 12 співробітників у сфері досліджень та розробок на 10 000 осіб до 2030 року, як зазначено в Резолюції № 57, чітко демонструє ключову роль науки , технологій та інновацій у національному розвитку. Зосередження уваги на дослідженнях та розробках і цифровій трансформації визначено як стратегічні інвестиції в майбутнє. Багато дослідницьких інститутів та університетів активно коригують свої плани розвитку, сприяють співпраці з бізнесом, зосереджуються на стратегічних технологічних дослідженнях, освоюють ключові технології та прагнуть відігравати лідерську роль у національній інноваційній екосистемі.

Два роки тому Університет електроенергетики офіційно приєднався до проекту «Підтримка національної екосистеми інновацій та стартапів до 2025 року» (під назвою Проект 844). Це відправна точка для просування науково-дослідного руху, вважаючи інновації ключем до розвитку навчального закладу. Університет електроенергетики також входить до списку 18 університетів, пріоритетних для інвестицій у напівпровідникові лабораторії, з метою досягнення мети, згідно з якою до 2030 року В'єтнам підготує щонайменше 50 000 фахівців університетського рівня для обслуговування напівпровідникової промисловості. «Для виконання поточних 32 навчальних програм, університет електроенергетики проводить політику модернізації навчального обладнання, розширення та модернізації лабораторій та практичних аудиторій. У найближчі роки університет електроенергетики планує інвестувати близько 1 000 мільярдів донгів у модернізацію навчального обладнання та приміщення», – сказав доцент, доктор Дінь Ван Чау, ректор Університету електроенергетики.

Молоді співробітники Viettel досліджують та розробляють обладнання 5G.

«Ініціатива» щодо збору ресурсів від Інженерно-технологічного університету – В’єтнамського національного університету в Ханої – це політика залучення іноземних викладачів та студентів для роботи та досліджень протягом одного-шести місяців у школі. Зокрема, у 2025 році аспіранти та дослідники навчатимуться в школі на денній формі навчання, отримуватимуть стипендії для звільнення від плати за навчання та покриття щомісячних витрат на проживання. Вищезазначеною інформацією поділився професор, доктор наук Нгуєн Дінь Дик, колишній голова Ради Інженерно-технологічного університету. Нова політика школи зосереджена на високоприкладних напрямках досліджень, особливо в ключових технологічних галузях, таких як штучний інтелект, наука про дані, передові матеріали, робототехніка, автоматизація, високотехнологічне сільське господарство, інформаційна безпека, а також у сферах електроніки, енергетики, проектування мікрочіпів та напівпровідників тощо.

Новаторські моделі, що об'єднують університети, дослідницькі інститути та підприємства, відіграють провідну роль у просуванні досліджень і розробок (НДДКР), поступово підвищуючи ендогенну конкурентоспроможність цифрової економіки В'єтнаму. На цю синергію покладаються великі сподівання як на рушійну силу для подолання існуючих вузьких місць, рухаючись до формування стійкої та автономної екосистеми цифрових технологій.

Експерти вважають, що наукові дослідження повинні бути пов'язані з практикою, і водночас бізнес має бути центром інновацій. Ця точка зору узгоджується з Резолюцією № 57, яка ставить за мету автономію та конкурентоспроможність В'єтнаму в галузі технологій, а також спрямовує основні підприємства до того, щоб вони взяли на себе ініціативу у впровадженні великих, ключових національних проектів з цифрової трансформації та освоєння стратегічних технологій. Виходячи з цього, група військової промисловості та телекомунікацій Viettel вирішила опанувати технологію мікросхем, основу всієї високотехнологічної продукції, і поставила за мету виробляти 100% базових мікросхем у В'єтнамі до 2035 року. Для сприяння навчанню людських ресурсів програма Viettel Digital Talent після чотирьох сезонів залучила понад 6000 студентів, з яких понад 700 взяли участь у навчанні. Стажери проходять навчання у провідних експертів та беруть участь у ключових проектах Viettel. Після завершення програми багато студентів були офіційно прийняті на роботу, а багато ініціатив були впроваджені у практичне виробництво та бізнес.

У Хошиміні, щоб оперативно реагувати на виклики в галузі технологій та людських ресурсів, міський народний комітет нещодавно розробив план, що визначив ключові завдання та рішення. У 2025 році місто визначило дві основні групи: групу управління людськими ресурсами в державному секторі; групу людських ресурсів для ключових сфер бізнесу, ринку праці та закордонних в'єтнамців. Місто створює гнучкий механізм для переміщення робочої сили/експертів між державним і приватним секторами, внутрішнім і міжнародним, незалежно від походження, за умови наявності продуктів та цінного внеску.

Ханойський університет науки і технологій представляє продукти з багатьох науково-технічних дослідницьких тем у сфері охорони здоров'я.

Д-р Труонг Мінь Хью Ву, директор Інституту досліджень розвитку міста Хошимін, сказав: «Щодо інвестиційного капіталу в технології, Хошимін прагне витрачати 2% ВВП на дослідження та розробки до 2025 року, з яких 60% буде мобілізовано суспільством. Крім того, місто виділить щонайменше 3% бюджету на науку і технології, інновації та цифрову трансформацію, поступово збільшуючи цей обсяг відповідно до потреб розвитку».

Разом ми об'єднуємося, разом ми прориваємось

Ханойський національний університет реалізував замкнутий цикл «від лабораторії до ринку», створивши Парк високих технологій та інновацій. Це не лише простір для інкубації вчених та дослідницьких груп, що відповідають міжнародним стандартам, але й простір для сприяння внутрішній та міжнародній співпраці, залучення інвестицій у дослідження та розробки, передачі та комерціалізації інтелектуальної власності, розвитку спін-оффів та стартапів. Парк також стане важливою платформою для Ханойського національного університету, університетів та підприємств для реалізації практичних програм співпраці у сфері технологічних досліджень.

Д-р Труонг Мінь Хьюй Ву сказав: «Хошимін вивчає застосування моделі зв’язків у процесі розробки багатоцільового високотехнологічного центру, зосереджуючись на двох напрямках: співпраця з провідними університетами регіону для сприяння дослідженням та навчанню людських ресурсів; побудова гнучкого механізму управління, розширення участі бізнесу для прискорення процесу передачі та застосування технологій. Хошиміну необхідно визначити політику та механізми для заохочення інвестицій та інновацій, а також сприяти тісним зв’язкам між дослідницькими інститутами, університетами та підприємствами. Завдяки такій орієнтації місто очікує створити прорив у розвитку цифрових технологій».

Пан Фам Дик Нгієм, заступник директора Департаменту стартапів та технологічних підприємств Міністерства науки і технологій, наголосив, що окрім співпраці, необхідно створити дослідницький та випробувальний центр за участю інвестиційної підтримки підприємств. Пріоритет надається підприємствам, що виробляють продукцію в галузях з національними перевагами.

Джерело: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html