(Батьківщина) - 30 жовтня в Культурному просторовому центрі Кхе Кок, мальовничому комплексі Транг Ан (провінція Нінь Бінь), В'єтнамська асоціація туристичної підготовки та проект «Інкубатор талантів культурного туризму» організували міжнародну наукову конференцію на тему «Підготовка та використання людських ресурсів для культурного туризму в контексті міжнародної інтеграції».

На семінарі виступив пан Нгуєн Чунг Кхань, директор Національної адміністрації туризму В'єтнаму.
Конференція залучила понад 150 авторів та дослідницьких груп, які подали свої доповіді. Автори та дослідницькі групи представляли 75 університетів, академій, дослідницьких інститутів, коледжів, середніх шкіл та підприємств з усієї країни. Конференція є не лише форумом для академічного обміну, але й відкриває можливості для широкої міжнародної співпраці в галузі культурного туризму. Це також важливий крок у Стратегії розвитку туризму В'єтнаму до 2030 року, зосередженій на продуктах культурного туризму, пов'язаних зі збереженням та просуванням традиційної спадщини.
Конференція відбулася на тлі того, як В'єтнам щойно здобув три головні азійські туристичні нагороди у 2024 році, зокрема: «Провідний туристичний напрямок Азії 2024 року», «Провідний туристичний напрямок Азії 2024 року» та «Провідний природний напрямок Азії 2024 року». Ці досягнення підтверджують позиції В'єтнаму на міжнародній туристичній карті, водночас підкреслюючи необхідність розвитку високоякісних людських ресурсів у сфері культурного туризму.
Пан Нгуєн Чунг Кхань, директор Національного управління туризму В'єтнаму (Міністерство культури, спорту та туризму), зазначив, що культурний туризм є одним з найважливіших ключових продуктів туризму В'єтнаму. Це підтверджено в документах, директивах та стратегіях розвитку туризму у В'єтнамі. Відповідно, для розвитку сталого туризму у В'єтнамі людський фактор є надзвичайно важливим.
Однак, у культурному туризмі все ще існують деякі проблеми, такі як: навчальні програми не оновлюються, не відстають від нових тенденцій, нових технологій експлуатації; складання навчальних програм не відповідає контексту інтеграції; труднощі в конкуренції у залученні людських ресурсів...
Тому пан Нгуєн Чунг Кхань зазначив, що презентації та дискусії делегатів та експертів на семінарі є цінною інформацією для Департаменту туризму, яку слід зафіксувати та засвоїти, тим самим порадивши Міністерству культури, спорту та туризму знайти рішення для усунення труднощів та перешкод у підготовці людських ресурсів для культурного туризму в найближчому майбутньому.
Виступаючи на семінарі, професор, доктор Дао Мань Хунг, голова Асоціації підготовки фахівців з туризму В'єтнаму, зазначив, що у 2024 році В'єтнам був удостоєний честі отримати три нагороди: «Провідний напрямок Азії 2024 року», «Провідний напрямок спадщини Азії 2024 року» та «Провідний природний напрямок Азії 2024 року», що демонструє позицію та привабливість туризму В'єтнаму. Ці нагороди є визнанням туристичних напрямків, що базуються на культурному підході. Стратегія розвитку туризму В'єтнаму до 2030 року чітко визначає «Зосередження на розробці якісних, різноманітних, самобутніх туристичних продуктів з високою доданою вартістю та покращенні досвіду для туристів, що відповідають ринковому попиту та підвищують конкурентоспроможність кожного напрямку», підкреслюючи «зосередження на розробці продуктів культурного туризму, пов'язаних зі збереженням та просуванням цінності культурної спадщини та традиційної історії нації, для формування унікальних, самобутніх туристичних продуктів з конкурентними перевагами та сприяння створенню відомого бренду в'єтнамського туризму серед міжнародних друзів».
За словами професора, доктора Дао Мань Хунга, для створення висококонкурентного туристичного продукту дуже важливу роль відіграє якість людських ресурсів у сфері туризму. Стратегія розвитку людських ресурсів повинна бути належним чином та доцільно розроблена для підтримки якості бренду та послуг у контексті міжнародної інтеграції.
На семінарі питання, на яких зосередилися делегати, були такими: уточнення концепції продуктів культурного туризму та поточної ситуації, а також необхідності покращення якості навчання та використання людських ресурсів культурного туризму в контексті міжнародної інтеграції; з'ясування фундаментальних причин, що визначають якість навчання людських ресурсів культурного туризму в навчальних закладах; специфічні фактори навчання та використання людських ресурсів для продуктів культурного туризму в навчальних закладах та туристичних підприємствах; фундаментальні рішення у навчанні та використанні людських ресурсів культурного туризму для досягнення високої ефективності в сучасний період глибокої міжнародної інтеграції.
Джерело: https://toquoc.vn/ong-nguyen-trung-khanh-du-lich-van-hoa-la-mot-trong-nhung-san-pham-chu-dao-quan-trong-nhat-cua-du-lich-viet-nam-2024103017462734.htm






Коментар (0)