Використання проривів у цифрових технологіях.

(Продовження та завершення)

Очікування від новаторських моделей

Професор, доктор Ту Мінь Фуонг, голова правління Технологічного інституту пошти та телекомунікацій, заявив: «Інститут виділить значні ресурси для інвестування в дослідження, розробку технологій та комерціалізацію продукції, при цьому фінансова підтримка проектів зростатиме від кількох сотень мільйонів до мільярдів донгів. Крім того, Інститут планує створити Інноваційний центр для активної та ефективної підтримки дослідницької, прикладної та трансферної діяльності».

Мета мати 12 співробітників у сфері досліджень та розробок на кожні 10 000 осіб до 2030 року, як зазначено в Резолюції № 57, чітко демонструє ключову роль науки , технологій та інновацій у національному розвитку. Зосередження уваги на дослідженнях та розробках і цифровій трансформації визначено як стратегічну інвестицію в майбутнє. Багато дослідницьких інститутів та університетів активно коригують свої плани розвитку, зміцнюють співпрацю з бізнесом, зосереджуються на дослідженні стратегічних технологій, освоєнні ключових технологій та прагнуть відігравати піонерську роль у національній інноваційній екосистемі.

Два роки тому Університет електротехніки офіційно приєднався до «Національного проекту підтримки екосистеми інновацій та стартапів до 2025 року» (Проект 844). Це ознаменувало початок руху за просування наукових досліджень, де інновації є ключем до розвитку університету. Університет також входить до списку 18 вищих навчальних закладів, пріоритетних для інвестицій у напівпровідникові лабораторії, з метою реалізації мети підготовки щонайменше 50 000 фахівців університетського рівня для обслуговування напівпровідникової промисловості до 2030 року. «Щоб задовольнити потреби 32 поточних навчальних програм, університет планує доповнити та модернізувати навчально-методичне обладнання, розширити та модернізувати лабораторії та приміщення для практичного навчання. У найближчі роки університет планує інвестувати приблизно 1 000 мільярдів донгів у модернізацію навчального обладнання та інфраструктури», – сказав доцент, доктор Дінь Ван Чау, ректор Університету електротехніки.

Використання проривів у цифрових технологіях (зображення 2)

Молоді співробітники Viettel досліджують та розробляють обладнання 5G.

Ініціатива Технологічного університету – В’єтнамського національного університету в Ханої – це політика залучення міжнародних викладачів та студентів за обміном для роботи та проведення досліджень протягом одного-шести місяців в університеті. Примітно, що у 2025 році аспіранти та докторанти навчатимуться в університеті на денній формі навчання, отримуючи стипендії для покриття плати за навчання та щомісячних витрат на проживання. Цією інформацією поділився професор, доктор наук Нгуєн Дінь Дик, колишній голова Університетської ради. Нова політика університету зосереджена на напрямках досліджень з високим потенціалом застосування, особливо в ключових технологічних галузях, таких як штучний інтелект, наука про дані, передові матеріали, робототехніка, автоматизація, високотехнологічне сільське господарство, інформаційна безпека, а також електроніка, енергетика, розробка мікросхем та напівпровідників…

Новаторські моделі, що об'єднують університети, дослідницькі інститути та підприємства, відіграють провідну роль у просуванні досліджень і розробок (НДДКР), поступово підвищуючи ендогенну конкурентоспроможність цифрової економіки В'єтнаму. На цю синергію покладаються високі очікування як рушійну силу для подолання існуючих вузьких місць та руху до формування стійкої та самостійної екосистеми цифрових технологій.

Експерти вважають, що наукові дослідження повинні бути пов'язані з практикою, а бізнес – у центрі інновацій. Ця перспектива узгоджується з Резолюцією № 57, яка спрямована на технологічну самостійність та конкурентоспроможність В'єтнаму та спрямовує основні підприємства на керівництво реалізацією великих національних проектів з цифрової трансформації та оволодіння стратегічними технологіями. Виходячи з цього, Військова телекомунікаційна група В'єттель визначила, що вона повинна опанувати технологію мікросхем, основу всієї високотехнологічної продукції, та прагне виробляти 100% своїх базових мікросхем на внутрішньому ринку до 2035 року. Для сприяння навчанню людських ресурсів програма Viettel Digital Talent після чотирьох сезонів залучила понад 6000 студентів-абітурієнтів, з яких понад 700 взяли участь у навчанні. Стажери проходять навчання у провідних експертів та беруть участь у ключових проектах Viettel. Після завершення програми багато студентів були офіційно прийняті на роботу, а багато ініціатив були впроваджені у практичне виробництво та бізнес.

У Хошиміні, для оперативного вирішення технологічних та кадрових проблем, Народний комітет нещодавно окреслив ключові завдання та рішення. До 2025 року місто визначило два основні напрямки діяльності: управлінські людські ресурси в державному секторі; та людські ресурси для ключових секторів, починаючи від бізнесу, ринку праці та закінчуючи в'єтнамцями-іноземцями. Місто розробить гнучкий механізм переміщення робочої сили/експертів між державним та приватним секторами, як всередині країни, так і за кордоном, незалежно від походження, за умови, що вони створюють цінність та роблять внесок у ринок.

Використання проривів у цифрових технологіях (зображення 3)

Ханойський університет науки і технологій демонструє продукти, отримані в результаті різних науково-технологічних дослідницьких проектів, пов'язаних з охороною здоров'я.

Д-р Труонг Мінь Хью Ву, директор Інституту досліджень розвитку міста Хошимін, заявив: «Щодо інвестицій у технології, Хошимін прагне виділити 2% свого ВВП на дослідження та розробки до 2025 року, при цьому 60% має бути мобілізовано з приватного сектору. Крім того, місто виділить щонайменше 3% свого бюджету на науку і технології, інновації та цифрову трансформацію, поступово збільшуючи цю суму відповідно до потреб розвитку».

Об'єднаймося, разом прорвімося.

Ханойський національний університет реалізував замкнутий цикл «від лабораторії до ринку», створивши Парк високих технологій та інновацій. Цей парк не лише слугує інкубаційним простором для вчених та дослідницьких груп, що відповідають міжнародним стандартам, але й сприяє внутрішній та міжнародній співпраці, залучає інвестиції в дослідження та розробки, сприяє передачі та комерціалізації інтелектуальної власності, а також розвитку спін-оффів та стартапів. Парк також стане важливою платформою для Ханойського національного університету та інших університетів і підприємств для реалізації практичних програм співпраці в галузі технологічних досліджень.

Д-р Труонг Мінь Хьюй Ву заявив: «Хошимін вивчає можливість застосування моделі співпраці в розвитку багатоцільового високотехнологічного центру, зосереджуючись на двох напрямках: співпраці з провідними університетами регіону для сприяння дослідженням та навчанню людських ресурсів; та побудові гнучкого механізму управління та розширенні участі бізнесу для прискорення передачі та застосування технологій. Хошиміну необхідно конкретизувати політику та механізми для заохочення інвестицій та інновацій, а також сприяти тісним зв’язкам між дослідницькими інститутами, університетами та підприємствами. Завдяки такій орієнтації місто очікує зробити прорив у розвитку цифрових технологій».

Пан Фам Дик Нгієм, заступник директора Департаменту стартапів та технологічних підприємств Міністерства науки і технологій, наголосив, що, окрім співпраці, необхідно створювати дослідницькі та випробувальні центри за участю та інвестиційною підтримкою бізнесу. Пріоритет надається та заохочується бізнес, який виробляє продукцію в галузях, що мають національні переваги.

Джерело: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html