Програма була пов’язана з медичними закладами по всій країні в онлайн-режимі. Захід продемонстрував рішучість усього сектору покращити життя, захистити здоров’я та покращити умови праці для членів профспілок і медичних працівників – сили, яка безпосередньо відповідає за турботу про здоров’я людей та його захист.
За словами заступника міністра охорони здоров'я Нгуєн Тхі Ліен Хионга, сектор охорони здоров'я протягом останнього періоду постійно розвивав свої людські ресурси як за масштабами, так і за якістю; умови праці поступово покращувалися. Охорона праці зазнала багатьох позитивних змін; а права та інтереси медичних працівників дедалі краще захищені. Однак сектор охорони здоров'я все ще стикається з багатьма викликами, оскільки зміна клімату, цифрова трансформація та швидкі зміни в моделях зайнятості висувають нові вимоги до безпеки та гігієни праці. У деяких сферах дотримання правил не є суворим, і ризик нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань залишається.
Заступник міністра Нгуєн Тхі Ліен Хионг звернувся з проханням, щоб усі рівні, сектори та підрозділи в секторі охорони здоров'я зосередилися на виконанні ключових завдань, таких як подальше вдосконалення механізмів та політики щодо праці, зайнятості та безпеки та гігієни праці; створення стабільного, безпечного та сталого робочого середовища; залучення та розвиток висококваліфікованих людських ресурсів. Сектор охорони здоров'я також надає пріоритет впровадженню проривних рішень у науці, технологіях та інноваціях відповідно до Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації; та сприяння застосуванню штучного інтелекту (ШІ), блокчейну, великих даних та Інтернету речей (IoT) для підвищення ефективності управління та якості медичних послуг. Крім того, підрозділам необхідно підвищувати обізнаність та формувати культуру безпеки праці; проактивно запобігати ризикам та покращувати умови праці; а також сприяти ролі профспілок у турботі про життя та захисті прав працівників. Посилити інспекцію та моніторинг виконання законів про охорону праці та гігієну праці.
На церемонії Міністерство охорони здоров'я та Профспілка медичних працівників В'єтнаму домовилися започаткувати рух наслідування «Профспілка медичних працівників супроводжує здоров'я працівників у період 2026-2030 років», ключові завдання якого включають зміцнення правової обізнаності та формування культури безпеки праці; турботу про фізичне та психічне здоров'я медичного персоналу; покращення умов праці; заохочення ініціатив у сфері технічних інновацій та застосування науки і техніки, пов'язаних із забезпеченням безпеки праці.
Місяць працівників – це не лише пік наслідування, а й можливість підтвердити роль, становище та внесок в'єтнамського робітничого класу у справу національного будівництва та оборони. Для сектору охорони здоров'я ця діяльність є ще більш значущою, оскільки медичний персонал щодня працює в унікальному середовищі з багатьма тисками та ризиками. За допомогою практичної діяльності профспілка підтверджує свою роль надійної підтримки працівників, сприяючи побудові гармонійних і стабільних трудових відносин та сприяючи сталому розвитку сектору охорони здоров'я.
З цієї нагоди Організаційний комітет надав підтримку 10 членам профспілки та медичному персоналу провінції Куангчі, які постраждали від нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також 13 членам профспілки, які перебували у складних обставинах або мали серйозні захворювання, прагнучи допомогти працівникам подолати труднощі та почуватися впевнено у своїй роботі.
Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-cham-lo-suc-khoe-nguoi-lao-dong-20260518123158020.htm
Коментар (0)