Працівники текстильної та швейної акціонерної компанії Hue роблять пам'ятне фото з нагоди свят 30 квітня та 1 травня.

Зустріч з родиною

На відміну від звичайних днів, два свята, 30 квітня та 1 травня, були справді значущими для родини пані Лай Тхі Тай Фуонг, голови профспілки компанії Son Ha Hue Co., Ltd. Їй та її чоловікові не довелося поспішати на роботу, а її дітям не довелося турбуватися про те, щоб вчасно дістатися до школи. З самого ранку 30 квітня вся родина прокидалася рано, щоб подивитися онлайн-парад, присвячений 50-річчю визволення Південного В'єтнаму та возз'єднання країни; після цього вони разом вирушили до розважальних центрів, сповна насолоджуючись святом.

Пані Фуонг поділилася: «Я хочу, щоб моя дитина відчувала святкову атмосферу всюди, щоб вона була більш гордою та мотивованою навчатися та ставала корисним членом суспільства».

Родина пані Лай Тхі Фуонг Тай скористалася нагодою, щоб вивести своїх дітей на вулицю погратися.

Щоб вкластися в терміни виконання замовлень, її компанія була закрита лише на два основні свята – 30 квітня та 1 травня, тому її родина вирішила поїхати ближче до дому, щоб легше було повернутися до роботи. Хоча вони їздили недалеко, члени родини відчули, що свято було дуже корисним. «Під час цього свята компанія винагородила співробітників бонусами від 300 000 до понад 1 мільйона донгів, залежно від їхнього внеску, причому пріоритет надавався прямим працівникам. Турбота та увага компанії зробили всіх співробітників дуже щасливими», – сказала президент профспілки.  

Пані Ле Тхі Хонг Тхань та її чоловік також присвятили всю свою відпустку двом маленьким дітям. Пані Тхань розповіла, що її чоловік працює на Півночі та приїжджає додому лише раз на кілька місяців. «Мої діти завжди з нетерпінням чекають великих свят, щоб вони могли бути всі разом. Для мене найщасливіше – це лише кілька свят, коли вся родина обідає разом», – сказала вона.

Працівники текстильної та швейної акціонерної компанії «Хюе» були раді двом вихідним дням на свято. Пані Нго Фуонг Лан, працівниця заводу №1, поділилася: «У цих складних економічних умовах я не думаю про кількість вихідних, я просто сподіваюся мати регулярну роботу та стабільний дохід. Протягом двох вихідних днів я повезла своїх дітей відвідати бабусю та дідуся, влаштувала сімейну вечерю, а потім повернулася до роботи. Діти навчалися, а ми з чоловіком пішли на швейну лінію».

Працівники компанії Son Ha Hue Co., Ltd. насолоджуються своїми вихідними.

Розповідаючи про план виробництва та добробут працівників протягом цього періоду, пан Нгуєн Тьєн Хау, заступник генерального директора та голова профспілки акціонерної компанії текстилю та одягу Хюе, зазначив, що компанія вступає в піковий період конкуренції за виконання експортних замовлень до США на тлі коливань ринкових тарифів. Тому компанія розробила розумний графік відпусток, забезпечуючи як права працівників, так і виробництво. Крім того, кожен працівник отримує премію від компанії як знак подяки за їхню співпрацю та відданість компанії протягом цього важливого періоду.

Скористайтеся можливостями для отримання додаткового доходу.

Свято для пані Нгуєн Тхі Тху Уєн, працівниці компанії SCAVI Hue, також було сповнене радості та щастя. З раннього ранку подружжя пішло на ринок і приготувало щедру вечерю. «Компанія закрита на два дні цього свята. Першого дня вся родина їла, пила та виходила на вулицю, а другого дня ми з чоловіком скористалися нагодою попрацювати в саду», – розповіла пані Уєн.

Уєн та її чоловік обоє працюють на фабриці. Окрім роботи на фабриці, вони використовують вільний час для садівництва та додаткового заробітку. Вона вирощує овочі та вирощує тисячу мішків гливи, а її чоловік доглядає за декоративними абрикосовими деревами. «Бути разом, працювати та спілкуватися одночасно – ось і є щастя», – поділилася вона.  

Цього року на свята 30 квітня та 1 травня всім співробітникам компанії MSV Co., Ltd. (індустріальний парк Фу Бай) було надано 5 вихідних. Кожен обрав свій спосіб святкування. Для пані Ле Тхі Дьєу кожен вихідний був ретельно спланований. «Один день я провела, возячи дітей на екскурсії по Хюе, а решту часу продавала товари онлайн», – сказала вона, пакуючи замовлення для клієнтів. «Це підробіток, яким я займаюся вже багато років. У будні у мене немає часу на доставку, тому свята – це шанс зібрати та виконати замовлення».

Під час свята пані Нгуєн Тхі Тху Уєн та її донька скористалися нагодою доглядати за своїм городом.

Тим часом багато молодих працівників об’єднуються в невеликі групи та разом вирушають у короткі поїздки , щоб досліджувати історичні та культурні пам’ятки цього району.

Пан Хоанг Тронг Лам, керівник відділу правової політики та трудових відносин Федерації праці міста Хюе, сказав: «Цього року на свята 30 квітня та 1 травня більшість виробничих підприємств організували для працівників два вихідні дні відповідно до правил. Однак, залежно від виробничої ситуації, багато підприємств все ж надавали довшу відпустку».

«Щоб допомогти працівникам користуватися більшими пільгами, ніж передбачено законом, щороку Міська федерація профспілок спрямовує профспілки на підприємствах у переговорах з роботодавцями щодо збільшення кількості вихідних днів та надання премій працівникам. Багато низових профспілок включили цей пункт до колективних трудових договорів. Як наслідок, протягом цього святкового сезону багато підприємств надали довші відпустки та премії, заохочуючи працівників працювати старанніше та залишатися відданими компанії», – сказав пан Хоанг Тронг Лам.

Текст і фото: ХАЙ ТХУАН

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html